Bezug nehmend auf das Restaurant Schönes Leben
Verbesserungsvorschläge
Um qualifizierte Mitarbeiter/innen, egal ob Werkstudenten, Minijobber vor allem Festangestellte halten zu können, müsste man das Arbeitsklima, das Gehalt und die Sozialleistungen verbessern bzw. fair gestalten.
Die Vorgesetzten sollten öfters das Gespräch zu ALLEN ihrer Mitarbeitern/innen suchen und sich auch konstruktive Kritik zu Herzen nehmen. Aber vor allem muss das schlecht reden untereinander aufhören. Falls man denkt, dass man das nicht mitbekommt, ist das leider ein Irrtum. Man sollte den Mitarbeitern/innen zeigen, dass man sie wertschätzt und sie auch mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Motivation Tag für Tag gesunken. Außerdem fühlte man sich über einen längeren Zeitraum nicht mehr wohl und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über einander geredet. Es wird außerdem nicht ehrlich und offen kommuniziert, wenn man jemanden anderen auf die Füße getreten ist.
Work-Life-Balance
Sehr oft längere Schichten als 8 1/2 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Gefühle, ehrliche Meinungen und konstruktive Kritik nicht von jedem Mitarbeiter/in angenommen.
Arbeit von den Mitarbeitern/innen nicht direkt anerkannt/wertgeschätzt.
Kein Fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern/innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, jedoch wird nicht jedem von einer Gehaltserhöhung mit geteilt. Leider keine faire Gehaltsverteilung
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein.