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Bewertung

Um Erfahrung zu sammeln OK Aber nicht um hier alt zu werden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Groku Kunststoffe in Stukenbrock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Entlohnung kommt immer pünktlich
1x Tankgutschein pro Monat wenn man am Wochenende arbeiten kommt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter sollten mit dem gleichen Gehalt/Stundenlohn starten und danach je nach Leistung bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Viel zu wenig Fachpersonal für so einen Maschinenpark.
Es gleicht schon der Akkordarbeit.

Image

Wahrscheinlich nach außen zum Kunden hin gut aber lange nicht das gelbe vom Ei.

Work-Life-Balance

Man ist gezwungen am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
Da bleibt natürlich wenig Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen gibt es so gut wie keine.
Sogar wenn man mal eine hat diese aber leider verpasst wird darauf keine Rücksicht genommen.
Learning by doing

Kollegenzusammenhalt

Habe ich nicht kennengelernt.
Jeder kämpft für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gute ältere/erfahrene Kollegen wurden entlassen ohne triftigen Grund.

Vorgesetztenverhalten

Immer die selben Mitarbeiter fallen auf weil sie gewisse Maschinen nicht vernünftig übergeben.
Aufgaben werden nicht vernünftig erledigt sondern einfach nur schnell schnell.
Man selber ist dann der dumme der dann gucken muss, dass die Anlage läuft.
Dagegen wird einfach nichts unternommen obwohl man es so oft bei der Schichtübergabe angesprochen hat.
Ein Ohr rein anderes Ohr raus.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal.
Alle Maschinen müssen laufen egal wie.
Es wird nicht mit Köpfen an die Fehler rangegangen.
Ob mit Kabelbinder oder zusammengeschustert. Das ist egal. Hauptsache läuft.

Kommunikation

Sucht man hier vergebens.
Gewisse Mitarbeiter legen andere Mitarbeiter herein (bloß nicht Arbeiten) anstatt zusammen auf Fehlversuche zu gehen und die Probleme an den Anlagen/Peripherien auszumerzen.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch.
Für das was man dort leisten sollen.
Man ist quasi Elektriker/Schlosser/Einrichter in einem.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.
Gewisse Mitarbeiter tun so gut wie garnichts außer Eier schaukeln und werden obendrauf noch besser bezahlt als man selber.
Man selber gibt 120% und leistet ordentlich was und bekommt nicht mal ein Lob.
Eher umgekehrt je mehr man leistet, desto mehr Arbeit kriegt man noch obendrauf.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Zeit für interessante Aufgaben.
Man rennt von Maschine zu Maschine.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.