9 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Werkstudent:innen bei grosse-hornke haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Werkstudent:innen bei grosse-hornke haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Dass ich herausfinden durfte, welche Arbeitsumgebung mir nicht taugt.
Studis werden als Werkstudenten angestellt, beim Client dann aber als Full-Time verkauft. Die daraus entstehende Erwartungshaltung seitens Client und auch Kollegen wird direkt so weitergegeben, mit wenig Verständnis dafür, dass Studis halt Studis sind und während Klausurenphasen keine All Nighter kloppen
Auch bei 100% Homeoffice werden keine Bildschirme, Tastatur, o.ä. gestellt. Du kriegst nen Laptop und ein Headset, den Rest muss man sich selbst holen.
Häufiger kommt intern die Frage auf, wie man neue Mitarbeiter gewinnen kann, ich glaub das ist weniger das Problem, mit dem Standort MS und zahlreichen Studis die ins Consulting wollen. Ich würd mir eher mal Gedanken darüber machen, wie man die MAs die schon da sind halten kann.
wird recht schnell toxisch, das was zählt sind verrechenbare Stunden mehr nicht
In der Branche unbekannt, das gute Kununu Rating kann ich mir leider nur damit erklären, dass man direkt nach Beginn mehrfach aufgefordert wird eine Bewertung abzugeben.
Gibt deutliche Überschreitungen was das Privatleben angeht. Durch das nicht vorhandene Diensthandy wird man gut und gerne auch am Wochenende zur Arbeit angehalten (als Werkstudent wohlgemerkt) und dazu aufgefordert sein privates Whatsapp auf die Wünsche der Partner anzupassen.
Office gibts nicht, man verbringt die Zeit im HO oder beim Client. Videocalls sind dann immer nur mit triftigem Grund, ein persönlicher Austausch darüber hinaus findet mit den Kollegen eigentlich kaum statt.
Gerade als Werki wird man von Fulltimes auch schonmal gerne vorn Bus geworfen wenn es nicht läuft
Gehalt an sich ist gut, ABER die Werkis führen ihre Stunden immer "variabel", sodass man nicht über die gesetzlichen Vorgaben kommt. Entscheidet man sich dann zu gehen, drückt sich der AG gerne, die geleisteten Stunden auch wirklich zu bezahlen. In der Branche schon ein bisschen peinlich.
Gibt schon ein breites Spektrum an Aufgaben
- Gute Möglichkeit erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kunden zu machen
- Sehr flexibel neben dem Studium möglich
- Tolle Benefits
- Überdirchschnittliches Gehalt
- Gute Führung der Mitarbeiter
Sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Sehr hohe Lernkurve von Beginn an, daher ausgezeichnete Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.
Überdurchschnittliches Gehalt, Leistung wird belohnt.
Sehr kollegiales Miteinander durch relativ kleines Team. Bei Fragen wird jederzeit geholfen.
Partner und Führungskräfte sind sehr aufmerksam und zeigen Interesse.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen durch Mix aus Home-Office und Arbeit beim Kunden.
Sehr spannende, gleichzeitig fordernde und anspruchsvolle Aufgaben.
Da das Unternehmen relativ klein ist, ist der Bekanntheitsgrad eher gering. Mir persönlich stellt sich das Image allerdings als sehr positiv dar.
Die Work-Life-Balance ist branchenüblich, wobei die Wochenenden fast immer frei sind und vor allem Werkstudenten die Workload auch individuell nach Absprache anpassen können.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und es gibt Budgets für die persönliche Weiterentwicklung.
Es wird konsequent (auch bei längeren Strecken) die Bahn bevorzugt.
Die Kolleg*innen halten untereinander zusammen. Jeder hilft gerne bei Fragen.
Das Team ist allgemein sehr jung.
Die Vorgesetzten sind immer für Fragen erreichbar und nehmen die Anliegen ihrer Mitarbeiter*innen ernst.
Es wird auf einen Mix aus Home-Office und Arbeit beim Kunden vor Ort gesetzt. Daher kann jeder sich seine Arbeitsumgebung (zumindest Zuhause) individuell gestalten.
Besonders gut finde ich die tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessanten, verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an. So hat man eine steile Lernkurve und Spaß bei der Arbeit.
Allgemein wenig bekannt, aber dort, wo grosse-hornke bekannt ist, sehr gutes Image
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedenen Bereichen gegeben. Auch bei regelmäßigen Teamtagen steht die Weiterentwicklung des Teams im Vordergrund.
Gereist wird so viel wie möglich mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. der Bahn.
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen, jeder ist direkt bereit Fragen zu beantworten und zu helfen.
Allgemein sehr junges Team
Sehr offen und direkt sowie wertschätzend.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben von Beginn an
- Sehr gutes Gehalt
- Spannende Projekte
- Sehr flache Organisation
- Partner, die sich sehr um ihre Mitarbeitenden kümmern
- Viel Verantwortung ab Tag 1 und individuelle, steile Lernkurve
Wer jeden Tag mit den Kollegen in der Früh Kaffee trinken will oder in stressigen Phasen trotzdem pünktlich Feierabend machen will, ist in der Beratung im Allgemeinen und bei grosse-hornke selbstverständlich auch falsch.
Im Vergleich zu anderen Beratungen ist der einzige Nachteil durch die Größe des Unternehmens gegeben. Es ist fast nicht möglich sich sehr stark auf ein Thema zu spezialisieren, sondern man wir eher generalistisch in einem größeren Themengebiet ausgebildet. Das kann man jedoch auch wieder als Vorteil sehen und so sehe ich es gerade für Studierende und Berufseinsteiger auch.
