Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch in herausfordernden Zeiten wird alles darangesetzt, den Betrieb aufrechtzuerhalten. Selbst Mitarbeitenden, die sich nicht angemessen verhalten haben, wurde wiederholt die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln auch wenn dies leider nicht genutzt wurde was es für alle nur schwieriger machte.
Kurz gesagt: eine faire, offene und familiäre Firma in welcher man sich wohl fühlt und gern auf Arbeit geht
Kurze Wege. Mitgestaltung möglich. Individuelle Belange finden Gehör.
Wenn niemand die Chefin ärgert, kommt der Lohn halbwegs pünklich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das eine indirekte Videoüberwachung der Mitarbeiter stattfindet, aber nicht kommuniziert wird. Logisch...
Aber jeder 8 Klässler zugriff auf seinem Handy hat.
Es gibt keine Nennenswerten Benefiz für Mitarbeiter. (40€ statt 50€ Edenred für ausgewählte MA) 20Jahre altes "Fitnessstudio"...
Aktuell sehr hohe Arbeitsauslastung aufgrund oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Fehler bei sich selber suchen und nicht nur bei anderen.
Oder warum hat man ein sehr gutes Team gehen lassen ohne mit ihnen zu reden. Man setzt auf unerfahrene und teilweise sehr unfreundliche junge Damen .
Eine Werkstatt ohne viel Know How...
Einführung klarerer Strukturen, um künftig wieder effizient und in gewohnter Qualität arbeiten zu können.
Mehr für seine Mitarbeiter tun, bzw. auf qualitativ hochwertige Mitarbeiter setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Groß Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird geschätzt und bekommt sogar ein Fahrzeug über die Firma gestellt.
Auf Augenlinie in allen Hinsichten
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groß Automobile ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image der Firma wurde leider durch einige Ex-Mitarbeiter und deren eigener Unzufriedenheit beschädigt.
Aussen Hui, innen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen etc. werden regelmäßig angeboten
Ist schon etwas eingeschlafen
Schulungen etc bei Interesse und Engagement jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Groß Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Groß Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Groß Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Groß Automobile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Groß Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Groß Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil