4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nach Betriebsübernahme zu viele Veränderungen in zu kurzer Zeit (Führungskräfte & GF, Strukturen und Geschäftsbereiche)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Muggensturm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu spontan und sprunghaft, kurzsichtige Veränderungen, Absprachen werden nicht immer eingehalten, nur wer sich am lautesten präsentiert wird gehört
Verbesserungsvorschläge
Stabilität in die Firma, Strukturen und Personaldecke bringen, nicht "alles" auf einmal ändern, den anhaltenden Personalaustausch stoppen, die betroffenen Mitarbeiter besser mit einbeziehen, den vielen Veränderungen der vergangenen 2 Jahre Zeit zum wirken geben, nicht nur auf die neuen, teuren, lauten Mitarbeiter hören sondern auch auf diejenigen die teilweise schon Jahrzehnte in der Firma arbeiten und lokal verwurzelt sind.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, unehrlich, oberflächlich, langjährige Mitarbeiter werden in zweite Reihe gedrängt
Image
hat durch die Betriebsübernahme einer bundesweiten AG sowie einer Geschäftsführung aus anderen Bundesländern in den letzten Jahren besonders regional gelitten
Kollegenzusammenhalt
teilweise aber nicht belastbar, es wurden in reativ kurzer Zeit zuviele Führungspositionen ausgetasucht, es besteht keine richtige Bindung zwischen Monteuren/Außendienst und dem Innendienst/Projektleitung/Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
zu sprunghaft, ständige Änderungen wobei die betroffenen Mitarbeiter nicht richtig mitgenommen werden, die Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Die Menschlichkeit, respektvoller und wertschätzender Umgang wird dem, von der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe vordiktierten Betriebsergebnis untergeordnet.
Arbeitsbedingungen
zuviele Mitarbeiter auf zu geringem Raum (Großraumbüros)
Kommunikation
eher schlecht, oft nur an manche Mitarbeiter, an den Rest verspätet oder unvollständig
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Ein Grossartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muggensturm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb+Projektleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muggensturm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb wie man ihn sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Muggensturm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gross Energietechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gross Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gross Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.