56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die Beratung gute Work-Lofe-Balance
Sehr direkte Feedbackkultur und offene Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Man wird von Anfang an voll in Projekte integriert und erhält schnell Verantwortung. Die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags ist flexibel.
Typisch für Beratung ist immer viel zu tun, Wochenenden/ Urlaube sind aber frei.
Trotz Remotearbeit guter Teamzusammenhalt. Regelmäßige Teamevents.
Flache Hierarchien mit wertschätzendem Umgang miteinander. Vorgesetzte sind für Fragen immer erreichbar.
Kommunikation auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung von Beginn an.
- Gute Möglichkeit erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kunden zu machen
- Sehr flexibel neben dem Studium möglich
- Tolle Benefits
- Überdirchschnittliches Gehalt
- Gute Führung der Mitarbeiter
Durch kleines Team ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Man wird von Anfang an voll in Projekte integriert und erhält schnell Verantwortung. Die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags ist flexibel.
Als sportlich aktives Team und für den sportlichen Ausgleich wären Benefits, wie z.B. Urban Sports Club, interessant.
Junges und dynamisches Team sowie vielfältige Aufgaben sorgen für gute Arbeitsatmosphäre.
Gutes Image bei Kunden und in der Region.
Branchentypisch gibt es viel zu tun, jedoch wird am Wochenende nicht gearbeitet und Home-Office ist sehr flexibel möglich.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Für persönliche Weiterbildung gibt es entsprechende Budgets.
Faires und angemessenes Gehalt.
Die Bahn wird als Verkehrsmittel bevorzugt. Mitarbeitende können "Bahn-Benefits" auch privat nutzen. Grosse-hornke zeigt zudem soziales Engagement, z.B. werden durch monatliche Sport-Challenges Spenden für den guten Zweck gesammelt, bei denen das Team die Empfänger bestimmen kann.
Obwohl es kein typisches Büro gibt, ist durch regelmäßige Teamevents kollegialer Zusammenhalt gut.
Es wird darauf geachtet, dass es einem gut geht und auch die Workload nicht zu viel wird. Seinen Arbeitsalltag kann man flexibel gestalten.
Kommunikation findet auf allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Von Anfang an wird man vollständig in Projekte einbezogen und erhält schnell Verantwortung, sodass die Lernkurve steil ist.
Sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Sehr hohe Lernkurve von Beginn an, daher ausgezeichnete Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.
Überdurchschnittliches Gehalt, Leistung wird belohnt.
Sehr kollegiales Miteinander durch relativ kleines Team. Bei Fragen wird jederzeit geholfen.
Partner und Führungskräfte sind sehr aufmerksam und zeigen Interesse.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen durch Mix aus Home-Office und Arbeit beim Kunden.
Sehr spannende, gleichzeitig fordernde und anspruchsvolle Aufgaben.
sehr strukturiertes Arbeiten, was auch remote gut funktioniert, das Team hält zusammen, besser als in anderen Beratungen die ich vorher kennengelernt habe
kein Top 5, aber bei den Kunden sehr angesehen und gutes Image, auch internationale Tätigkeiten
typisch für Beratung ist immer viel zu tun, die Wochenenden sind aber frei
Trainingsprogramm, das individuell abgesprochen wird, Karriere orientiert sich an Leistung und Motivation
Gehalt wächst schnell wenn man Leistung bringt
wo möglich wird Bahn gefahren, Flüge in Dtschl. gibt es eigentlich so gut wie gar nicht
alles ok, man hilft sich untereinander, viele Teamevents
junges Team, insofern kein Thema
sehr gut, man hat seinen Freiraum und bekommt stetig mehr Verantwortung, Feedback wird direkt geben
passt so, viel Arbeit remote in letzter Zeit, beim Kunden sind die Arbeitsbedingungen normalerweise sehr gut
regelmäßige Jour Fixes und Team Events mit dem gesamten Team, hilft den Überblick zu behalten was gerade läuft
alles OK, es geht nach Leistung
sehr spannende - auch internationale - Projekte in unterschiedlichen Industrien - Banken, Versicherungen, Energie, Maschinenbau, Pharma,...
