Unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einige Kollegen
- das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten unprofessionell und respektlos
- veraltete Arbeitsmentalität
- willkürliche Entscheidungen
- Umgang zwischen verschiedenen Hirarchiestufen
- fehlende Kommunikation
- kein Vertrauen / Wertschätzung der Angestellten
- Zusammenhalt wird nicht gefördert
- fehlende Entwicklungsmöglichkeiten (ohne Vitamin B oder kurzen Rock)
- geographische Lage (aufgrund der fehlenden Möglichkeit von Home-Office)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden willkürlich trotz Kurzarbeit entlassen und viele Angestellte haben Angst um Ihren Job. Stellen werden abgeschafft und die übriggebliebenen Mitarbeiter müssen die Arbeit auffangen. Manche Abteilungen sind komplett überlastet und bekommen keine Unterstützung, in anderen Abteilungen werden ständig neue Kollegen eingestellt, obwohl diese schon überbesetzt sind.
Image
War vor vielen Jahren mal gut.
Work-Life-Balance
Trotz Corona wurde (und wird) Home-Office nur auserwählten Personen gewährt, die in der Gunst des Geschäftsleitung stehen. Es gibt kein Vertrauen in die Belegschaft. Wer nicht anwesend ist, kann nicht kontrolliert werden, daher kein Home-Office. Wenn man einen Termin hat, kann man jedoch auch mal problemlos später kommen oder früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wenn diese einem zuerst versprochen werden.
Gehalt/Benefits
Ein Stern für die pünktliche Gehaltszahlung. Es gibt keine Gehaltserhöhung, über Jahre hinweg wird man mit ausreden vertröstet, warum wieder keine Gehaltserhöhung möglich ist. Auch nach einem berufsbegleitenden Studium, welches förderlich für die eigene Position ist, gibt es keine Gehaltssteigerung.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt wirklich gut. Es gibt aber auch welche, in denen intrigen an der Tagesordnung sind. Einige Mitarbeiter sind nur auf sich selbst bedacht, warten darauf eine Gelegenheit zu bekommen den Kollegen sprichwörtlich das "Messer in den Rücken" zu stechen, um sich selbst gut beim Vorgesetzen zu positionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden selten ältere Kollegen eingestellt, hier wird auf jüngere und vor allem günstigere Mitarbeiter gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Je nach Abteilung gibt es willkürliche Kündigungen, keine Transparenz, kein faires Miteinander, hohe Arbeitsleistung und Überstunden über Monate hinweg ohne ein Wort der Wertschätzung. Jeder ist sich selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel durch überbesetzte und unüberlegt gestaltete Großraumbüros. Es gibt keine ergonomischen Arbeitsplätze, oftmals sind die Büros im Winter sehr kalt und es gibt keine mobilen Heizungen. Obstkorb und Kantine wurden abgeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, wichtiges erfährt man meistens nur durch Zufall.
Gleichberechtigung
Männer erfahren mehr Wertschätzung als Frauen, dies spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Des weiteren wird man als Frau des Öfteren von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen, dass man ein paar Kilos zu viel hat oder wenn die Kleiderwahl nicht seinem Geschmack entspricht.