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Grone
Bewertung

Qualität ist hier ein Fremdwort

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grone-Schulen Niedersachsen GmbH - gemeinnützig - in Lüneburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NACHTRAG:
Der Geschäftsführer war zunächst bereit ein persönliches Gespräch zu führen. Als er von der Klage bzgl. der ausbleibenden Zahlung und einer Änderungsklage meines Arbeitszeugnis erfahren hat, wurde das persönliche Treffen aufgrund eines mir vorgeworfenen Vertrauensbruches abgesagt. (Das aufgrund des Verhaltens der Institutsleitung und Schulleitung an meinem Standort kein Vertrauen da war, spielt scheinbar keine Rolle.)
Dazu muss gesagt werden, dass die Klage bereits bei der Kontaktaufnahme erhoben wurde. Das Geld wurde mit Strafzinsen überwiesen. Mein Arbeitszeugnis (welches ich für meinen neuen Arbeitgeber gebraucht habe), wird mir nach dem Motto "dann haben wir Ruhe" zugstellt. Leider unterstreicht dieses Verhalten meine Meinung und Erfahrung am Standort Lüneburg und Generell vom Unternehmen Grone (Niedersachsen).

Zudem wird gegen die Auflagen des Regionale Landesämter für Schule und Bildung (RLSB) verstoßen. So werden zum Beispiel Lehrkräfte in der Fachschule Sozialpädagogik ohne entsprechende Schulung oder erfolgreichen Masterabschluss eingesetzt. Dies geschieht, indem die entsprechende Lehrkraft im Bereich der Berufsfachschule Sozialpädagogische Assistenz angestellt wird (hier reicht der Abschluss des Bachelors und die Einschreibung in den Master).

Ich hoffe für jeden Menschen, dass ihm*ihr eine solche Erfahrung erspart bleibt.

Keine Transparenz, Gehälter werden nicht pünktlich bezahlt, Gehalt ist zu gering, Fristen werden nicht eingehalten und vieles mehr! Schade, ich dachte ein Gespräch bringt Klärung.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzten, Qualitätsmanagement, angemessene Bezahlung.

Kommunikation

Keine Absprachen = Keine Transparenz

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die ihren Job nicht verstehen

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung- Überstunden gibt es hier nicht. Pünktliche Zahlungen der Gehälter sind ein Fremdwort.

Image

Die Schule profitiert lediglich durch den Aspekt berufsbegleitender Angebote. An dieser Schule bekommt jede*r seinen Abschluss


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MerscherGeschäftsführung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Ihr Feedback erschreckt mich. Ich möchte Sie gerne zu einem Gespräch einladen, um Hinweise zu erhalten, was alles im Detail „schief gegangen“ ist. Vor allem eine unpünktliche Gehaltszahlung ist für mich ein „No Go“, das nicht passieren darf. Wenn Sie zu einem persönlichen Gespräch mit mir bereit sind, übernehme ich die Ihnen entstehenden Fahrtkosten und bedanke mich mit einer Einladung zu einem gemeinsamen Mittagessen.
Ich freue mich, wenn Sie den persönlichen Kontakt (unter s.merscher@grone.de) zu mir suchen.

Freundliche Grüße

Stefan Merscher
Geschäftsführer Grone NDS

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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