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38 Groen & Janssen Kunststoffvertrieb Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Groen & Janssen Kunststoffvertrieb verdienen kannst.
Lagerist:in
Ø 30.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 35.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Produktionsleiter:in
Ø 32.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 36.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 33.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel
Ø 36.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Lagerwirtschaft
Ø 36.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 31.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
PR-Assistent:in
Ø 35.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 36.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Social Media Manager:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 41.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Büroangestellte / Büroangestellter
Gabelstaplerfahrer:in
Handwerker:in
Gehälter bei Groen & Janssen GmbH Kunststoffvertrieb
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Lagerist:in | Georgsheil | 30.300 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Georgsheil | 35.200 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Georgsheil | 43.000 € |
| Produktionsleiter:in | Georgsheil | 32.100 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Georgsheil | 36.700 € |
| Berufskraftfahrer:in | Georgsheil | 33.200 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel | Georgsheil | 36.500 € |
| Leiter:in Lagerwirtschaft | Georgsheil | 36.600 € |
| Logistiker:in | Georgsheil | 31.900 € |
| PR-Assistent:in | Georgsheil | 35.000 € |
| Qualitätsmanager:in | Georgsheil | 36.200 € |
| Social Media Manager:in | Georgsheil | 37.400 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Georgsheil | 41.200 € |
Mir wurde zugesagt, dass nach sechs Monaten ein Gespräch mit der Geschäftsführung stattfinden sollte. Auf dieses Gespräch musste ich jedoch lange warten, bis ich schließlich selbst die Initiative ergriffen habe. Als ich mein Gehalt ansprechen wollte, wurde mir anschließend gesagt, ich solle eine PowerPoint-Präsentation erstellen, um zu begründen, warum ich es verdient hätte, mehr Gehalt zu verdienen.
Diese Vorgehensweise war für mich das Allerletzte. Ich empfand es als äußerst enttäuschend, wie mit meinem Anliegen umgegangen wurde.