Grossmann 

& 

Berger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegialität im Team
-Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Aufgaben
-Modernes Auftreten und spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende: Anerkennung beschränkt sich aktuell fast ausschließlich auf Zahlen, Daten, Fakten. Persönliches Engagement, Loyalität und Teamgeist werden kaum gesehen oder gewürdigt. Eine moderne Unternehmenskultur lebt von mehr als nur KPIs.

-Kultur- und Strukturwandel: Das Unternehmen tritt nach außen modern auf, ist intern aber in vielen Bereichen altmodisch organisiert, insbesondere bei Führung, interner Kommunikation und Entscheidungsfindung. Flachere Hierarchien, zeitgemäße Führungsmodelle und mehr Vertrauen in Mitarbeitende wären dringend notwendig.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Führungskompetenz auf Abteilungsleiterebene
-Rückkehr zu einer transparenten, fairen Kommunikationskultur
-Klare Regeln für Überstunden- und Freizeitausgleich
-Verlässliche Einhaltung von Zusagen zu Gehalt & Weiterbildung
-Besserer Umgang mit familiären Bedürfnissen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war lange Zeit konstruktiv, hat sich jedoch in den letzten Monaten durch eine angespannte Führungskultur und zunehmende Überlastung deutlich verschlechtert. Wertschätzung blieb oft aus, Rückhalt durch Führung fehlte.

Image

Nach außen modern und professionell, intern passt das Bild leider nicht. Es besteht eine große Lücke zwischen Außendarstellung und gelebtem Alltag. Diese Unruhe spürt man auch unter den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Balance war oft schwierig, Wochenendarbeit und Abendveranstaltungen ohne klaren Freizeitausgleich, wenig Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt, aber wenig Entwicklungsspielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg:innen bestand ein durchweg unterstützendes, respektvolles Miteinander. Gerade im Team war viel Engagement und Hilfsbereitschaft spürbar, das hat vieles aufgefangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral bis gut. Die Zusammenarbeit mit erfahreneren Kolleg:innen war produktiv, sofern die Teamkultur das zuließ.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär, wenig empathisch. Kritik wurde häufig persönlich genommen oder abgewertet. Feedbackkultur fand kaum statt, stattdessen wurde oft mit Druck gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hohe Belastung bei gleichzeitig fehlender Struktur. Viel Eigeninitiative war nötig, oft ohne Rückendeckung.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden häufig nicht offen kommuniziert. Entscheidungen wurden einseitig getroffen, Kritik wurde kaum zugelassen. Die interne Kommunikation empfand ich als belastend.

Gleichberechtigung

Teilweise wurden Mitarbeitende unterschiedlich behandelt insbesondere in Bezug auf persönliche Belange.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich war die Arbeit spannend und sinnstiftend.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß - was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird sehr viel wert gelegt und man wird von G&B unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Teilweise verbesserungswürdig, aber man arbeitet daran.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter der Mitarbeitern ist gut bis sehr gut. Das Management ist aber nur auf eigenen Provit bedacht. Die Mitarbeiter spielen dabei keine Rolle!

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice ist eigentlich ein bisschen wenig, aber ok. Ansonsten hat man aber immer die Möglichkeit seine privaten Termine warzunehmen. Komischerweise gibt es Mitarbeiter, die 3-4 Tage Homeoffice machen, und das permanent. Anscheind sind dann einige Mitarbeiter eben doch "gleicher"

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich drum kümmern, angeboten wird einem nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich alles gut, leider gibt es immer mal negative Ausreißer. Aber das kommt ja überall vor.

Vorgesetztenverhalten

Variiert. Das Verhalten der GF geht schlechter allerdings nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung entspricht absolut dem Standard und fuktioniert gut bis sehr gut.

Kommunikation

Man sollte meinen die interne Kommunikation der letzten Jahre könnte schlechter nicht sein. Aktuell wird man eines Besseren belehrt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit und die Unternehmensentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Genügend Spielraum um Neues auszuprobieren. Fairer Umgang im Team und mit den operativen Geschäftsbereichen.

Image

Wenn ich meinen Arbeitgeber nenne, ist dieser bekannt und gilt als gute Adresse.