Sehr freundliches und kollegiales Team, in dem man bei Bedarf immer Unterstützung erhält.
Da grosse-hornke eine vergleichsweise kleine Beratung ist, ist die Visibility im Gegensatz zu den großen Playern eher gering. Bei Kunden hat grosse-hornke im Regelfall ein sehr gutes Standing und der professionelle Social-Media Auftritt ist hilfreich für das Image.
Wie in der Beratung üblich kein 9-5 Job. Man kann sich zeitlich jedoch sehr flexibel aufstellen und z.B. vor der Arbeit zum Sport gehen oder sich abends Zeit für private Angelegenheiten blocken. Darauf wird von Vorgesetzten Rücksicht genommen.
Wege werden i.d.R. mit der Bahn erledigt und es gibt monatlich Spenden für einen guten Zweck aufgrund des sportlichen Teamengagements
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und diverse Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wobei man in der Nutzung sehr flexibel ist. Durch Teamtage und Teamcalls werden zudem relevante Inhalte für den Job vermittelt.
Wer Karriere machen will und bereit ist, sich ins Zeug zu legen, kann bei grosse-hornke sehr schnell Karriere machen.
Regelmäßige Teamtage fördern den Zusammenhalt. Auf Projekten ist man i.d.R. mit wenigen Leuten vor Ort, wobei der Zusammenhalt sehr gut ist.
Offene Kommunikation und Vorgesetzte fordern und fördern die Mitarbeiter.
Direkt und kurze Kommunikationswege über alle Ebenen hinweg.
Branchenüberdurchschnittliches Gehalt
Spannende und vielseitige Projekte bei denen man ab Tag 1 Verantwortung übernehmen kann.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark ausgeprägt. Man tritt als Team auf und unterstützt sich gegenseitig.
Sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten ist jederzeit ein direkter Austausch möglich. Es wird im Allgemeinen eine sehr offene Feedbackkultur gepflegt. Der Umgang miteinander ist dabei wertschätzend.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Zudem kann man ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen.
Ich wurde ab dem ersten Tag in ein Projekt eingebunden und durfte sofort spannende Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offener Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander. Jeder hilft jedem wo man kann, was zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Eher unbekannt, aber von den Kunden sehr geschätzt.
Eine bestmögliche Work-Life-Balance wird durch Home-Office und Reisen nur bei Kundenwunsch unterstützt. Natürlich ist der Workload trotzdem wie in der Beratungsbranche üblich hoch. Freiwillige Sport-Challenges motivieren und unterstützen den Ausgleich.
Leistung wird belohnt und man bekommt schnell Verantwortung, wodurch man auch schnell aufsteigen kann. Durch individuelle Förderung (interne Schulungen, Budget für Weiterbildungen) wird die eigene Weiterbildung unterstützt.
Gutes Gehalt, Leistung wird belohnt.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es werden fast ausschließlich öffentliche Verkehrsmittel genommen. Eine BahnCard wird zur Verfügung gestellt, und es gibt Initiativen, die sportliche Aktivitäten mit wohltätigen Zwecken verbinden.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Jeder ist bereit, bei Fragen zu helfen, und die gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert und geschätzt.
Das Team ist jung, daher gibt in diesem Sinn keine alten Kollegen.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und wertschätzend. Sie fördern eine offene Kommunikation und geben konstruktives Feedback. Flache Hierarchien ermöglichen eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Da nicht jeder auf den gleichen Projekten arbeitet, wird großer Wert daraufgelegt, regelmäßig auf Teamevents (in Person und Online) in den Austausch zu gehen, was mir sehr gefällt.
Leistung wird unabhängig von Geschlecht anerkannt und honoriert.
Die Projekte sind abwechslungsreich und es werden die eigenen fachlichen Präferenzen wo möglich bei der Projektbesetzung bedacht. Die Aufgaben sind herausfordernd.
Es gibt nicht wirklich "alte" Kolleg*innen, daher schwer zu beantworten
So verdient kununu Geld.