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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Gesprächsteilnehmer hatten keine Ahnung!

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Groku Kunststoffe in Stukenbrock als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich den Lebenslauf des Bewerbers genau anschauen. Leider hatten die Gesprächsteilnehmer keine Ahnung davon wo ich tätig bin/war.

Ich habe schon beim Gespräch gemerkt das wir nicht zusammenpassen da meine Qualifikationen aus der Sicht der Gesprächsteilnehmer nicht passend ist. Ich verstehe leider nicht wieso ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde!

War leider eine reine Zeitverschwendung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch als unstrukturiert und wenig vorbereitet wahrgenommen haben. Tatsächlich legen wir bei groku großen Wert auf eine sorgfältige Vorbereitung unserer Gespräche und auf einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe – unabhängig vom Ergebnis. Dass dies in Ihrem Fall nicht so angekommen ist, entspricht nicht unserem Anspruch.

Ein Gespräch sollte aus unserer Sicht nie als Zeitverschwendung empfunden werden, sondern immer auch als Chance, neue Einblicke zu gewinnen und Erfahrungen zu sammeln – auf beiden Seiten.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und prüfen intern, wie es zu dieser Diskrepanz in der Wahrnehmung kommen konnte. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Einladungen zu Gesprächen grundsätzlich auf Basis einer eingehenden Prüfung des Lebenslaufs erfolgen – mit dem Ziel, potenzielle Passungen im Dialog zu prüfen, auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit kommt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Groku Kunststoffe in Stukenbrock als initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Bewerbung
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage ... im Nachhinein betrachtet ... zum Glück

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei groku kunststoffe gmbh in Schloß Holte als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht wirklich fair dem Bewerber eine Absage mit der Aussage man habe sich für einen anderen Bewerben entschieden zu erteilen, aber dann im gleichen Atemzug eine Stellenanzeige für genau diese Position zu veröffentlichen. Das klingt nicht glaubwürdig und hat den faden Beigeschmack der Herabwürdigung der Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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