Grossmann 

& 

Berger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegialität im Team
-Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Aufgaben
-Modernes Auftreten und spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende: Anerkennung beschränkt sich aktuell fast ausschließlich auf Zahlen, Daten, Fakten. Persönliches Engagement, Loyalität und Teamgeist werden kaum gesehen oder gewürdigt. Eine moderne Unternehmenskultur lebt von mehr als nur KPIs.

-Kultur- und Strukturwandel: Das Unternehmen tritt nach außen modern auf, ist intern aber in vielen Bereichen altmodisch organisiert, insbesondere bei Führung, interner Kommunikation und Entscheidungsfindung. Flachere Hierarchien, zeitgemäße Führungsmodelle und mehr Vertrauen in Mitarbeitende wären dringend notwendig.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Führungskompetenz auf Abteilungsleiterebene
-Rückkehr zu einer transparenten, fairen Kommunikationskultur
-Klare Regeln für Überstunden- und Freizeitausgleich
-Verlässliche Einhaltung von Zusagen zu Gehalt & Weiterbildung
-Besserer Umgang mit familiären Bedürfnissen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war lange Zeit konstruktiv, hat sich jedoch in den letzten Monaten durch eine angespannte Führungskultur und zunehmende Überlastung deutlich verschlechtert. Wertschätzung blieb oft aus, Rückhalt durch Führung fehlte.

Image

Nach außen modern und professionell, intern passt das Bild leider nicht. Es besteht eine große Lücke zwischen Außendarstellung und gelebtem Alltag. Diese Unruhe spürt man auch unter den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Balance war oft schwierig, Wochenendarbeit und Abendveranstaltungen ohne klaren Freizeitausgleich, wenig Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Branchendurchschnitt, aber wenig Entwicklungsspielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Unternehmen wird das Thema Nachhaltigkeit nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg:innen bestand ein durchweg unterstützendes, respektvolles Miteinander. Gerade im Team war viel Engagement und Hilfsbereitschaft spürbar, das hat vieles aufgefangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral bis gut. Die Zusammenarbeit mit erfahreneren Kolleg:innen war produktiv, sofern die Teamkultur das zuließ.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär, wenig empathisch. Kritik wurde häufig persönlich genommen oder abgewertet. Feedbackkultur fand kaum statt, stattdessen wurde oft mit Druck gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hohe Belastung bei gleichzeitig fehlender Struktur. Viel Eigeninitiative war nötig, oft ohne Rückendeckung.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden häufig nicht offen kommuniziert. Entscheidungen wurden einseitig getroffen, Kritik wurde kaum zugelassen. Die interne Kommunikation empfand ich als belastend.

Gleichberechtigung

Teilweise wurden Mitarbeitende unterschiedlich behandelt insbesondere in Bezug auf persönliche Belange.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich war die Arbeit spannend und sinnstiftend.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß - was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier wäre schön, aber technische Rahmenbedingungen sind da.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Teilweise verbesserungswürdig, aber man arbeitet daran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Personal. Alle Türen sind offen. Jeder ist hilfsbereit und es gibt ein Team Gefühl was es so bei anderen Unternehme definitiv nicht gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind manchmal zu lange Wege die zu Verzögerung bei Entscheidungen führen.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Fixum, auch um auf Inflation etc zu reagieren. Mehr Augenmerk auf IT, damit die Makler weniger Zeit vor den Bildschirmen verbringen und wirklich Zeit für die Objekte und Kunden haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teams und nun mit neuer Struktur in der Geschäftsführubg

Image

Hanseatisch eben.

Work-Life-Balance

Man bekommt seine Freiheiten, aber als Makler ist man eh immer auf der Straße.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht halt immer, aber als Makler kann man hier wirklich gutes Geld verdienen, je nach dem was man bereit ist selbst zu leisten

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es kaum für ein so großes Unternehmen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird schon Rücksicht auf Alle und die unterschiedlichsten Bedürfnisse genommen. Dies ist je nach Position auch unterschiedlich zu beobachten.

