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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gröninger Privatbrauerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr schlecht, weil sich schon die Führungskräfte nicht einig sind und es zu Zickenkrieg in allen Betrieben kommt (Vorsicht zum Gröninger gehören noch die Fischauktionshalle Hamburg, Schönes Leben Speicherstadt, Schönes Leben auf dem Lande, und Immobilien-Aktivitäten über diverse Firmen)
leider nicht gut, jeder denkt nur an sich selbst - aber es wird gerne so getan, als ob man einen gedacht wird
Work-Life-Balance???Wo? erst 20 Überstunden mit Inklusive, mittlerweile wohl nur noch 10 Überstunden inklusive, entschuldigen Sie bitte, mit welchem Recht soll ein Mitarbeiter umsonst arbeiten??? Wo leben wir denn?
Eine Aufgabe wird auf 6 Leute übertragen, und keiner von denen weiß Bescheid, sodass es im Chaos endet
Es läuft alles über hundert Ecken, Vertrauen ist dort Nebensache, lieber Alles weiter tratschen