Steile Lernkurve, flache Hierarchien, gutes und junges Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch kleines Team ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Man wird von Anfang an voll in Projekte integriert und erhält schnell Verantwortung. Die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags ist flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Als sportlich aktives Team und für den sportlichen Ausgleich wären Benefits, wie z.B. Urban Sports Club, interessant.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team sowie vielfältige Aufgaben sorgen für gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image bei Kunden und in der Region.
Work-Life-Balance
Branchentypisch gibt es viel zu tun, jedoch wird am Wochenende nicht gearbeitet und Home-Office ist sehr flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Für persönliche Weiterbildung gibt es entsprechende Budgets.
Gehalt/Benefits
Faires und angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahn wird als Verkehrsmittel bevorzugt. Mitarbeitende können "Bahn-Benefits" auch privat nutzen. Grosse-hornke zeigt zudem soziales Engagement, z.B. werden durch monatliche Sport-Challenges Spenden für den guten Zweck gesammelt, bei denen das Team die Empfänger bestimmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es kein typisches Büro gibt, ist durch regelmäßige Teamevents kollegialer Zusammenhalt gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass es einem gut geht und auch die Workload nicht zu viel wird. Seinen Arbeitsalltag kann man flexibel gestalten.
Kommunikation
Kommunikation findet auf allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an wird man vollständig in Projekte einbezogen und erhält schnell Verantwortung, sodass die Lernkurve steil ist.