Vorgesetztenverhalten

Es findet eine klare Kommunikation statt die auch in stürmischen Zeiten erreichbar und transparent sind.

Arbeitsbedingungen

Könnte teilweise moderner sein, es könnten einige Positionen mehr mit einem Handy ausgestattet sein, aber man bekommt alles was der jeweilige Mitarbeiter benötigt in wirklich guter Qualität

Kommunikation

War in der Vergangenheit etwas mühsam. Nun werden die Wege der Kommunikation verkürzt und weiter verbessert. Gefällt mir sehr!

Interessante Aufgaben

Die Weichen sind gestellt und das Versäumte scheint nun neu interpretiert zu werden und man hat die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter der Mitarbeitern ist gut bis sehr gut. Das Management ist aber nur auf eigenen Provit bedacht. Die Mitarbeiter spielen dabei keine Rolle!

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice ist eigentlich ein bisschen wenig, aber ok. Ansonsten hat man aber immer die Möglichkeit seine privaten Termine warzunehmen. Komischerweise gibt es Mitarbeiter, die 3-4 Tage Homeoffice machen, und das permanent. Anscheind sind dann einige Mitarbeiter eben doch "gleicher"

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Unternehmen kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich alles gut, leider gibt es immer mal negative Ausreißer. Aber das kommt ja überall vor.

Vorgesetztenverhalten

Variiert. Das Verhalten der GF geht schlechter allerdings nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung entspricht absolut dem Standard und fuktioniert gut bis sehr gut.

Kommunikation

Man sollte meinen die interne Kommunikation der letzten Jahre könnte schlechter nicht sein. Aktuell wird man eines Besseren belehrt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Top Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Wenn man aber mal einen Termin während der Arbeitszeit hat, kann man diesen auch wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Auf gegenseitige Unterstützung kann man immer zählen!

Vorgesetztenverhalten

Ist hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Laptop vorhanden. So ist auch Mobiles arbeiten möglich.

Kommunikation

Täglicher Austausch mit den Kollegen und, wenn notwendig, auch mit dem Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Alles Top.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer wieder was Neues. Man lernt nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit und die Unternehmensentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Genügend Spielraum um Neues auszuprobieren. Fairer Umgang im Team und mit den operativen Geschäftsbereichen.

Image

Wenn ich meinen Arbeitgeber nenne, ist dieser bekannt und gilt als gute Adresse.

Work-Life-Balance

Urlaub ist im Rahmen des Betriebsablaufes jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Es wird wertschätzend miteinander umgegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel diskutiert. Dadurch schärft sich das Bewusstsein auf allen Ebenen. Hier wird in den nächsten Jahren viel passieren.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

es wird auf die Belange und die persönliche Entwicklung Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Kann wie immer auch besser sein. Allerdings wäre ich nicht solange dabei, wenn es schlecht wäre.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und hell eingerichtet. Jeder wird mit einem Laptop ausgestattet und kann im Rahmen der Regelungen mobil arbeiten.

Die Softwareausstattung ist angemessen befindet sich derzeit im Umbruch, so dass viele Prozesse neu gestaltet werden.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in Teammeetings. Zwischendurch kann man Kollegen/innen und Vorgesetzte jederzeit ansprechen und sich austauschen.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall gegeben

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben. Es kommen immer neue Dinge hinzu, um das Arbeitsumfeld und Prozesse neu zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Der Zusammenhalt mit ein zwei Ausnahmen ist außergewöhnlich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Einfach mal ins Jahr 2023 schauen und nicht bei 1990 stehen bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super nett und wahnsinnig hilfsbereit

Image

Es wird poliert und poliert. Egal wie es im Inneren aussieht. Die Goldkugel steht

Work-Life-Balance

Nicht MAL Gleitzeit. Stare Bürozeiten. Homeoffice Ja, aber bitte nicht mehr als 1mal pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist ok. Vor 10 Jahren war es top doch auch da ist die Zeit stehen geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird gedruckt und gedruckt und gedruckt. Masse an Firmenwagen. Alle 2 Jahre die neuesten Handys. Nachhaltigkeit geht einfach mal anders

