Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grisebach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnell und unkompliziert, die meisten Kollegen sind stets ansprechbar und versuchen konstruktive Lösungen zu finden
Überstunden fallen nur in den Phasen der Auktionsvorbereitung an, können ausgeglichen werden
Sehr vielfältig, sehr nah an der Kunst, wenig unnötige Bürokratie, man kann sich auf das Fachliche konzentrieren
An sich eine gute Atmosphäre, aber wenn die Auktionen bevorstehen, drehen ein paar wenige durch, das trübt das Gesamtbild gewaltig
Kann man nicht meckern. Bis auf gewisse Phasen sind Überstunden eine Seltenheit,
Und nach diesen Phasen kann man diese auch ohne Probleme abbummeln.
Lockere Atmosphäre, interessante Kollegen, Menschlichkeit wird groß geschrieben