Ich bin sehr zufrieden und habe so weit keine allgemeinen Verbesserungsvorschläge.
Die Atmosphäre ist extrem kollegial und man unterstützt sich gegenseitig jederzeit. Gelegentlich gibt es Druck von Kundenseite, aber das ist in der Beratung eben üblich. In stressigen Phasen kann man sich auf seine Kolleg*innen verlassen und wird nicht alleine gelassen.
grosse-hornke hat natürlich keine so bekannte Brand wie Big Four Beratungen, aber Kunden, die grosse-hornke als Beratung und die Mitarbeitenden sehr schätzen und teilweise schon viele Jahre mit uns zusammenarbeiten.
Branchenüblich kann man keine 35-Stundenwoche erwarten als Mitarbeiter in Vollzeit, aber ich als Werkstudent kann in Absprache meinen Workload anpassen und jede Stunde, die ich mehr arbeite, wird auch ausgezahlt. In Vollzeit kann das Pensum je nach Projekt und Phase schätzungsweise zwischen 40 und 55 Stunden schwanken.
Durch stetig mehr Verantwortung kann man sich in den Projekten weiterentwickeln und jeder Mitarbeiter hat ein Budget mit dem er sich Weiterbildungsmaßnahmen finanzieren kann. Auf Teamtage werden extere Trainer*innen eingeladen oder Kolleg*innen teilen Learnings oder Methoden aus ihrer Projektarbeit.
Bei Werkstudenten ist die Bezahlung stark überdurchschnittlich. Soweit ich gehört habe ist das Gehalt auch bei Kollegen*innen in Vollzeit überdurchschnittlich und mit schnellem und starken Wachstum.
Gemessen an der Verantwortung, die man auch schon als Werkstudent übernehmen kann, ist das Gehalt auf jeden Fall sehr fair.
Fahrten werden nur mit der Bahn zurückgelegt und jeden Monat werden Kilometer in der Sportgruppe gesammelt, die dann in eine wohltätige Spende umgewandelt werden.
Wie gesagt ist der Zusammenhalt sehr gut. Da es ein junges Team ist und jeder zu 100% motiviert ist, kann ich mich diesbezüglich absolut nicht beschweren. Außerdem wird beim Recruiting darauf geachtet, dass die neuen Mitarbeitenden ins Team passen und keine Selbstdarsteller sind. Hierfür großen Respekt an die Partner, die sich auch nicht von einem spannenden CV blenden lassen!
Kolleg*innen, die schon einige Jahre dabei sind, werden von allen sehr geschätzt und haben viel Verantwortung. Die erfahrenen Kollegen sind auch für die neuen Kolleg*innen als Mentor*innen in den ersten Monaten da.
Die Partner haben immer ein offenes Ohr und versuchen Wünsche der Mitarbeitenden so gut es geht umzusetzen. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt.
Die Arbeitsausstattung ist absolut ausreichend. Ein Office, in dem man jeden Tag arbeitet, gibt es in der Form nicht. Alle Kolleg*innen arbeiten aus ganz Deutschland remote oder beim Kunden vorort.
Bei jedem Teamevent gibt es ein ausführliches Update zur aktuellen Situation. Zwischen diesen Treffen gibt es regelmäßig Teamcalls in denen neben inhaltlichen Insights auch Updates zur aktuellen Lage. Die Partner sind eigentlich immer telefonisch erreichbar, haben für alle Anliegen ein offenes Ohr und nehmen die Wüsche der Mitarbeitenden sehr ernst.
Ich habe das Gefühl, dass bei grosse-hornke sehr stark das Leistungsprinzip gilt. Wenn jemand sehr gute Arbeit leistet, wird das honoriert und das unabhänig davon, wie lange man schon dabei ist und welches Geschlecht etc. man hat. Die Karriereleiter geht es deshalb für jeden individuell schnell nach oben. Eine gewisse Mindesterfahrung in Jahren für eine Beförderung oder andere harte Kriterien sind mir nicht bekannt.
Die Projekte sind abwechslungsreich und für die Kunden meist von sehr hoher oder strategischer Bedeutung. Die Aufgaben sind deshalb auch meist interessant. Im Rahmen der Möglichekiten werdne Wünsche bezüglich der Besetzung auf Projekte berücksichtigt, wenn man diese äußert.
Man ist von Tag eins vollwertiges Mitglied im Team und kann direkt Verantwortung übernehmen. Die Kommunikationswege sind direkt und unkompliziert. Zusätzlich sind die Aufgaben sehr vielfältig, sodass es nicht langweilig wird.
Ich kann ohne Probleme Kollegen nach Hilfe fragen. Man unterstützt sich gegenseitig um gemeinsam das Ziel konstruktiv verwirklichen zu können.
Definitiv gut, aber als Consultant muss man andere Arbeitszeiten in Kauf nehmen. Dennoch ist das Arbeiten neben dem Studium definitiv machbar.
Das bisher erlebte ist äußerst positiv, jeder ist sehr hilfsbereit und offen. Gab es ein Problem, wurde mir immer schnellstmöglich geholfen.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie achten darauf, dass es keine Komplikationen oder Missverständnisse gibt. Sie dienen nicht nur in karrieretechnischen Perspektiven als Mentor und Vorbild, sondern auch im privaten, z.B. als Motivation für einen gesunden Lebensstil mit ausreichend Sport.
Kommunikation ist einfach top!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, als auch verantwortungsvoll. Für mich persönlich ist das super und wichtig für die Motivation. Manche können davon aber abgeschreckt sein, dann ist Consulting wahrscheinlich nicht der geeignete Beruf.