Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grofa Action Sports die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind sehr nett und haben untereinander viel Spaß.
Die Kommunikation intern kann verbessert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Abteilungen ist sehr gut, man hält zusammen und unterstützt sich.
Sehr gute WLB, 40% mobiles Arbeiten möglich
Sehr gutes Betriebsklima, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Team-Spirit durch gemeinsames Hobby ist deutlich spürbar.
Man merkt, dass im Unternehmen viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird. Die Stimmung ist positiv, die Kommunikation läuft unkompliziert und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten funktioniert gut. Der Teamzusammenhalt ist ebenfalls stark.