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Groninger
Bewertung

Montage

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Groninger & Co. GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten, Arbeitsklima und Kollegen sind sehr gut, wenn man im richtigen Team ist.
Die Projekte, Montagen etc. sind abwechslungsreichen und bieten immer neue Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es in der Firmenstruktur Probleme gibt, braucht die Firma viel zu lange, bis etwas unternommen wird.
Bzw. es werden Objekte / Verbesserungen angekündigt, die Alternative eingestellt und dann braucht es Monate, dass der Nachfolger vorhanden ist. (Z.B. Arbeitskleidung)

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung/Team ist die Atmosphäre sehr gut, bis nicht so gut.
Dies ist abhängig, wie gut ein Teamleiter, seiner Vorgaben umsetzt. Dies beeinflusst dann natürlich das ganze Projekt und die Atmopshäre leitet darunter.

Kommunikation

Diese ist noch Verbesserungswürdig. Es entsehen aber zurzeit viele Projekt zur Verbesserung.
Je nachdem, wie man sich an die "Spielregeln" hält, klappt es oder auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist Fachbereich übergreifend nur TOP

Work-Life-Balance

Wenn wichtiges Projekt, Katastrophe. Sonst Top (Kurzfristig Gleitzeit etc.)

Nachteil in der Endmontage ist, dass das Projekt immer in Zeitproblemen ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenn interne Probleme angesprochen werden, werden diese zu langsam gelöst oder als unwichtig abgetan.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt, ganz gut.

Gleichberechtigung

Ist spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Wird darauf gebaut.

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch nicht ganz angekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Da kein Era gezahlt wird, kann das Gehalt sehr gut sein oder eher nicht.
Größtenteils passt die Arbeitsleistung zum Gehalt. Wer viel Leistet, bekommt auch mehr.
Sonderzahlungen sind seh viele vorhanden.

Image

Das Image ist oft schlechter, wie es wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut, Karriere, je nach ????

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