11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider kamen die Projektmanagerin und ich inhaltlich nicht zusammen. Ich wurde auch nicht bezahlt.
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Entlohnung als Freelancer auf 20 % reduziert, nachdem wir nicht zusammenfanden, Aber auch das wurde abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Thematik achten und ob sämtliche davon in unterhaltsamer Form angeboten werden können!
Kollegenzusammenhalt
Den gab es bei mir nicht, da ich nur als Krankheitsvertretung agierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sollte eine Art Lernkurs, in dem es um sensible medizinische Themen wie Schlaganfälle und Herzinfarkte ging, "unterhaltsamer" gestalten!
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war nett, aber auch konsequent, indem ich als Freelancer nicht bezahlt wurde.
Kommunikation
Wer trägt bei TEAMS-Meetings immer eine Sonnenbrille?
Gehalt/Benefits
Hätte ich Geld gesehen, wäre es gerade mal so okay gewesen.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich war es interessant, wenngleich die Umsetzung des Themas nicht funktioniert hat.
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Top Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich, dass die Agentur Strukturen schafft, die einfach und effizient sind. Alles ist darauf ausgerichtet, dass man schnell und direkt ans Ziel kommt, sei es in den internen Systemen, im Austausch mit Kolleg:innen oder mit der Führungsebene. Die Kommunikation ist klar und unkompliziert, sodass man sich rasch zurechtfindet. Es gibt viel Raum, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen vorzuschlagen. Das Onboarding ist ein weiteres Highlight: Es ermöglicht einen sanften Einstieg, bei dem man viel Freiheit zur Entfaltung hat, gleichzeitig aber auch alles Wichtige in der Probezeit kennenlernt. Besonders hervorzuheben ist der starke Fokus auf das Teamgefühl. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass wir uns gut verstehen und gemeinsame Zeit als wertvoll erachtet wird. Diese Teamdynamik und der offene Austausch sind echte Stärken des Unternehmens. Zusammen mit der klaren Struktur und der Möglichkeit zur Mitgestaltung macht das Arbeiten hier wirklich Spaß – ich kann es nur empfehlen, hier zu starten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte hilfreich sein, die Präferenzen der Mitarbeitenden bezüglich Eigenverantwortung zu erfragen. Einige schätzen es, viel Verantwortung zu übernehmen, während andere eher eine strukturiertere Vorgehensweise bevorzugen. Eine Anpassung des Onboardings basierend auf diesen Ergebnissen könnte dabei helfen, den Einstieg für alle noch reibungsloser zu gestalten. Grundsätzlich ist es jedoch positiv, dass man sich jederzeit melden kann, falls etwas nicht passt. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld daher schon sehr flexibel und offen für Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber in der E-Learning-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Kommunikation
on point
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierendes Arbeitsumfeld und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege und große Flexibilität, nicht nur bei den Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen und schneller wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und Engagierter Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere aber dennoch sehr zielorientierte Arbeitsatmosphäre durch die man sich freut ins Büro zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden bestmöglich gefördert und es gibt gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und jeder Mitarbeiter hat darüber hinaus ein Weiterbildungsbudget.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man trifft sich gerne auch nach der Arbeit, was auch von der Firma unterstützt wird.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!! Faire Kommunikation und guter Umgang. Sie versuchen stets das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter zu fördern und nehmen sich immer ausreichend Zeit.
Arbeitsbedingungen
Tolles offenes und gut ausgestattetes Büro in sehr guter Lage.
