Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gromke hörzentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht so transparent wie ich Sie mir wünschen würde es wird aber viel dafür getan, dass man im Stoff bleibt
Der ist in der Branche glaube übergreifend ziemlich gut
Homeoffice ist schlecht vereinbar mit dem Job und feste Filialöffnungszeiten bringen Ihre Schwierigkeiten mit sich
Ist anstrengend geworden in den letzten Jahren, gab aber auch Fehlverhalten von Kollegen was das heraufbeschworen hat.
Wir machen bis auf Produktion von Otoplastiken, alles was die Branche hergibt.
In den letzten Jahren ist der Druck durch die Konkurrenz und Aufkäufe andere Einzelunternehmen gestiegen