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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Groß & Partner Grundstücks entwicklungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Groß & Partner Grundstücks entwicklungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Groß & Partner Grundstücks entwicklungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzlich und offen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute interne Strukturen und Prozesse

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird so schnell ein Teil des Ganzen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ausgeprägt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Noch und nöchcher!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen super.

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