Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grossmann & Berger GmbH Bewertungen
Grossmann
&
Berger
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Angenehmes Umfeld, guter Einblick ins Gebiet
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Umgebung und viele Vorteile, wie Mitarbeiterportal für Vergünstigungen, tollen Festen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchie, teils sehr langsam was Änderungen/Verbesserungsvorschläge angeht.
Verbesserungsvorschläge
Dynamischere Organisation: bewegt sich oft in sehr konservativen Mustern, was natürlich auch Vrteile, aber ben auch Nachteile haben kann.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten, allgemein immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Interessante Aufgaben
Selbst als Werkstudent eigene Aufgaben zugeteilt bekommen, für die man Verantwortung übernehmen durfte!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Name und Ausbildung, dennoch zu wenig Karrierechancen und Vertrauen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grossmann & Berger legt sehr großen Wert auf die langfristige Bindung von Mitarbeitern. Makler sind hier Angestellte und müssen keine Angst haben, dass sie auch mal einen Monat keinen Lohn erhalten. Zusätzlich bekommen die Azubis Zuschüsse z.B. für die HVV-Karte oder Sodexo-Schecks, die ich beide gerne genutzt hatte. Ein weiterer guter Punkt ist, dass sich die Personalabteilung und ein Prokurist aus dem kaufmännischen Bereich zweimal im Jahr mit den Azubis zusammensetzt und sich über den aktuellen Stand informiert. Zudem erhalten die Azubis Einblicke in verschiedene Abteilungen. Zum Abschluss muss ich auch sagen, dass Grossmann & Berger immer neue Ideen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Sei es einen tollen Aufenthaltsraum für Pausen, tolle Firmenveranstaltungen, ein guter ausgestatteterer Arbeitsplatz oder wirklich sehr schicke Meetingräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchiestrukturen sind leider noch nicht abgeflacht und zeitgemäß. Unter den Geschäftsführern sitzen Prokuristen, Bereichsleiter, Vertriebsleiter und Handlungsbevollmächtigte. Gespräche mit Geschäftsführern gehen daher vorher meist erst über drei Ecken. Zusätzlich werden Gespräche in Bezug auf Übernahmemöglichkeiten viel zu spät geführt. Die ehemaligen Auszubildenden wussten fast alle erst ein bis zwei Tage vor Ende der Ausbildung, ob sie übernommen wurden. Das ist sehr selten und schade. Ein weiterer Punkt ist, dass Auszubildende nicht selber makeln dürfen während der Ausbildung und eher als Assistenz die meiste Zeit eingesetzt werden. Hierzu kann nur der Vergleich zu Mitschülern aus der Berufsschule gestellt werden, die fast alle aktiv mitwirken im Vertrieb. Auch wenn die Ausbildung eine kaufmännische Ausbildung ist, sollte man hier nicht vergessen, dass diese mit dem Schwerpunkt Immobilien versehen wurde und die meisten Auszubildenden eine Maklertätigkeit nach der Ausbildung anstreben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Ihnen empfehlen, die Strukturen innerhalb des Betriebes etwas lockerer zu sehen und das nicht sofort als persönlichen Angriff oder Autoritätsüberschreitung zu empfinden, wenn man ein Gespräch mit dem Geschäftsführer führen möchte. Sonst entwickelt Grossmann & Berger, die normalerweise trotz der Anzahl der Mitarbeiter noch als familiäres Unternehmen gilt, sich als Großkonzern. Stichwort innerbetrieblicher Transparenzverlust. Des Weiteren sollten die Azubis die Möglichkeit erhalten, ab einem bestimmten Zeitpunkt selbst makeln zu dürfen in den jeweiligen Abteilungen, da die Qualität und Quantität bei den meisten schon sehr gut ausgeprägt ist und G&B dadurch die Möglichkeit erhöht, einen effizienten und motivierten Mitarbeiter zu übernehmen. Hinsichtlich der Übernahme kann ich ihnen nur empfehlen, rechtzeitig mit den Azubis zu sprechen, sonst verlieren sie ein Stück weit eigene Zukunft und Ansehen. Ein kleiner Tipp zum Abschluss. Fragen sie doch mal aktiv jeden einzelnen Auszubildenden für Verbesserungsvorschläge. Immerhin kennen sie fast alle Vorgänge innerhalb der einzelnen Abteilungen. Diese rationale Ansicht vertrete nicht nur ich.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich hängt das von den Kollegen ab. Die meisten Kollegen waren aber sehr freundlich.
Karrierechancen
Leider gab es bisher erst einen Auszubildenden der es zum Prokuristen geschafft hat. Meistens werden die Azubis höchstens Makler.
Arbeitszeiten
Total fair und ganz normal. Da kann wirklich keiner meckern.
Ausbildungsvergütung
Ich hatte im zweiten Lehrjahr ein Gehalt bekommen, welches ungefähr die Hälfte von dem Gehalt entsprach, welches an meine Mitschüler ausgezahlt wurde.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben das Ziel, dass wir einen guten Abschluss erhalten. Dennoch wird hier zu wenig Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten geschenkt und eigene Wünsche nur sehr bedürftig berücksichtigt. Dennoch lernt man viel und man wird mit viel Eigeninitiative ein guter Immobilienmakler.
