Bewertung meiner Zeit bei Grimms
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab mich sehr darüber gefreut auch als jemand mit wenig Vorerfahrung die Chance bekommen zu haben im Lager mitzuhelfen und mich ein Stück weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Ansicht nach wird den Vorgesetzten erlaubt sich so zu verhalten wie sie sich eben verhalten. Und ich finde deutlich spürbar, dass Vorgesetzte wissen, dass ihr Verhalten geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Würde mir für alle die dort arbeiten wünschen dass auch jemand der an einer höheren Position sitzt mal in seine Schranken gewiesen wird. Es ist schade, dass die, die um des lieben Friedens Willen nichts sagen obwohl sie schlecht behandelt werden unter dem Verhalten einer vorgesetzten Person leiden, die meiner Meinung nach nicht in der Lage ist ihr eigenes Verhalten zu überdenken zu reflektieren und zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach gut, solange man mit der Abteilungsleitung klar kommt
Karriere/Weiterbildung
Schade, dass es keine Möglichkeiten gibt sich weiterzubilden und sich mehr einzubringen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Lager sind immer hilfsbereit und geduldig wenn man Fragen hat oder mal Hilfe braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Beobachtung nach keine Rücksicht auf Alter oder körperliche Vorbelastung
Vorgesetztenverhalten
Ausnutzen der Machtposition des Vorgesetzten ist meiner Meinung nach deutlich spürbar. Meiner Meinung nach keine Qualifikation für eine Leitungsposition oder Ahnung wie fairer Umgang mit einem Team funktioniert. Hinterrücks wird sich oft über die Fehler und das Verhalten der anderen Kollegen beschwert
Arbeitsbedingungen
Meines Erachtens nach schade dass man sich im Lager eine Woche lang im Winter mit ausgefallener Heizung bei Kälte (und vier Schichten Klamotten, damit einem ansatzweise ein bisschen warm ist) Mühe gibt, dass alles läuft und der Vorgesetzte sich später beschwert dass man krank ist
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation seitens des Vorgesetzten. Man erfährt Dinge meist sehr spät oder erst durch andere Kollegen. Bei Problemen wird eher über einen, statt mit einem geredet.
Gleichberechtigung
Es ist wahrnehmbar, dass Aufgaben auf Basis von persönlicher Sympathie verteilt werden. Auch die Art der Kommunikation des Vorgesetzten basiert meiner Ansicht nach auf Sympathie
Interessante Aufgaben
Wenn man die unterschiedlichen Aufgaben anschauen und lernen darf eigentlich total interessant nicht immer das gleiche zu machen