Grossmann 

& 

Berger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegialität im Team
-Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Aufgaben
-Modernes Auftreten und spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende: Anerkennung beschränkt sich aktuell fast ausschließlich auf Zahlen, Daten, Fakten. Persönliches Engagement, Loyalität und Teamgeist werden kaum gesehen oder gewürdigt. Eine moderne Unternehmenskultur lebt von mehr als nur KPIs.

-Kultur- und Strukturwandel: Das Unternehmen tritt nach außen modern auf, ist intern aber in vielen Bereichen altmodisch organisiert, insbesondere bei Führung, interner Kommunikation und Entscheidungsfindung. Flachere Hierarchien, zeitgemäße Führungsmodelle und mehr Vertrauen in Mitarbeitende wären dringend notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war lange Zeit konstruktiv, hat sich jedoch in den letzten Monaten durch eine angespannte Führungskultur und zunehmende Überlastung deutlich verschlechtert. Wertschätzung blieb oft aus, Rückhalt durch Führung fehlte.

Image

Nach außen modern und professionell, intern passt das Bild leider nicht. Es besteht eine große Lücke zwischen Außendarstellung und gelebtem Alltag. Diese Unruhe spürt man auch unter den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Balance war oft schwierig, Wochenendarbeit und Abendveranstaltungen ohne klaren Freizeitausgleich, wenig Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt, aber wenig Entwicklungsspielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Unternehmen wird das Thema Nachhaltigkeit nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg:innen bestand ein durchweg unterstützendes, respektvolles Miteinander. Gerade im Team war viel Engagement und Hilfsbereitschaft spürbar, das hat vieles aufgefangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral bis gut. Die Zusammenarbeit mit erfahreneren Kolleg:innen war produktiv, sofern die Teamkultur das zuließ.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär, wenig empathisch. Kritik wurde häufig persönlich genommen oder abgewertet. Feedbackkultur fand kaum statt, stattdessen wurde oft mit Druck gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hohe Belastung bei gleichzeitig fehlender Struktur. Viel Eigeninitiative war nötig, oft ohne Rückendeckung.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden häufig nicht offen kommuniziert. Entscheidungen wurden einseitig getroffen, Kritik wurde kaum zugelassen. Die interne Kommunikation empfand ich als belastend.

Gleichberechtigung

Teilweise wurden Mitarbeitende unterschiedlich behandelt insbesondere in Bezug auf persönliche Belange.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich war die Arbeit spannend und sinnstiftend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Beratungsunternehmen werden (wurden) teilweise Unternehmen genutzt, die persönlich mit einzelnen Geschäftsführern verbunden sind. Insbesondere wenn es um die Entwicklung von Führungskräften geht, sollte dies neutral erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere und erfahrene Kollegen aus dem Bereich Wohnen sind nicht mehr im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Personal. Alle Türen sind offen. Jeder ist hilfsbereit und es gibt ein Team Gefühl was es so bei anderen Unternehme definitiv nicht gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind manchmal zu lange Wege die zu Verzögerung bei Entscheidungen führen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teams und nun mit neuer Struktur in der Geschäftsführubg

Image

Hanseatisch eben.

Work-Life-Balance

Man bekommt seine Freiheiten, aber als Makler ist man eh immer auf der Straße.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich zu entfalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht halt immer, aber als Makler kann man hier wirklich gutes Geld verdienen, je nach dem was man bereit ist selbst zu leisten

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es kaum für ein so großes Unternehmen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird schon Rücksicht auf Alle und die unterschiedlichsten Bedürfnisse genommen. Dies ist je nach Position auch unterschiedlich zu beobachten.

Vorgesetztenverhalten

Es findet eine klare Kommunikation statt die auch in stürmischen Zeiten erreichbar und transparent sind.

Arbeitsbedingungen

Könnte teilweise moderner sein, es könnten einige Positionen mehr mit einem Handy ausgestattet sein, aber man bekommt alles was der jeweilige Mitarbeiter benötigt in wirklich guter Qualität

Kommunikation

War in der Vergangenheit etwas mühsam. Nun werden die Wege der Kommunikation verkürzt und weiter verbessert. Gefällt mir sehr!

Interessante Aufgaben

Die Weichen sind gestellt und das Versäumte scheint nun neu interpretiert zu werden und man hat die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image und der starke Partner (die Hamburger Sparkasse) im Rücken machen das Unternehmen auch in der Krise stabil.
Es wird konsequent an der Veränderung gearbeitet. So kann man in die Zukunft gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde spät angemessen auf die Krise reagiert. Und es gab Bereiche, die sehr eigenständig waren und damit konnte man nicht ausreichend wachsen.
Die Veränderungen werden aber auch das verändern.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt auch übergreifend der Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

In den gerade schweren Zeiten muss man natürlich auch schwierige Entscheidungen treffen. Dies wird aber mit Respekt und auf Augenhöhe getan.

Kommunikation

Die Kommunikation ist professionell und auf Augenhöhe. Auch zwischen den Kollegen und Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwar Leitplanken für die Arbeit, aber es bleibt genug Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Der Zusammenhalt mit ein zwei Ausnahmen ist außergewöhnlich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super nett und wahnsinnig hilfsbereit

Image

Es wird poliert und poliert. Egal wie es im Inneren aussieht. Die Goldkugel steht

Work-Life-Balance

Nicht MAL Gleitzeit. Stare Bürozeiten. Homeoffice Ja, aber bitte nicht mehr als 1mal pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Auch hier 1990...es ist einfach alles völlig veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Vor 10 Jahren war es top doch auch da ist die Zeit stehen geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird gedruckt und gedruckt und gedruckt. Masse an Firmenwagen. Alle 2 Jahre die neuesten Handys. Nachhaltigkeit geht einfach mal anders

Kollegenzusammenhalt

Top. Leider nur die Kollegen, nicht die Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzt vergreift sich gerne mal in der Wort als auch in der Tonwahl

Arbeitsbedingungen

Mit Obst ist man einfach kein Held mehr als Arbeitgeber

Kommunikation

Ist sehr sehr schwer. Keine modernen Programme, alles per Hand. Als würde man mit dem Füßen im Teer stecken und gehen wollen

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Back to 1990. Alles völlig veraltet. Alles doppelt und dreifach. Alles in Papierform. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Zig Exceltabellen. Keine Strukturen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was meine nicht Weiterempfehlung betrifft: Ich kann in erster Linie nur von meiner speziellen Abteilung berichten und die (dadurch) entstandenen Ärgernisse (durch Nichtbeachtung bzw. Verhalten) die ich auch im Nachhinein noch habe. Wenn man im eigentlichen Kerngeschäft erfolgreich zusammenarbeitet könnte der AG eventuell auch gut sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Kleingedrucktes, dies auf Papier und im Verbalen (auch was die Mitarbeiter-Benefifts angeht).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lief gut an...

Image

Bewertung nicht möglich.

Work-Life-Balance

In meiner Branche wäre mehr als einen Homeoffice Tag sehr üblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel versprochen.... Und ich laufe zur Zeit immer noch einigem hinterher (sehr ärgerlich).

Kollegenzusammenhalt

Kann ich leider nicht bewerten, da ich in erster Linie nur Kontakt mit der Chefin hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewertung nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Abteilung im Aufbau, nichts Negatives.

Kommunikation

Von der Zentrale gesteuert.

Gleichberechtigung

Bewertung nicht möglich.