Spaßfaktor
Natürlich kommen viele Faktoren zusammen wie z.B. Kollegenverhalten, Aufgaben und Stimmung. Durch die regelmäßig gleichen Assistenzaufgaben kann ich hier leider nur 3 Sterne geben. Ansonsten wären es 4 Sterne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten waren nach 2 Jahren eigentlich immer gleichzustellen mit einer Assistenz.
Variation
Durch die Abteilungswechsel konnte man fast überall mal reinschnuppern.
Respekt
Die meisten Kollegen hatten einem einen guten bis ganz normalen Respekt entgegengebracht, dennoch hatte man nicht selten das Gefühl, etwas ausgenutzt zu werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die ausführlichen, offenen Anmerkungen. Es freut uns, dass Sie im Rahmen ihrer Ausbildung viel gelernt haben und unsere Ausbildung insgesamt als gut bewerten. Ihrer Beurteilung ist auch zu entnehmen, dass Sie nicht immer vollumfänglich zufrieden waren. Da wir grundsätzlich ein sehr positives Feedback von unseren Auszubildenden erhalten, sind wir hierüber etwas überrascht und hätten uns über konkrete Hinweise Ihrerseits im Rahmen der regelmäßigen persönlichen Gespräche gefreut. Gleichwohl nehmen wir Ihre Anmerkungen auf und werden die Entwicklung verfolgen, um unsere Ausbildung stets auf hohem Niveau zu halten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Grossmann & Berger GmbH
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Angestelltenverhältnis "flexible" Arbeitszeiten, die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich, tolle Arbeitsatmosphäre, gute Büroausstattung, viele Benefits werden angeboten, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen Maklern und Vorgesetzten im Zusammenhang mit schnelleren Entscheidungswegen.
Regelmäßigere Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professioneller Immobilienmakler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen werden mit sehr viel Mühe gestaltet, sowohl für Kunden, als auch für Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als letztes Glied in der Kette hat man wenig von all dem Erfolg des Geschäftes, das ist sehr schade und auf Dauer nicht motivierend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten auch für nicht Vertriebler.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte, die es uns ermöglichen, unsere Unternehmenskultur sowie -angebote für Mitarbeiter stetig zu reflektieren. Es ist sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, nicht am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu sein. Gerade vor dem Hintergrund, dass wir sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter legen und aufgrund unseres Erfolges zahlreiche attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter bereithalten, die unabhängig von der Tätigkeit im Vertrieb in Anspruch genommen werden können. Unsere Bonussysteme sollen zudem eine direkte Beteiligung am Erfolg - insbesondere für unsere Mitarbeiter außerhalb des Vertriebs - sicherstellen. Insofern nehmen wir Ihre Kritik ernst und würden gern mehr über die Hintergründe erfahren. Sprechen Sie hierzu entweder Ihre Führungskraft oder uns als Personalabteilung vertraulich an. Vielleicht können wir gemeinsam das eine oder andere verbessern oder zumindest besser verstehen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Personalabteilung
Gut ausgestattete Firma mit guter Weiterbildungsmöglichkeit, jedoch Karriere und Gehaltssteigerung beschränkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, nette Events, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine große Gehaltsentwicklung außerhalb Vertrieb möglich, manchmal wenig Transparenz von oben nach unten, einige Kollegen sind falsch und reden hinten herum
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die lange da sind durch mehr Leistungen und Gehaltserhöhungen wertschätzen. Geld noch mehr im Vertrieb verteilen und nicht nur an die Vertriebler weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber zu dem ich jederzeit gerne zurück gehen würde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität die man als Makler bekommt, die Veranstaltungen die G&B gestaltet, Schulungen und Meetings, Professionelle Fotoschulungen
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne G&B Shop strahlt eine schöne Atmosphäre aus. Die Arbeitsplätze sind Top eingerichtet und ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend. Bei Telefonaten die in der zentrale landen erfolgt anschließend eine Weiterleitung zu dem jeweiligen Shop.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Einblicke
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Betreuung und den weit gefächerten Aufgabenbereich den man kennenlernt. Man lernt viele Richtungen und Bestandteile des Immobiliengeschäfts kennen. Die Teams sind super und man wird überall gut aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verantwortung und ein bisschen mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Seit ca. 2 Jahren dabei. Kann den positiven Ruf nur bestätigen. Gute Karrieremöglichkeiten u. respektvolles Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir der Zusammenhalt innerhalb der Firma sowie die aktive Karriereplanung. Die Arbeitszeiten sind fair und ausgeglichen. Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Ganzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt. Probleme werden offen angesprochen und professionell gelöst.
Image
Den Ruf den Grossmann & Berger am Hamburger Immobilienmarkt trägt, genießt die Firma ebenfalls intern.
Work-Life-Balance
Für die Tätigkeit als Makler sehr flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Gut mir dem Privatleben kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Meine Wünsche wurden immer berücksichtigt und wir haben maßgeschneiderte Lösungen erarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es tolle Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundlicher, abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe. Fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in zentralen Lagen.
Interessante Aufgaben
Großes Potenzial sich bei diversen Workshops zu beteiligen. Darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projektarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima und guten Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Standort, Verdienstmöglichkeiten, Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Grossmann & Berger macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes, seriöses Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen. Tolles Team, tolle Kollegen! Eins der besten Arbeitgeber in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.