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Bewertung

Lieber Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir wissen positives wie auch kritisches Feedback sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den sicheren Arbeitsplatz, die pünktliche Bezahlung sowie unsere Zusatzleistungen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führung und Weiterentwicklung – sehr ernst.

Zum Thema interne Stellenausschreibungen möchten wir gern klarstellen: Offene Positionen werden bei uns grundsätzlich sowohl intern als auch extern ausgeschrieben. Da nicht alle Mitarbeitenden, insbesondere im Produktionsbereich, über eine persönliche E-Mail-Adresse verfügen, nutzen wir bewusst mehrere Kommunikationswege. Neben internen Informationen werden auch offene Stellen vor dem Pausenraum ausgehängt. Uns ist jedoch bewusst, dass Informationen dennoch aufgrund von z.B. Abwesenheitszeiträumen nicht immer jeden erreichen – hier sehen wir weiterhin Verbesserungsbedarf und arbeiten an transparenteren Lösungen.

Auch die Rückmeldungen zum Führungsverhalten und zur Kommunikation nehmen wir aufmerksam auf. Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen sind uns wichtig. Nur so können wir im Hause groku gemeinsam als Team und Unternehmen wachsen. Dass dies im Arbeitsalltag nicht immer so wahrgenommen wird, bedauern wir und sehen es als klaren Auftrag, unsere Führungskräfte weiter zu sensibilisieren und zu entwickeln.

Bei Themen wie Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit oder persönlicher Entwicklung ist uns der direkte Dialog besonders wichtig. Wir laden Sie daher herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen – unabhängig davon, ob Sie aktuell noch bei uns tätig sind oder waren. Unser Ziel ist es, Kritikpunkte gemeinsam und vertrauensvoll offen zu besprechen, Missverständnisse auszuräumen und Lösungen zu finden, damit sich Mitarbeitende bei uns im Familienunternehmen auch langfristig wohlfühlen und mit Zufriedenheit und Freude ihrer Arbeit nachkommen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offene Rückmeldung und würden uns freuen, wenn Sie die Einladung zum direkten Austausch in der Personalabteilung wahrnehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung