Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
InternetnutzungDie halten sich an abgemachtes
Man hat gewisse Freiheiten
Nix, ist Traurig aber wahr
Leider gibt es dort nichts Gutes
Das auf Mitarbeiter eingegangen wird, das man nicht wie Vieh behandelt wird.
Das selbst wenn man wegen Krankheit länger ausfällt man nicht "ausgepeitscht" wird das man schneller machen muss, klar ist es mal stressig, aber man wird eigentlich nie wegen irgendwas "angemeckert"
Lohn ist unterdurchschnittlich, nicht mal Annähernd an dem Standart, weshalb man keine Motivation hat zu arbeiten.
Wen su sich bemühst und die Arbeit voranschreitet anstatt Geld kriegst tu nur noch mehr Arbeit und werantwortung
Stellen Mitarbeiter ein um kurzfristig Produktionsspitzen abzudecken, Corona Ausfälle zu kompensieren. Diese werden dann innerhalb der Probezeit gekündigt, sobald sie nicht mehr unbedingt gebraucht werden.
Vertragsinhalte werden nicht eingehalten. Von A nach B und wieder zurück. Schlimmer als Leiharbeit.
Vor ein oder zwei Jahren hätte ich da ein paar Punkte gehabt, aber zurzeit verändert sich alles in eine positive Richtung und wenn das weiter so geht, dann ist alles in bester ordnung
Bessere Planung und Qualitätskontrolle were was empfehlenswert.
Mer achten auf die Produktivität von mitarbeiter und danach die Leute belohnen um die zu motivieren
Tariflohn bezahlen, Langjährige Mitarbeiter wertschätzen und auch passend bezahlen, Ausbilder einstellen der sich nur um Azubis kümmert.
In erster Linie erst einmal so weiter machen wie jetzt, denn es bessert sich gerade Stück für Stück und das ist ein sehr gutes Zeichen und wie gesagt das nicht alles auf einmal geht ist vollkommen klar
Der am besten bewertete Faktor von Großewinkelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kleinere Gruppierungen, was auch nicht sonderlich schlimm ist, jeder kommt irgendwie mit jeden klar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Großewinkelmann ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Garkeine, denn Lohnerhöhungen sind Garnicht vorhanden bis auf minimal, was ich dort durch langjährige Angestellte erfahren habe.
Wenn man sich weiterbilden möchte ist das kein Problem in der Regel, aber auch hier gilt wer etwas will der muss etwas dafür tun