Kollegenzusammenhalt

Top. Leider nur die Kollegen, nicht die Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzt vergreift sich gerne mal in der Wort als auch in der Tonwahl

Arbeitsbedingungen

Mit Obst ist man einfach kein Held mehr als Arbeitgeber

Kommunikation

Ist sehr sehr schwer. Keine modernen Programme, alles per Hand. Als würde man mit dem Füßen im Teer stecken und gehen wollen

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Back to 1990. Alles völlig veraltet. Alles doppelt und dreifach. Alles in Papierform. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Zig Exceltabellen. Keine Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Flache Hierarchien. Eigenständiges Arbeiten erwünscht und möglich.

Image

Bin stolz darauf, Teil des Unternehmens gewesen zu sein und werde mich auch weiterhin der Firma und den Mitarbeitern verbunden fühlen.

Work-Life-Balance

Meinem Wunsch auf Teilzeit wurde seinerzeit umgehend entsprochen und hat mir damit meine persönliche Work-Life-Balance ermöglicht, so dass ich das angebotene Homeoffice nur selten in Anspruch genommen habe. Wenn man mal einen privaten Termin hatte, dann war auch das nach kurzer Absprache nie ein Problem. Alles in allem sehr flexibles Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg/innen und einige werden mich auch weiterhin auf meinem Lebenweg begleiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, war eine der Älteren

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander. Immer ansprechbar, fair und hilfsbereit. Habe mich immer gut aufgehoben gefühlt und hoffe, dass ich beim neuen Arbeitgeber wieder so einen Vorgesetzten bekomme.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro an einem tollen Standort. Sehr zentral und kaum zu toppen.

Kommunikation

Hier sind aufgrund der Pandemie leider die regelmäßigen Besprechungen zu kurz gekommen, aber das ist wohl bei den meisten Firmen so gewesen. Fragen sind dennoch nie unbeantwortet geblieben.

Interessante Aufgaben

Tolle und spannende Neubauprojekte, bei denen ich die Vermietung machen durfte. Schade, dass ich das nächste Projekt nur noch aus der Ferne betrachten kann und ich wünsche meinen Kollegen allseits eine gute Vermietung mit tollen Auftraggebern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in einem tollen Team, auch bereichsübergreifend ein sehr gutes Miteinanader.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bemüht sich, einen fairen Ausgleich zu schaffen, aber der Job an sich ist eben nicht 9 to 5 ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehaltsmodell, Leistung lohnt sich.

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort einfach ein super Team!

Kommunikation

Meistens direkt und sehr transparent, immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Hire-and-Fire-Mentalität";
Unternehmenswerte auf dem Papier entsprechen nicht den gelebten Werten, Intransparenz bei vielen Prozessen;

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig, in welchem Team man arbeitet.
Eine Glücksfrage.

Image

Was für ein Image?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt's nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist general ok, insbesondere bei den jungen Maklern. Da hat man das Gefühl, auf andere Kollegen zugehen zu können. Klar es gibt einige wenige Kollegen, die nicht so kollegial sind. Aber im Großen und Ganzen, ok.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade. Keine Sozialkompetenz. Braucht dringend Schulung. Extremes Micro-Management. Grundsätzlich immer auf der Seite der Kunden. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Viele leere Versprechungen, aber Taten folgen nicht. Das fehlende Gespür bei der Geschäftsführung fürs Klima in der Firma und das ständige unter Druck stellen zeigen darüber hinaus, dass eine Management-und Führungsfähigkeit nicht vorhanden ist. Ein schäbiges, unfaires Verhalten eines Arbeitgebers, der nach außen andere Werte vermittelt als im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind ok, aber die Rechner sind technologisch veraltet. Gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Hätte besser sein können, insbesondere wenn es um Personaländerung geht, herrscht keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, geschweige denn Höflichkeit und Respekt.

Gehalt/Benefits

Gehalt schwer zu sagen. Sozialleistungen gibt's nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stelle an. Wenn man bereits etwas kann und fleißig ist, kann man hier viel schaffen. Wenn man noch nichts kann, kann man hier viel lernen.