73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite in einem positiven Umfeld, in dem ich meine langjährigen Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tussenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der geleisteten Arbeit wird Wert beigemessen und dies wird auch entsprechend zum Ausdruck gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn den Erfahrungen von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen oder aus anderen luftfahrtspezifischen Arbeitsumfeldern sowie den in früheren Jahren gesammelten Erfahrungen mehr Aufmerksamkeit geschenkt würde, könnten dadurch zusätzliche Mehrwerte geschaffen und weitere Chancen in der Branche erschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem positiven Umfeld, in dem ich meine langjährigen Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt einbringen und zugleich neue Erfahrungen sammeln kann. Der Führungsstil des Managements sowie der unterstützende Ansatz der Personalabteilung tragen wesentlich dazu bei.
Image
Aufgrund der internationalen Bekanntheit des Unternehmens ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsregelung tragen ebenfalls zu dieser positiven Situation bei.
Karriere/Weiterbildung
Für eine fundierte Bewertung dieses Punktes benötige ich noch weitere Zeit.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen liegt im Vergleich zu Unternehmen, die in diesem Bereich tätig sind, auf einem durchschnittlichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem angemessenen Maß vorhanden, vermittelt es ein angenehmes und positives Gefühl, was wiederum die Produktivität steigert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, mit Wertschätzung für Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, ausgewogen und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
In einem angemessenen Maß vorhanden, vermittelt es ein angenehmes und positives Gefühl, was wiederum die Produktivität steigert.
Kommunikation
Insgesamt herrscht ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld, in dem man sich offen und frei äußern kann.
Gleichberechtigung
urch das internationale Arbeitsumfeld entsteht eine natürliche Atmosphäre der Gleichberechtigung, die sich positiv auf die Effizienz auswirkt.
Interessante Aufgaben
Da meine Tätigkeit im Bereich der Luftfahrt und der Produktentwicklung liegt, fällt meine Bewertung in diesem Punkt positiv aus.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Tussenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist gut und die der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum – ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Tussenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, das einem von Anfang an entgegengebracht wird. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Das kollegiale Miteinander, die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten schaffen ein sehr produktives und angenehmes Arbeitsklima. Auch die strategische Ausrichtung und Innovationsbereitschaft des Unternehmens sind bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem leistungsorientierten Umfeld wäre es wünschenswert, wenn unzureichende Performance einzelner Teammitglieder konsequenter adressiert würde.
Verbesserungsvorschläge
In einem so dynamischen Umfeld wäre es hilfreich, interne Prozesse noch stärker zu standardisieren, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter zu vereinfachen. Zudem könnten gezielte Schulungsangebote – insbesondere für neue Mitarbeiter – den Einstieg in komplexe Themen wie z. B. SAP erleichtern und bestehende Stärken im Team noch besser zur Geltung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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JUNG gegen Alt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Tussenhausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Frmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Tussenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere strukturierte Arbeitsweisen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise eines Flugzeugbauers
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Tussenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind generell freundlich und helfen einem immer weiter bei fachlichen Fragen und Unklarheiten. Selbst (bisher) unbekannte Leute aus anderen Teilen der Firma investieren sofort einige Minuten Ihrer Zeit, um zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Miserable Kombination aus: liegt fernab irgendeiner Stadt+keine Kantine+kleine Kochecke.
2. Im Büro mit 10-15 Leuten ist der Lärmpegel naturgemäß etwas lauter.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führung sollte aufgeschlossener gegenüber Homeoffice sein.
Work-Life-Balance
Zwar war Homeoffice eher die Ausnahme, allerdings konnte man durch Gleitzeit die Arbeit selbst am Tag einteilen und man wurde nie zu Überstunden und Mehrarbeit gezwungen und es wurde sich nie beschwert, wenn man als Spätaufsteher weit nach 8 Uhr kam.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach guter Umgang mit langjährigen Kollegen. Diese besitzen zum Teil unverzichtbares Wissen, welches nirgendwo sonst niedergeschrieben ist. Diese Abhängigkeit kann nachteilig für das Unternehmen sein, als Praktikant ist das Wissen dieser Kollegen von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Entweder man mag es, mit 10-15 Kollegen 8h am Tag im selben Raum zu verbringen, oder halt nicht. Nach 16 Uhr wird es aber spürbar ruhiger.
Gehalt/Benefits
1000 € als Praktikant, bei einer Firma mitten auf dem Land und das vor/während des Inflationsanstieges und halb noch in Coronazeiten war einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tussenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Arbeitszeiten, sehr nette Arbeitskollegen, immer pünktliches Gehalt, 35 Stundenwoche und das Produkt selber
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35 Stundenwoche Top
Kollegenzusammenhalt
super Arbeitskollegen, super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
offene und nette Vorgesetzte
Kommunikation
gut
Interessante Aufgaben
viele spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das kann es doch nicht sein.... Bitte nicht bewerben!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tussenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine Arbeitssicherheit (z.B. keine Sicherheitsschuhe für Arbeitnehmer), keine neuen vernünftigen Produkte, viele viele haben schon gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute, solide und vielseitige Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Leichtflugzeugbauer im Bereich Produktion in Tussenhausen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt , die kurzen Dienstwege und das angenehme Arbeitsklima
Arbeitszeiten
35 Stunden pro Woche
Ausbildungsvergütung
Faire Vergütung
Die Ausbilder
Top Ausbilder mit großen Erfahrungschatz
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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bis jetzt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tussenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bin erst wenige Wochen im Unternehmen aber bis jetzt alles sehr toll
Work-Life-Balance
normal
Kollegenzusammenhalt
richtig toll!
Vorgesetztenverhalten
bei mir richtig freundlich und immer nett
Interessante Aufgaben
noch alles neu für mich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grob Aircraft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Grob Aircraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grob Aircraft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.