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mbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gross & Partner in Frankfurt am Main als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger aufdringlich und plump im Gespräch sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsvorgang, allerdings wiedersprüchliche Unternehmen

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Klarere Ausschreibungen von den zukünftigen Tätigkeiten
2. Gehaltangaben direkt im ersten Meeting besprechen und ggfls bei einem Ansprechpartner bleiben
3. Behilfliche Mitarbeiter (vorallem am Empfang, dem ersten Anhaltspunkt, von ‚definitiv nicht gemäß des Unternehmen angezogenen‘, laut-unterhaltenden und schnippisch antwortenden Mitarbeiterinnen erinnert zu werden, dass man lieber hätte fünf Minuten früher kommen sollen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von Groß & Partner. NULL Wertschätzung. Unfassbare HR-Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main als Projektcontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Groß & Partner!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Erfogreicher Gutsherr

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Groß & Partner in Frankfurt am Main als Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Situation: Ich habe mich aus einem guten und gesicherten Job beworben, um den Markt auszuloten. Dabei habe ich bei Groß und Partner ein Vorstellungsgespräch ergattert. Das Gespäch fand zu Zweit auf höchster Firmenebene statt.
Die Ausstrahlung meines Gegenübrs war eher abschätzig. meine Fragen zu Führungskultur und Pojektarbeit konnten nicht beantwortet werden. Es wurde sich nicht einmal die Mühe gegeben hierbei "gut auszusehen".
Fazit:
Erfolgreiche Person - doch die Vorbehalte gegen eigentümer-geführte Firmen treffen hier voll zu!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Tolles Ambiente in sympathischer Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gross & Partner in Frankfurt am Main als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie habe ich bereits während des Erstgesprächs ein solch positives Feedback erhalten. Sowohl Personalseite als auch Führungskraft ließen keine Fragen offen, die Aufgabe und Rahmenbedingungen wurden allesamt eingehend besprochen. Ich hatte stets das Gefühl auch selbst offen Fragen stellen zu können. Es wurde deutliches Interesse signalisiert, welches im Nachgang nochmals per Email unterstrichen wurde.

Selbst als ich schlussendlich die Stelle aufgrund einer noch besseren Karrierechance von mir aus abgesagt hatte, reagierte man mit Verständnis und schlug die Tür für die Zukunft nicht zu.

Im Fazit ein toller Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Gesprächspartnern. So wünscht man sich das als Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess als Teamassistentin war sehr angenehm, habe mich durchgehend sehr gut aufgehoben gefühlt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bereits in den Bewerbungsgesprächen lässt sich die Unternehmenskultur erkennnen!

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Groß & Partner in Frankfurt am Main als Technischer Controller beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Groß & PartnerHR

Schade, dass Ihr erster Eindruck von uns kein positiver war. Leider führen Sie in Ihrer Bewertung keine Details an, weshalb wir nicht einschätzen können, was genau Sie am Bewerbungsprozess und unserer Unternehmenskultur gestört hat. Die Personalabteilung steht Ihnen für einen konstruktiven Austausch hierzu gerne zur Verfügung.

Keine Antwort auf Bewerbungsunterlagen - Stelle plötzlich anonymisiert - Ansprechpartner Telefonisch nicht erreichbar!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Gros & Partner GmbH in Idstein als IT Systemkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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