5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch in herausfordernden Zeiten wird alles darangesetzt, den Betrieb aufrechtzuerhalten. Selbst Mitarbeitenden, die sich nicht angemessen verhalten haben, wurde wiederholt die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln auch wenn dies leider nicht genutzt wurde was es für alle nur schwieriger machte.
Aktuell sehr hohe Arbeitsauslastung aufgrund oben genannten Punkte
Einführung klarerer Strukturen, um künftig wieder effizient und in gewohnter Qualität arbeiten zu können.
Kollegial und nicht zu ernst.
Image der Firma wurde leider durch einige Ex-Mitarbeiter und deren eigener Unzufriedenheit beschädigt.
Schulungen etc bei Interesse und Engagement jederzeit möglich.
Edenred ist ein schöner Bonus. Bezahlung erfolgt pünktlich.
Der Zusammenhalt wird zunehmend wieder stärker, nachdem Mitarbeitende, die sich als nicht kritikfähig erwiesen und das Arbeitsklima negativ beeinflusst haben das Unternehmen verlassen mussten.
Wird geschätzt und bekommt sogar ein Fahrzeug über die Firma gestellt.
Jederzeit ein offenes Ohr, es wird versucht auch auf persönliche Probleme Rücksicht zu nehmen. Ein Geben und Nehmen.
Wenn etwas fehlt wird auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Abgesehen von einigen wenigen Mitarbeitenden, die leider nur "hintenherum" kommuniziert haben, erfolgt der Austausch untereinander auf Augenhöhe.
Wie bereits erwähnt ein Geben und Nehmen.
Es wiederholen sich im Alltag auch Aufgaben aber durch das Zusammenarbeiten mit Kunden gibt es immer Überraschungen.
Kurz gesagt: eine faire, offene und familiäre Firma in welcher man sich wohl fühlt und gern auf Arbeit geht
Das Betriebsklima ist entspannt und locker, bin sogut wie jeden Tag mit Vorfreude auf die Arbeit gefahren. Da wir ca. 150km weit weg umgezogen sind musste ich die Arbeit leider wechseln, würde aber jederzeit wieder bei Groß Automobile arbeiten wollen wenn ich nicht weggezogen wäre.
Alle Mitarbeiter stehen vollkommen hinter der Firma, was man auch privat merkt. Leider gab es kurzfristige „schwarze Schafe“ welche eines Tages wahrscheinlich mit dem falschen Fuß aufgestanden sind.
Wunderbar ausgestattes Fitnessstudio vorhanden, Arbeitszeiten flexibel wenn private Termine anstehen, Urlaub meist auch kurzfristig möglich
Weiterbildungen etc. werden regelmäßig angeboten
Für die Region sehr gutes Gehalt
Sehr familiäres Arbeitsklima, einer hilft dem anderen bei Problemen
Auf Augenlinie in allen Hinsichten
Neuerungen werden allen Mitarbeitern kommuniziert, Entscheidungen ausführlich und nachvollziehbar erklärt, trotz Vorgesetzter Stellung Kommunikation immer auf Augenhöhe
Modernes Autohaus mit allem was dazugehört
Probleme werden oft direkt angesprochen, der Chef ist sich nicht zu fein ein Lob auszusprechen, regelmäßige lockere Auswertungen finden statt, was ich sehr gut finde
Wurde nie in Frage gestellt
Konnte mich nicht nur in meinem Aufgabenbereich weiterbilden sondern wurde auch in anderen Bereichen mit eingebunden was mich sehr gefreut hat
Wenn niemand die Chefin ärgert, kommt der Lohn halbwegs pünklich
Das eine indirekte Videoüberwachung der Mitarbeiter stattfindet, aber nicht kommuniziert wird. Logisch...
Aber jeder 8 Klässler zugriff auf seinem Handy hat.
Es gibt keine Nennenswerten Benefiz für Mitarbeiter. (40€ statt 50€ Edenred für ausgewählte MA) 20Jahre altes "Fitnessstudio"...
Vielleicht mal die Fehler bei sich selber suchen und nicht nur bei anderen.
Oder warum hat man ein sehr gutes Team gehen lassen ohne mit ihnen zu reden. Man setzt auf unerfahrene und teilweise sehr unfreundliche junge Damen .
Eine Werkstatt ohne viel Know How...
eher kühl , kommt drauf an ob der"Chef" gute Laune hat
Aussen Hui, innen ...
HAHA
Ist schon etwas eingeschlafen
Es wird nicht auf private Sorgen oder Belangen eingegangen
Grüppchenbildung
Gibt es nur noch einen, aber auch der wird hinter dem Rücken belächelt
Überheblich, bis herrabwürdigenden..
Nur das was unbedingt benötigt wird gekauft
gleich null, hintenrum kommt alles an
nur wenn man mit dem Chef privat auch zutun hat
es ist nicht mehr viel los, seitdem die besten Leute weg sind. Alles nur noch nach Vorschrift
Kurze Wege. Mitgestaltung möglich. Individuelle Belange finden Gehör.
Mehr für seine Mitarbeiter tun, bzw. auf qualitativ hochwertige Mitarbeiter setzen.