Schlechte Bezahlung der Mitarbeiter. Starke Kontrolle durch die Führungskräfte. Keine alleinige Entscheidungsbefugnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Grone-Schulen Niedersachsen GmbH gemeinnützig -Zweigniederlassung Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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