29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grone Vorstellungsgespräche
Grone
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Professionalität und Strukturiertheit!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grone Bildungszentrum Dortmund in Dortmund als Psychologe/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte klarer und strukturierter gestaltet werden. Rücksicht auf Bewerber ist wichtig!
Nachdem ich eine mündliche Zusage erhalten habe, bekam ich zwei Wochen später eine Absage. In der Zwischenzeit wurden mir nur unpräzise Informationen gegeben. Dieser Bewerbungsprozess bewerte ich als höchst unprofessionell und rücksichtslos gegenüber dem Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person
- Keine besonderen Fragen.
- /-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Frech
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone Bildungszentrum - Berlin in Berlin als Lehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht eine halbe Stunde auf dem Flur warten lassen.
Bewerberunterlagen vor dem Gespräch ausdrucken und lesen.
Sich überlegen ob die Hälfte des branchenüblichen Gehalts nicht doch etwas sehr weinig ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Schlimmer geht´s nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone-Schulen Niedersachsen GmbH-Gemeinnuetzig in Hannover als Niederlassungsleiter/in Bildungszentren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse einführen...scheinbar gibt es keine. Reaktionen nur auf mehrfache Nachfrage. Telefonisch wurde gar nicht geantwortet...Die Stelle ist immer noch nicht besetzt. Das scheint mir nicht an den Bewerbern zu liegen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone in Kassel als Mitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung ob Eingangsbestätigung der Bewerbung, Absage etc. sollte schon allein aus Höflichkeit erfolgen. Leider selten geworden bei Arbeitgebern und hinterlässt keinen guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolutes Chaos
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone Bildungszentrum - Berlin in Berlin als Lehrkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird über 20 min sitzen gelassen, bevor das Gespräch losgeht.
Dann wird der Lebenslauf im "Gespräch" erst gelesen.
Es kommt zu einer vorab-Zusage und man wird bereits der Klasse vorgestellt.
Es wird ein Datum zur Vertragsunterzeichnung festgelegt und man bekommt die Info, dass man eine genaue Uhrzeit per Email zusenden wird.
Nach mehrmaligen hinterhertelefonieren bekommt man erst am Datum zur Vertragsunterzeichnung per Email mitgeteilt, dass man plötzlich doch nicht genommen wird.
Es kann eigentlich nicht schlechter sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absagen ist nicht nur höflich, es kostet auch nichts.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Grone Wirtschaftsakademie in Hamburg als Produktmanager für Gesundheits- und Sozialberufe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Mail, wir haben uns für jemand anderen entschieden, wäre schön gewesen. Auch auf Anfragen meinerseits reagierte niemand.
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Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone Bildungszentrum Dortmund in Dortmund als QMB beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Termine für Rückmeldung nennt, sollte man sich auch daran halten. Wer schon Kandidaten verprellt, verprellt bestimmt auch Kunden und somit auch Behörden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grone Bildungszentrum Dortmund in Dortmund als Bildungsbegleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt aufnehmen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Grone-Schulen Niedersachsen GmbH gemeinnützig -Zweigniederlassung Osnabrück in Osnabrück als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an das Mindestmaß des gepflegten Bewerbungsverfahren halten
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst zusage, dann nicht mal eine Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Grone-Schulen Niedersachsen GmbH gemeinnützig -Zweigniederlassung Osnabrück in Osnabrück als Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.