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Bewertung

Ein AG der der gut ist, wenn DU 150% und mehr geben kannst. Nicht nachfragst und mit allem einverstanden bist.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Grone Bildungszentren NRW gGmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitterweile nichts mehr..... Schade dass Mitarbeitern so umgegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das spielen mit existenten, MA werden eingestellt und dann gemerkt,... Oh der Stellenschlüssel reicht nicht.... Du musst wieder gehen, sorry ..... oder du machst was was du eigendlich nicht wolltest..... geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Ganz viele, aber der AG ist stur, will das nicht hören, möchte nur Millionen verdienen um den MA keine zusatzleistungen zu zahlen. Schwer zu ertragen so eine Ignoranz

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort und Team.... mal so mal so.

Kommunikation

Ganz schlecht, kaum vorhanden außer um Anweisungen zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Wird zunehmend schlechter, echt schade.

Work-Life-Balance

Doku ist alles, Kunden und MA sind nichts werd. Wenn nötig auch am WE oder Nachts dokumentieren....

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man nicht ins Minus gehen kann. Es wird gelogen, mit Verlängerung gedroht und herablassend kommuniziert und Vereinbarungen selten eingehalten. Kein Wunder das viele sich was besseres suchen.

Interessante Aufgaben

Oh ja, sehr interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Nein, Machtspielchen

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Fachpersonal, Vertretung der Vertretung und die Vertretung der Vertretung ist auch krank. Alle sind überlastet und jeder soll mehr und noch mehr Aufgaben übernehmen. So kann keine Qualität geleistet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein, kann man sich vorstellen wenn Vertragsverlängerungen auf Drohungen aufgebaut sind. Lässt die Finger davon, es gibt AG die viel besser sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja, Mindestlohn und eine überdurchschnittliche Anforderungen/Leistung erwarten.

Image

Auch die Bedarfsträger merken zunehmend wie der Hase im Unternehmen läuft. Das Image wird dementsprechend schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Willst du hier nicht! Keiner ist fühlt sich verantwortlich, man wird in der Führung alleine gelassen. Anforderungen stellen JA. Aber am besten ohne MA kannst ja für 150,- mehr 24, 7 arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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