Work-Life-Balance

Urlaub ist im Rahmen des Betriebsablaufes jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen wurden unterstützt und spiegeln sich in der Entwicklung wider

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Es wird wertschätzend miteinander umgegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

es wird auf die Belange und die persönliche Entwicklung Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Kann wie immer auch besser sein. Allerdings wäre ich nicht solange dabei, wenn es schlecht wäre.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und hell eingerichtet. Jeder wird mit einem Laptop ausgestattet und kann im Rahmen der Regelungen mobil arbeiten.

Die Softwareausstattung ist angemessen befindet sich derzeit im Umbruch, so dass viele Prozesse neu gestaltet werden.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in Teammeetings. Zwischendurch kann man Kollegen/innen und Vorgesetzte jederzeit ansprechen und sich austauschen.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall gegeben

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben. Es kommen immer neue Dinge hinzu, um das Arbeitsumfeld und Prozesse neu zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Der Zusammenhalt mit ein zwei Ausnahmen ist außergewöhnlich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Einfach mal ins Jahr 2023 schauen und nicht bei 1990 stehen bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super nett und wahnsinnig hilfsbereit

Image

Es wird poliert und poliert. Egal wie es im Inneren aussieht. Die Goldkugel steht

Work-Life-Balance

Nicht MAL Gleitzeit. Stare Bürozeiten. Homeoffice Ja, aber bitte nicht mehr als 1mal pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Auch hier 1990...es ist einfach alles völlig veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Vor 10 Jahren war es top doch auch da ist die Zeit stehen geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top. Leider nur die Kollegen, nicht die Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzt vergreift sich gerne mal in der Wort als auch in der Tonwahl

Arbeitsbedingungen

Mit Obst ist man einfach kein Held mehr als Arbeitgeber

Kommunikation

Ist sehr sehr schwer. Keine modernen Programme, alles per Hand. Als würde man mit dem Füßen im Teer stecken und gehen wollen

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Back to 1990. Alles völlig veraltet. Alles doppelt und dreifach. Alles in Papierform. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Zig Exceltabellen. Keine Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mit der Zeit gehen und Flexibilität und Homeffice ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren kann leider nicht nicht mehr von einem „Team“ reden.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten ohne Flexibilität

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Hire-and-Fire-Mentalität";
Unternehmenswerte auf dem Papier entsprechen nicht den gelebten Werten, Intransparenz bei vielen Prozessen;

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig, in welchem Team man arbeitet.
Eine Glücksfrage.

Image

Was für ein Image?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es kommt sicherlich auf den Arbeitsbereich in der Firma an. In vielen Bereichen sind die Karrierechancen gut, während es in anderen Arbeitsbereichen eher schwierig ist aufzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist general ok, insbesondere bei den jungen Maklern. Da hat man das Gefühl, auf andere Kollegen zugehen zu können. Klar es gibt einige wenige Kollegen, die nicht so kollegial sind. Aber im Großen und Ganzen, ok.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade. Keine Sozialkompetenz. Braucht dringend Schulung. Extremes Micro-Management. Grundsätzlich immer auf der Seite der Kunden. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Viele leere Versprechungen, aber Taten folgen nicht. Das fehlende Gespür bei der Geschäftsführung fürs Klima in der Firma und das ständige unter Druck stellen zeigen darüber hinaus, dass eine Management-und Führungsfähigkeit nicht vorhanden ist. Ein schäbiges, unfaires Verhalten eines Arbeitgebers, der nach außen andere Werte vermittelt als im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind ok, aber die Rechner sind technologisch veraltet. Gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Hätte besser sein können, insbesondere wenn es um Personaländerung geht, herrscht keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, geschweige denn Höflichkeit und Respekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schwer zu sagen. Sozialleistungen gibt's nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stelle an. Wenn man bereits etwas kann und fleißig ist, kann man hier viel schaffen. Wenn man noch nichts kann, kann man hier viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Kapazität da ist, können auch neue Themen angegangen werden; Führungskräfte loben und erkennen Erreichtes an; Führung in meinem Bereich sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abstimmungsprozesse teilweise etwas kompliziert und langwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Wesentlich besser, professioneller als noch vor drei, vier Jahren.

Kommunikation

Noch Verbesserungsbedarf, insbesondere zwischen den Abteilungen, ist aber schon viel besser geworden.

Gleichberechtigung

Junge Frauen werden teilweise nicht recht für Voll genommen.