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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosten nach Bewerbungsgespräch vor Ort

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Tussenhausen als Mission System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben, wenn man von hunderte Kilometer entfernt, vor Ort für ein Bewerbungsgespräch kommt. Pünktlich sein und nicht am Empfang
warten lassen. Manager unprofessionell
hat vor mir den CV nochmals neu gelesen konnte sich nichts an dem vorigen Gespräch erinnern. Er war die ganze Zeit
am telefonieren.

Bewerbungsfragen

  • Nichts besonderes
  • Nichts besonderes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiter anfangs sehr engagiert, wenns zum Gespräch kommt Funkstille

2,5
Bewerber/inHat sich 2025 in Tussenhausen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon die Bewerber aussiebt, weil Hard-Facts nicht passen, gebt denen Bescheid, als einfach zu Ghosten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lobenswertes Recruiting

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 in Tussenhausen als Mechanikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts konkretes zu bemängeln.
Sehr schnelle Reaktion der Firma.
Interessantes Gespräch auf Augenhöhe, kein klassisches Bewerbungsgespräch.

Aufgrund der Entfernung und der Vergütung musste ich leider absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toxisches Arbeitsumfeld

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Tussenhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- nicht mit familiären Betriebsklima bei toxisches Umfeld locken
- Bezahlung
- allgemeinen besseres recruiting
- keine Probetage ausmachen, wenn man kein Interesse an dem Bewerber hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unkoordiniert

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 in Tussenhausen als QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher Gedanken machen was die Anforderungen an die Stelle und den Bewerber sind.
Ein respektvoller Umgang mit den eigenen Mitarbeitern wäre beim Gespräch auch sehr ratsam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pseudo Stellenangebote - schlechtes Recruiting

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 in Tussenhausen als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da sind Stellen ausgeschrieben da meinst du das Unternehmen floriert wie kein anderes


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess transparent & fair

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Tussenhausen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessantes Gespräch, kein typisches Abarbeiten von Standard-Fragen, konnte die teilweise schlechte Bewertung auf kununu nicht nachvollziehen. Und hätte beinahe deswegen meine Bewerbung nicht eingereicht. Auch wenn ich mich final gegen Grob Aircraft entschieden habe, wäre es schade gewesen, das Unternehmen nicht kennengelernt zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider gibt es bessere Unternehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Tussenhausen als Quereinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider versäumt das Unternehmen seriös abzusagen nach einer Zusage zu einem Gespräch . Es macht den Anschein das Qualifizierte Mitarbeiter unerwünscht sind. Da erst nach dem Gehaltswunsch gefragt wird und die eigenen Fähigkeiten nichts wert sind . Ich kann jeden nur raten sich woanders zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kaan KorkmazHR Recruiting

Lieber Bewerber,
auch wenn die Bewertung anonym abgeben wurde, ist uns durchaus bewusst, wer diese Bewertung geschrieben hat. Wir sind jederzeit wertschätzend und respektvoll mit Ihnen umgegangen und sogar bei der Absage waren wir offen und ehrlich. Schade, wenn damit so undifferenziert umgegangen wird. Das bestärkt uns darin, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber. Ihre Grob-Aircraft HR-Abteilung

Sehr angenehmes Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Tussenhausen als Sales Support Manager (m/w/d) Aircraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Stärken - Schwächen
  • Studienwahl, Praktikumswahl, Arbeitserfahrung
  • Bereitschaft für Überstunden, Grund für Interesse an Luftfahrt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Tussenhausen als Flugzeugmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, persönliche Interessen und Vorstellungen
  • Lebenslauf, Ablauf der Berufsausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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