38 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der geleisteten Arbeit wird Wert beigemessen und dies wird auch entsprechend zum Ausdruck gebracht.
Wenn den Erfahrungen von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen oder aus anderen luftfahrtspezifischen Arbeitsumfeldern sowie den in früheren Jahren gesammelten Erfahrungen mehr Aufmerksamkeit geschenkt würde, könnten dadurch zusätzliche Mehrwerte geschaffen und weitere Chancen in der Branche erschlossen werden.
Ich arbeite in einem positiven Umfeld, in dem ich meine langjährigen Erfahrungen im Bereich der Luftfahrt einbringen und zugleich neue Erfahrungen sammeln kann. Der Führungsstil des Managements sowie der unterstützende Ansatz der Personalabteilung tragen wesentlich dazu bei.
Aufgrund der internationalen Bekanntheit des Unternehmens ist das Image sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsregelung tragen ebenfalls zu dieser positiven Situation bei.
Für eine fundierte Bewertung dieses Punktes benötige ich noch weitere Zeit.
Das Einkommen liegt im Vergleich zu Unternehmen, die in diesem Bereich tätig sind, auf einem durchschnittlichen Niveau.
In einem angemessenen Maß vorhanden, vermittelt es ein angenehmes und positives Gefühl, was wiederum die Produktivität steigert.
Respektvoll, mit Wertschätzung für Erfahrung.
Sehr gut, ausgewogen und kommunikativ.
In einem angemessenen Maß vorhanden, vermittelt es ein angenehmes und positives Gefühl, was wiederum die Produktivität steigert.
Insgesamt herrscht ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld, in dem man sich offen und frei äußern kann.
urch das internationale Arbeitsumfeld entsteht eine natürliche Atmosphäre der Gleichberechtigung, die sich positiv auf die Effizienz auswirkt.
Da meine Tätigkeit im Bereich der Luftfahrt und der Produktentwicklung liegt, fällt meine Bewertung in diesem Punkt positiv aus.
super Arbeitszeiten, sehr nette Arbeitskollegen, immer pünktliches Gehalt, 35 Stundenwoche und das Produkt selber
freundlich und hilfsbereit
Gleitzeit, 35 Stundenwoche Top
super Arbeitskollegen, super Zusammenhalt
offene und nette Vorgesetzte
gut
viele spannende Projekte
mir fällt nichts mehr ein wie man das alles wieder gut machen kann, es wird so viel versprochen aber nichts wird eingehalten/umgesetzt! Wir werden nur immer hingehalten
Azubis in der Personalabteilung zwingen einen Zusatzverträge zu unterzeichnen und können aber gar nicht erklären wieso das so ist bzw. haben keine Rechtliche Grundlage dafür wirklich schlimm!
sinkt immer tiefer
Gleitzeit, wie es fast in jeder Firma gibt
Gehalt meiner Meinung nach ganz gut, aber das wars auch schon es gibt keine Zusatzleistungen nur das was man zahlen muss. Aber Geld ist eben nicht alles, das zahlen andere Firmen auch
Schwierig bei der Branche
Das einzigst gute, soweit ich das beurteilen kann
diese werden noch am ehesten geschätzt
Die einzigen fähigen Vorgesetzten sind im Engineering, ansonsten sind das alles für mich keine Vorgesetzten bzw. Menschen vor denen man Respekt hat
Das Gebäude und die Hallen sind sanierungsbedürftig
unterirdisch, findet überhaupt nicht statt
man muss schleimen können
sehr interessanten Produkt
Die Geschäftsführung bzw. das Management hört zu wenn man Themen hat. Das hat mich positiv beeindruckt.
Im letzten Jahr wurden schon viele Themen verbessert. Bezüglich Mitarbeiter Events wäre sicher noch Luft nach oben.
Alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam am Erfolg.
Ist leider durch die letzten Jahre etwas angeschlagen, man gibt aber alles, dass es wieder aufpoliert wird, denn das Produkt und die Kollegen haben es verdient
Wird aktiv unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber immer abhängig nach bedarf
außertarifliche Verträge, Sozialleistungen sind, was die Bezuschussung angeht gut
Es wird so wenig gedruckt wie möglich. Viele Pflanzen in den Büros.
Top, einer hilft dem anderen. Gemeinsames tägliches Mittagessen.
Ebenso top. Werden als Mentoren genutzt um ihr Wissen an die jüngere Generation weiter zu geben.
Top. Immer Austausch auf Augenhöhe.
relativ modernes Büro. IT und Handys könnten etwas moderner sein (Laptops, Handys, etc.)
Kollegen tauschen sich meistens gut untereinander aus.
Meistens monatlich/quartalsweise neue Projekte
Null
Hauen und stechen
Bspw die personal Abteilung geht gar ned
Ja wenn die Kündigung kommt
Nahezu alle Leitenden Positionen (Lager, Personal, Produktion, Lackiererei, usw.) sind junge, kompetente Teamplayer. Daher kommt man Abteilungsübergreifend mit den unterschiedlichsten Themen zielführend voran.
Kann ich nichts sagen. Klingt nach "Honig-ums-Maul" aber da ich Anonym schreibe bringt mir das nichts:-)
Da der Firmensitz auf Grund des Flugplatzes etwas ab vom Schuss liegt wäre eine Lösung/Verbesserung des Mittagessenangebotes schön. Nicht unbedingt täglich aber hin und wieder.
