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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
:-D
Hört eure Mitarbeiter an und versucht auf die Wünsche einzugehen. Transparenz ist unabdingbar
Gut, wenn man mit den wenigen korrekten Leuten Zusammenarbeit.
Besser als man denkt
Null- kein HO auch nicht während Corona. Passierscheine wurden jeden MA extra ausgehändigt damit man zur Arbeit kommt.
Zero
Schlecht- denn man wirtschaftet gerne in seine eigene Tasche rein
Man tut nur so. Aber 50 Weihnachtsbäume köpfen und in Foyer aufstellen für 1 Woche geht .
Könnte besser sein. Aber wer zuerst kommt malt zuerst und arbeitet auf seine unberechenbare Art und Weise.
verlangen zu viel Geld. Junge Hüpfer kannst du noch formen und besser Energie saugen
Wenn man als Vorgesetzten den meint der das 6-10 fache verdient und sich seiner Aufgabe als Chef nicht gewachsen fühlt.
Schlecht
Absolut gar nicht. Es sei denn du bist Papas Liebling dann musst du dich jede Nacht in den Schlaf weinen
Du hast Glück wenn du als Mann zur Welt gekommen bist. Männer werden hier gefördert und angehört
Ha ha!
Das niemand anders (schlecht) behandelt wird, alle gleich.
Warum muss man so mit Menschen umgehen?
Bei einer Fußballmannschaft sind nicht immer die Spieler schuldig, auch mal der Trainer wird gewechselt …
8 Stunde im Büro abhängen ist okay, an den 1-2 Tage Homeoffice arbeitet man einfach (fast) gar nichts und dann kommt man auf eine 30 Std.-Woche, so macht es übrigens fast jeder und dem Chefchen fällt es noch nicht einmal auf.
Bauwirtschaft, einer der größten CO2 Verursacher … hmm
Gibt es nicht, macht Keiner.
Für die 30 Std-Woche super, für die „Qualen“ zu wenig
Alle werden gleich mies behandelt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird sehr viel für den einzelnen Mitarbeiter gemacht, vielen Dank!
Herzlich und offen
Man wird so schnell ein Teil des Ganzen
Sehr gute interne Strukturen und Prozesse
+++ Wertschätzung der Mitarbeiter
+++ Offenheit des Kollegiums
+++ professioneller Onboarding Prozess
+++ Vertrauensarbeitszeit
+++ Obst, Gemüse, Getränke & Snacks für alle Mitarbeiter
+++ regelmäßige Mitarbeiterevents, Schulungen und Sportförderung
Homeoffice ist nur nach vorheriger Absprache mit Vorgesetzen möglich
Der führende Projektentwickler in der Rhein-Main-Region
Ein überwiegend junges Team, welches die Erfahrung und Weitsicht älterer Mitarbeiter jedoch schätzt! Manche begleiten G&P schon seit der Gründung
Die Baubranche hat hier noch Nachholbedarf, der eingeschlagene Weg wirkt hier aber richtig!
Sehr viele, insbesondere Führungsebene mit Experten und „Menschen“ besetzt
Wenig!
Kantine
Toll!
Klasse
Ausgeprägt
Intern und Extern! Jährlich 4 Maßnahmen und Coaching pro Mitarbeiter gewünscht
Zu viel, Spende Geld
Klasse
Super
Top
Tadellos
Wow! Outstanding
Jederzeit
Ja
Noch und nöchcher!
Kostenlose Getränke. Das wars aber auch.
Vetternwirtschaft. Leitung sind Haie in einem Aquarium. Schlimmeres Kastensystem als in Indien.
Man sollte den Mitarbeiter mehr Würdigung geben.
Work-Life balance ist ziemlich gut
So gut wie alles. Vetternwirschaft
Auf die Menschen eingehen statt auf das Image der Frima
Dafür geht die Firma über Leichen
Schön wäre, wenn man Überstunden auch bezahlt bekommen würde.
Das System könnte etwas schneller sein ;)
Könnte manchmal etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen super.
Es herrscht eine sehr angenehme und freundschaftliche Atmosphäre in meiner Abteilung. Bei Fragen oder Wünschen habe ich das Gefühl, dass immer jemand ein offenes Ohr für mich hat und mich wenn nötig unterstützt.
Das Büro ist in sehr hoch angesehen in der Branche und hat sehr spannende Projekte zu bieten.
Man hat eine gut geregelte Arbeitswoche und ist dennoch etwas flexibel mit Arbeitsbeginn und Ende. Der Arbeitgeber vertraut hierbei auf eine Absolvierung der vertraglich geregelten Arbeitszeiten.
Die Entwicklung des Arbeitnehmers in seiner Karriere wird durch anspruchsvolle Aufgaben und Übertragung von Verantwortung gefördert. Weiterbildungen sowie Workshops können vom Arbeitnehmer gerne vorgeschlagen werden, um sich entsprechend stetig entwickeln zu können.
Das Gehalt ist sehr fair. Zudem werden je nach Bedarf die Fahrt mit dem ÖPNV sowie Mitgliedschaften von Fitnesststudios etc. gefördert.
Im Büro wird wertgelegt auf ein bewusstes Miteinander und auch die Auseinandersetzung zur stetigen Verbesserungen für Umwelt und Soziales wird immer größer.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist super, auch über die Arbeit hinaus mit gemeinsamen Mittagspausen etc.
Viele ältere Kollegen sind bereits sehr lange im Büro und werden dementsprechend auch sehr geschätzt aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise.
Mein Vorgesetzter ist bemüht, immer hinter mir zu stehen und ich fühle mich sehr unterstützt. Er fördert seine Mitarbeiter und legt auch wert darauf, wie man sich seine Entwicklung in der Arbeitswelt vorstellt und welche Aufgaben dir Spaß machen.
Das Büro hat unterschiedliche Standorte, mein aktuelles Projektbüro liegt sehr zentral in der Innenstadt, ich habe daher einen sehr kurzen Arbeitsweg. Auch das Hauptbüro gefällt mir sehr gut, hier kann ich bei Bedarf auch jederzeit flexibel einen Arbeitsplatz tageweise buchen, um vor Ort zu sein.
Es wird darauf wertgelegt, dass die Kommunikation im Team und darüber hinaus auch zwischen den Abteilung gefördert wird. Als weiterer Pluspunkt werden monatliche gemeinschaftliche Events organisiert, bei denen man sich austauschen kann.
Das Team ist sehr vielfältig aufgestellt und das Verhältnis an männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist sehr ausgeglichen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und je nach Projektstand und Projekt zudem sehr vielfältig. Man lernt sehr schnell, da die Aufgabenstellungen herausfordernd sind. Dementsprechend wird man aber auch immer unterstützt, sodass der Lernerfolg sehr groß ist.
So verdient kununu Geld.