Mittelständische Beratung mit großen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Einbindung in Projekte mit Kundenkontakt und zügige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Senior-Partner. Darüber hinaus die gute Teamatmosphäre, das gute Image der Firma bei den Kunden und die schnelle Übertragung von Projektverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An negativen Aspekten fallen mir nur die für eine Beratung üblichen Einschnitte in die Freizeitgestaltung und der erhöhte Reiseanteil ein. Die Urlaubsplanung ist projektbedingt schwieriger als etwa bei einer Anstellung bei einem Konzern. Aber wer sich für die Unternehmensberatung entscheidet sollte das vorher wissen.
Arbeitsatmosphäre
In Abhängigkeit von der Zeitplanung im Projekt kann es auch mal stressig werden. In der Beratung aber normal. Feedback wird (wie bereits erwähnt) direkt gegeben, jedoch sachlich. Lob und Kritik stehen in einem gesunden Verhältnis.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden funktioniert ausgesprochen gut. Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen, Teammeetings und Infomails ist auch die Kommunikation mit Kollegen beim gleichen Kunden gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Unternehmen ist sehr gut. Bisher habe ich keine "unfairen" Aktionen erlebt. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf Kollegen zugehen und bekommt unbürokratische Hilfe, sofern es das jeweilige Projekt zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung gibt klare Ziele aus und gibt in kurzen Intervallen klares, kritisches und faires Feedback. Die gesetzten Ziele sind mitunter fordernd, aber nicht unrealistisch. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf die Vorgesetzten bzw. die Firmenleitung zugehen. Generell herrschen (auch aufgrund der Größe) flache Hierarchien und man wird Leistungsbezogen bewertet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist immer abhängig vom Projekt. In der Regel sind die Projekte aber interessant und fordernd.