Kollegial und eher ein Miteinander als ein Gegeneinander. Die persönliche Einstellung die man mitbringt wird zurückgegeben "Wie man in den Wald rein ruft so schallt es zurück".
Leider stimmt das Image das einem zugetragen wird mit der Realität in keiner weiße überein. Mein Tipp: nicht alles glauben was man hört sondern sich selber ein Bild machen.
Vorgesetzte sind immer hinter her das Urlaub abgebaut wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt. Überstunden sollen nicht unendlich aufgebaut werden und wenn sie doch anfallen ist es kein Problem diese jederzeit abzubauen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten ermöglichen es einem sich Ziele zu setzen und diese MIT den Vorgesetzten zusammen zu erreichen.
Absolut zufriedenstellend, es wird immer Kollegen/Leute geben die das Gefühl haben das Ihnen mehr zusteht aber aus meiner Erfahrung heraus.. wer sich beweist und Einsatz zeigt wird sicher nicht übersehen werden.
Zwar in den Anfängen aber man spürt deutlich die Anstrengungen und den langfristigen Plan.
In keinem 300 Personen Betrieb kommt man mit allen Kollegen super gut aus. Aber keine Spur von Mobbing, Intriegen o.ä.
Aus meiner Sicht wird auf die Erfahrung und das Know-how von "älteren" Kollegen sehr viel Wert gelegt und geschätzt.
Mehr ein Arbeiten auf Augenhöhe als von oben herab. Durch viele Gesetzliche Vorgaben (es ist immer noch die Luftfahrtindustrie) ist es den Vorgesetzen schlicht und einfach nicht möglich jeder Idee oder jedem Vorschlag nachzukommen.
Vollkommen auf dem Stand der heutigen Zeit. Systemseitig (SAP) gibt es Verbesserungspotenzial. Leider alles auf Windows/Android ausgelegt und als Apple/iOs Nutzer hat man das nachsehen.
Regelmäßige/Wöchentliche Updates über alle Geschäftsbereiche sodass alle Mitarbeiter informiert werden was gerade passiert.
Kann ich keine Angaben zu machen. Aber das Personalgefüge ist durch alle Abteilungen gesund gemischt.
Die Mischung aus dem ständigen internen Verbesserungsprozess gepaart mit Flugzeugbau, Schulungs- und Trainingssystem und internationalem Projektgeschäft macht meine Tätigkeit abwechslungsreich und spannend.
+ interessante Aufgaben
+ Arbeitgeber schenkt den Mitarbeitern in Zeiten hoher Spritpreise Tankgutscheine
+ toller Zusammenhalt
sehr interessantes Produkt, Gleitzeit, Firmenfest, Weihnachtsfeier...
Gleitzeit, Überstunden können wieder abgefeiert werden
sehr gut, große Unterstützung und toller Zusammenhalt
einwandfrei
Informationen werden per Mail verteilt, zusätzlich gibt es noch eine Signal-Gruppe und ein betriebsinternes soziales Netzwerk
absolut vorhanden
Sehr sehr viel Spielraum für Mitarbeiter.
Wird immer besser!
Absolut vorhanden!
Alle Freiheiten, sofern die Stelle es hergibt!
Sehr gut!
Abteilungsabhängig, generell aber sehr offen
Das Produkt.
Der Rest.
Als Frau wird man reduziert auf seinen Kleidungsstil, seine Figur und sein Aussehen. Intellekt und Können zählt nicht.
Wie oft ich mir habe von der obersten Führungriege anhören müssen, dass ich mir doch mal einen kurzen Rock anziehen soll, kann ich an einer Hand gar nicht mehr zählen.
Fühle mich nicht wohl und werde sobald ich etwas anderes habe, dieses toxische Umfeld verlassen.
Das Image ist auch nach den vielen Skandalen noch zu gut für den tatsächlichen Umgang. Hätte ich das besser gewusst, hätte ich mich nicht für diesen Job entschieden.
Ich habe ein, zwei vertrauenswürdige und nette Kollegen. Mit dem Rest ist es sehr schwer. Das Motto "jeder ist sich selbst der Nächste" steht hier an oberster Stelle.
Die Guten gehen, der Rest bleibt.
So etwas habe ich noch nicht erlebt. Abwertendes, anzügliches Verhalten.
Kommunikation auf unterster Ebene.
Verrat zwischen Kollegen steht an der Tagesordnung und Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern findet faktisch nicht statt.
Hier wird klar zwischen Mann und Frau unterschieden. Als Frau hast Du keinen Stellenwert, außer Du trägst einen kurzen Rock. Dies ist aber nicht meine Art von Stellenwert.
Super Produkte
Prioritäten werden sehr oft geändert, dadurch Probleme im Arbeitsablauf
Mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung
Hoher Druck auf Quantität, dadurch werden aber auch gesteckte Ziele erreicht
Einfach Klasse. Wo sonst gibt es diese Arbeitszeiten
Mitarbeiter werden gefördert, wenn es Sinn macht
Gehalt immer pünktlich.
Lohnerhöhung sehr schwer umsetzbar
Verbesserungswürdig
Jeder ist bedacht zu helfen
Ich kenn kein negatives Beispiel
Vorgesetzte nicht nur mit Problemen zuschütten, Vorschläge seitens des Arbeiters erwünscht
Sehr sauber, Arbeitsweisen in Materialbearbeitung veraltet
Gut, es gibt aber wenige Ausnahmen
Passt
Top Produkt
So verdient kununu Geld.