Kommunikation
Es wird alles dafür getan um die Arbeit gut und klar zu strukturieren. Darüber hinaus bekommt man stets Feedback und es wird alles unternommen um die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Interessante Aufgaben
Es wird das bestmögliche unternommen um die Aufgaben nach Interesse und Fähigkeiten aufzuteilen. Zudem wird viel in Weiterbildung investiert damit man in seinem Tätigkeitsbereich ein Profi wird.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das coolste Praktikum der Welt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt! Alle sind motiviert und man merkt, dass die Leute bei Grips IO wirklich Freude an ihrer Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Das Schöne ist, dass man sich seine Arbeitszeiten quasi selbst zurecht legen kann. Damit hat man die Möglichkeit die eigenen produktiven Phasen aktiv zu nutzen und die Arbeit seinem persönlichen Alltag anzupassen. Klar, die Arbeit kann zeitweise auch mal stressig werden, was man oft aber gar nicht merkt, weil die Aufgaben und die Teamarbeit mega cool sind und Spaß machen.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und gegenseitiger Austausch wird hier groß geschrieben. Alle verstehen sich super und man kann offen über alles reden. Wenn Du Hilfe benötigst, unterstützen Dich die Kollegen sehr gerne.
Corona stellt das Teambuilding vor eine Herausforderung, aber alle versuchen das Beste daraus zu machen und gemeinsam wird immer wieder überlegt, wie man den Zusammenhalt des Teams erhalten und verbessern kann. Sei es die Digitale Mittagspause, die Projektweeklys über Teams, online Spieleabende,... . Der Kreativität sind da keine Grenzen gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man über alles reden. Egal ob man Unterstützung benötigt, ein Problem oder eine supercoole Idee hat, die Bereich-Leads nehmen sich immer (auch trotz der vollen Terminkalender) gerne Zeit für Dein Anliegen. Was mir richtig gut gefallen hat ist, dass der Gründer jedem erstmal alles zutraut, selbst den Praktikanten ;). Wenn man motiviert ist ein Projekt zu übernehmen, sagt hier normalerweise niemand nein und alle sind bereit Dich zu unterstützen.
Kommunikation
Bei Grips IO gibt es viele verschiedene Wege zu kommunizieren, gerade in Zeiten von Corona (Teams, Outlook, Asana, Face-to-Face,...). Da kann man gerade als Neuankömmling wie ich schonmal durcheinander kommen. Ich selber durfte dafür eine Guideline erstellen, die ab sofort festlegt welcher Kanal am Besten wann genutzt wird. Die 5 Sterne sind also auch hier zum Greifen nah!
Zum Beispiel gibt es wöchentliche Meetings über Teams, bei denen ein aktiver Austausch über über Projekte, Ergebnisse, Schwierigkeiten, Erfolge,... stattfindet.
So behält man den Überblick und alle halten sich daran. Das funktioniert sehr gut.
Interessante Aufgaben
Dass ich hier so viele coole und verschiedene Aufgaben umsetzen darf, habe ich mir vor meinem Praktikum nicht erwartet. Dass Klischee "Praktikanten kochen nur Kaffee" hat Grips IO souverän widerlegt. Langeweile hatte ich nie und ich habe in einem Monat hier mehr gelernt als in 6 Monaten Uni.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ambitioniertes junges Unternehmen mit besten Chancen für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles sehr easy-going. Alle verstehen sich gut und es herrscht eine entspannte Atmosphäre während der Arbeit.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag kann auch mal stressig sein - dafür sind die Themen aber super spannend und die Zusammenarbeit im Team macht immer Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man bei Grips IO nicht kämpfen - sie sind standardmäßig für jeden vorgesehen! D.h. allen haben die Chance ihre Interessengebiete zu erweitern oder vertiefen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona erschwert, lässt sich das Team nicht immer 100% zusammenhalten. Dennoch haben alle immer ein offeneres Ohr oder eine helfende Hand parat.
...und spätestens, wenn man wieder komplett im Office sein kann, steht auch dem Feierabend-Kölsch nichts mehr im Weg!
Vorgesetztenverhalten
André hat immer ein offenes Ohr für jegliche Themen und ist auch wirklich an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen interessiert.
Konflikte werden gelöst und die Zusammenarbeit stetig verbessert.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, höhenverstellbare Tische, Obst, Mate&Kaffee ohne Ende - ich kann mich nicht beklagen!
Kommunikation
Meines Empfindens nach hat jeder (!) bei Grips IO die Chance, den allgemeinen & zukünftigen Weg der Firma mitzubestimmen. Entscheidungen werden meist im Plenum getroffen und der Input von allen beachtet & wertgeschätzt.
