Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gross Energietechnik?

Gross Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gross Energietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gross Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gross Energietechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gross Energietechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gross Energietechnik als eher modern.

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Gross
Energietechnik
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu spontan und sprunghaft, kurzsichtige Veränderungen, Absprachen werden nicht immer eingehalten, nur wer sich am lautesten präsentiert wird gehört

April 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Stabilität in die Firma, Strukturen und Personaldecke bringen, nicht "alles" auf einmal ändern, den anhaltenden Personalaustausch stoppen, die betroffenen Mitarbeiter besser mit einbeziehen, den vielen Veränderungen der vergangenen 2 Jahre Zeit zum wirken geben, nicht nur auf die neuen, teuren, lauten Mitarbeiter hören sondern auch auf diejenigen die teilweise schon Jahrzehnte in der Firma arbeiten und lokal verwurzelt sind.

April 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gross Energietechnik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

eher schlecht, oft nur an manche Mitarbeiter, an den Rest verspätet oder unvollständig

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gross Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gross Energietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gross Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gross Energietechnik als eher modern.