Top Arbeitgeber mit Mut zur Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen und fairen Umgang auf Augenhöhe. Ein Gefühl der Sicherheit und das Arbeiten an stetiger Verbesserung und Modernisierung. Das man in einem sportlichen Umfeld mit Freizeitprodukten arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für noch mehr Work-Life-Balance sorgen und das Thema Nachhaltigkeit stärker bearbeiten. Bei Weiterbildungen Bildungsurlaub offerieren und auch den Remote Kollegen noch besseres IT Equipment zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Die HR Abteilung tut viel dafür, dass es so bleibt und sich stetig verbessert. Allerdings ist die Arbeitslast teils hoch, sodass ein Gewitter ab und an die Luft reinigen muss.
Image
Okay. Bei Händlern teils im Ungleichgewicht. Die einen sind super zufrieden, andere kritischer. Die Top Marken helfen zu schlichten, wenn es mal klemmt.
Work-Life-Balance
Hoher Workload. Allerdings durch Homeoffice Möglichkeiten besser mit Family & Friends zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Workshops. Auch externe Möglichkeiten werden angeboten. Vorschlag Bildungsurlaub anbieten.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und Sozialleistungen. Faires Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sprechzeit, Mitarbeiter Vergünstigungen, Getränke, Unfallversicherung für alle, Obstkorb guter Kaffee und vieles mehr. Die Urlaubstage sind ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ok. Umweltbewusstsein nur anfänglich spürbar und deutlich ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair.
Vorgesetztenverhalten
Im Bike Bereich gut. Fair, respektvoll, transparent und nicht von oben herab.
Manchmal zeitlich schwer zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit ansprechenden Räumlichkeiten und angenehmer Atmosphäre. Die IT Landschaft weist manchmal Hürden auf, verbessert sich aber stetig. Es wurde frisch renoviert. Tische sind höhenverstellbar. Mehr Homeoffice Equipment wäre ein Verbesserungsvorschlag.
Kommunikation
Manchmal lückenhaft, wurde allerdings im Bike Bereich in den letzten 9-12 Monaten deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann, jung oder alt. Ein Ungleichgewicht nehme ich nicht wahr.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Man kann sich auch immer abteilungsübergreifend einbringen. Manchmal wünscht man sich eher etwas weniger Agilität.