An manchen Stellen könnte die Kommunikation allerdings noch optimiert werden - Erfolge z.B. könnten mehr gefeiert werden ;)
Interessante Aufgaben
Definitiv. Langweilig ist's nie! ;)
Es ist recht Start-Up-typisch: Klar hat jeder seine Zuständigkeiten, aber oftmals verschwimmen auch Aufgabenbereiche und man packt da an, wo gerade Bedarf ist. Da muss man sich auch mal kurzerhand Expertise in Bereichen aneignen, die +/- nix mit dem eigenen Schwerpunkt zu tun haben. Aber genau das macht's auch spannend und echt abwechslungsreich.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Das Arbeiten bei Grips.io kann ich "volle Kanne" weiterempfehlen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei Grips.io die zwischenmenschliche Ebene und das gute und freudige Zusammenarbeiten im Fokus steht. Außerdem ist es immer ein Anliegen, dass sich jede/r Mitarbeiter/in persönlich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und familiäre Atmosphäre, die einem einen leichten Einstieg ins Team ermöglicht.
Work-Life-Balance
Das hängt so ein bisschen von jeder/ m Einzelnen ab. Klar ist, dass bei wichtigen Deadlines auch mal etwas stärker geschuftet werden muss und man auch selbst ein bisschen schaut, wie viel man in der Arbeitszeit leisten kann. Aber prinzipiell ist hier jeder darauf bedacht, dass sich keiner überarbeitet und es jedem hier gut geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche müsste noch etwas besser getrennt werden ;-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind im Schnitt ein relativ junges Team und verstehen uns auch abseits der Arbeit prima. Insofern gibt es einen regen Austausch und ein ehrliches Interesse gegenüber den anderen Kolleg/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine reifere Kollegin ;-) , die ganz herrlich ist und uns mit Tat und Rat beim Vertrieb und bei der Unternehmensweiterentwicklung hilft. Es ist – so meine Wahrnehmung – für uns alle eine große Freude, dass wir diese Kollegin bei uns haben und von ihrer Erfahrung profitieren dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist, dass sich alle Mitarbeiter/innen ganz prima mit André verstehen und es eine sehr schöne Balance zwischen Professionalität in der Zusammenarbeit, gegenseitigem Zuhören und persönlichem Interesse am Gegenüber gibt.
Kommunikation
Bei uns wird viel kommuniziert. Dabei sind klare Absprachen für jeden von uns wichtig. Wir lieben es aber auch, uns in der Mittagspause oder nach Feierabend noch privat zusammen zu setzen und zu Schnacken.
Gleichberechtigung
Hier wird jede/r gleich behandelt und es wird jeder Person mit Würde und Respekt begegnet.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich (Medienproduzent und Grafikdesigner) kann ich nur behaupten, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind und mir nie langweilig wird. Wenn das aber doch mal der Fall sein würde, dann gäbe es mit Sicherheit immer die Möglichkeit etwas Passendes zu finden. Da die Projekte bisher oft recht technisch ausgerichtet waren, gibt es natürlich hin und wieder einzelne Mitarbeiter/ innen, die mit der Thematik mal mehr oder mal etwas weniger anfangen können. Es gibt aber viele verschiedene Projekte, sodass eigentlich immer etwas für einen dabei sein sollte.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Inspirierendes Arbeiten in entspannter Atmosphäre mit jungen, netten Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, kollegial, Gleitzeit, gute Work-Life Balance, Teamworking
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An ein paar Stellen kann die Kommunikation untereinander verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Schnell groß werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Agentur mit vielen Möglichkeiten und Raum zu wachsen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen finden Platz und lassen sich schnell umsetzen. Und bei heißen Temperaturen spendiert André gerne mal ein Eis oder seinen leckeren, selbstgemachten Cold-Brew Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu viel Eigeninitiative verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grips IO durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Grips IO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grips IO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.