Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Großewinkelmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommt klar, es ist halt wie in jeden metallverarbeitenden Betrieb, aber wenn man mal einen Tag Urlaub braucht, weil etwas ansteht, dann geht das in der Regel auch klar
Es gibt kleinere Gruppierungen, was auch nicht sonderlich schlimm ist, jeder kommt irgendwie mit jeden klar
Ein lockeres aber auch klar strukturiertes Verhalten, es wird aber auf den umgangston geachtet, es gibt keine " rum schreierei"
Da wird zurzeit dran gearbeitet und das merkt man auch
Wir haben sehr vielseitige Aufgaben, so kommt eigentlich nie Langeweile auf
Ein Lob kommt nicht immer an, aber man wird wertgeschätzt