69 Bewertungen von Mitarbeitern
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmenkultur, Zusammenhalt
Etwas bessere strukturierte Arbeitsweisen einführen
Mitarbeiter sind generell freundlich und helfen einem immer weiter bei fachlichen Fragen und Unklarheiten. Selbst (bisher) unbekannte Leute aus anderen Teilen der Firma investieren sofort einige Minuten Ihrer Zeit, um zu unterstützen.
1. Miserable Kombination aus: liegt fernab irgendeiner Stadt+keine Kantine+kleine Kochecke.
2. Im Büro mit 10-15 Leuten ist der Lärmpegel naturgemäß etwas lauter.
Die oberste Führung sollte aufgeschlossener gegenüber Homeoffice sein.
Zwar war Homeoffice eher die Ausnahme, allerdings konnte man durch Gleitzeit die Arbeit selbst am Tag einteilen und man wurde nie zu Überstunden und Mehrarbeit gezwungen und es wurde sich nie beschwert, wenn man als Spätaufsteher weit nach 8 Uhr kam.
Meiner Meinung nach guter Umgang mit langjährigen Kollegen. Diese besitzen zum Teil unverzichtbares Wissen, welches nirgendwo sonst niedergeschrieben ist. Diese Abhängigkeit kann nachteilig für das Unternehmen sein, als Praktikant ist das Wissen dieser Kollegen von Vorteil.
Entweder man mag es, mit 10-15 Kollegen 8h am Tag im selben Raum zu verbringen, oder halt nicht. Nach 16 Uhr wird es aber spürbar ruhiger.
1000 € als Praktikant, bei einer Firma mitten auf dem Land und das vor/während des Inflationsanstieges und halb noch in Coronazeiten war einwandfrei.
super Arbeitszeiten, sehr nette Arbeitskollegen, immer pünktliches Gehalt, 35 Stundenwoche und das Produkt selber
freundlich und hilfsbereit
Gleitzeit, 35 Stundenwoche Top
super Arbeitskollegen, super Zusammenhalt
offene und nette Vorgesetzte
gut
viele spannende Projekte
keine Arbeitssicherheit (z.B. keine Sicherheitsschuhe für Arbeitnehmer), keine neuen vernünftigen Produkte, viele viele haben schon gekündigt
Das Produkt , die kurzen Dienstwege und das angenehme Arbeitsklima
35 Stunden pro Woche
Faire Vergütung
Top Ausbilder mit großen Erfahrungschatz
Vielseitige Aufgaben
bin erst wenige Wochen im Unternehmen aber bis jetzt alles sehr toll
normal
richtig toll!
bei mir richtig freundlich und immer nett
noch alles neu für mich
mir fällt nichts mehr ein wie man das alles wieder gut machen kann, es wird so viel versprochen aber nichts wird eingehalten/umgesetzt! Wir werden nur immer hingehalten
Azubis in der Personalabteilung zwingen einen Zusatzverträge zu unterzeichnen und können aber gar nicht erklären wieso das so ist bzw. haben keine Rechtliche Grundlage dafür wirklich schlimm!
sinkt immer tiefer
Gleitzeit, wie es fast in jeder Firma gibt
Gehalt meiner Meinung nach ganz gut, aber das wars auch schon es gibt keine Zusatzleistungen nur das was man zahlen muss. Aber Geld ist eben nicht alles, das zahlen andere Firmen auch
Schwierig bei der Branche
Das einzigst gute, soweit ich das beurteilen kann
diese werden noch am ehesten geschätzt
Die einzigen fähigen Vorgesetzten sind im Engineering, ansonsten sind das alles für mich keine Vorgesetzten bzw. Menschen vor denen man Respekt hat
Das Gebäude und die Hallen sind sanierungsbedürftig
unterirdisch, findet überhaupt nicht statt
man muss schleimen können
sehr interessanten Produkt
Die Geschäftsführung bzw. das Management hört zu wenn man Themen hat. Das hat mich positiv beeindruckt.
Im letzten Jahr wurden schon viele Themen verbessert. Bezüglich Mitarbeiter Events wäre sicher noch Luft nach oben.
Alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam am Erfolg.
Ist leider durch die letzten Jahre etwas angeschlagen, man gibt aber alles, dass es wieder aufpoliert wird, denn das Produkt und die Kollegen haben es verdient
Wird aktiv unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber immer abhängig nach bedarf
außertarifliche Verträge, Sozialleistungen sind, was die Bezuschussung angeht gut
Es wird so wenig gedruckt wie möglich. Viele Pflanzen in den Büros.
Top, einer hilft dem anderen. Gemeinsames tägliches Mittagessen.
Ebenso top. Werden als Mentoren genutzt um ihr Wissen an die jüngere Generation weiter zu geben.
Top. Immer Austausch auf Augenhöhe.
relativ modernes Büro. IT und Handys könnten etwas moderner sein (Laptops, Handys, etc.)
Kollegen tauschen sich meistens gut untereinander aus.
Meistens monatlich/quartalsweise neue Projekte
Null
Hauen und stechen
Bspw die personal Abteilung geht gar ned
Ja wenn die Kündigung kommt
Nahezu alle Leitenden Positionen (Lager, Personal, Produktion, Lackiererei, usw.) sind junge, kompetente Teamplayer. Daher kommt man Abteilungsübergreifend mit den unterschiedlichsten Themen zielführend voran.
Kann ich nichts sagen. Klingt nach "Honig-ums-Maul" aber da ich Anonym schreibe bringt mir das nichts:-)
Da der Firmensitz auf Grund des Flugplatzes etwas ab vom Schuss liegt wäre eine Lösung/Verbesserung des Mittagessenangebotes schön. Nicht unbedingt täglich aber hin und wieder.
Kollegial und eher ein Miteinander als ein Gegeneinander. Die persönliche Einstellung die man mitbringt wird zurückgegeben "Wie man in den Wald rein ruft so schallt es zurück".
Leider stimmt das Image das einem zugetragen wird mit der Realität in keiner weiße überein. Mein Tipp: nicht alles glauben was man hört sondern sich selber ein Bild machen.
Vorgesetzte sind immer hinter her das Urlaub abgebaut wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt. Überstunden sollen nicht unendlich aufgebaut werden und wenn sie doch anfallen ist es kein Problem diese jederzeit abzubauen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten ermöglichen es einem sich Ziele zu setzen und diese MIT den Vorgesetzten zusammen zu erreichen.
Absolut zufriedenstellend, es wird immer Kollegen/Leute geben die das Gefühl haben das Ihnen mehr zusteht aber aus meiner Erfahrung heraus.. wer sich beweist und Einsatz zeigt wird sicher nicht übersehen werden.
Zwar in den Anfängen aber man spürt deutlich die Anstrengungen und den langfristigen Plan.
In keinem 300 Personen Betrieb kommt man mit allen Kollegen super gut aus. Aber keine Spur von Mobbing, Intriegen o.ä.
Aus meiner Sicht wird auf die Erfahrung und das Know-how von "älteren" Kollegen sehr viel Wert gelegt und geschätzt.
Mehr ein Arbeiten auf Augenhöhe als von oben herab. Durch viele Gesetzliche Vorgaben (es ist immer noch die Luftfahrtindustrie) ist es den Vorgesetzen schlicht und einfach nicht möglich jeder Idee oder jedem Vorschlag nachzukommen.
Vollkommen auf dem Stand der heutigen Zeit. Systemseitig (SAP) gibt es Verbesserungspotenzial. Leider alles auf Windows/Android ausgelegt und als Apple/iOs Nutzer hat man das nachsehen.
Regelmäßige/Wöchentliche Updates über alle Geschäftsbereiche sodass alle Mitarbeiter informiert werden was gerade passiert.
Kann ich keine Angaben zu machen. Aber das Personalgefüge ist durch alle Abteilungen gesund gemischt.
Die Mischung aus dem ständigen internen Verbesserungsprozess gepaart mit Flugzeugbau, Schulungs- und Trainingssystem und internationalem Projektgeschäft macht meine Tätigkeit abwechslungsreich und spannend.
So verdient kununu Geld.