354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin nun seit einem Jahr bei Shore fest eingestellt und habe festgestellt das ich mich wirklich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz fühle. Man hat vollstes Vertrauen seitens der Vorgesetzten und der Arbeitskollegen. Loyalität wird bei uns in der Abteilung groß geschrieben. Ich habe ein Kind und studiere nebenbei und werde auf jeder Hinsicht von meinem Arbeitgeber und Kollegen verständnisvoll unterstützt. Aus meiner Sicht ist Shore als Unternehmen nicht nur ein Arbeitsgeber... es ist viel mehr als nur das.
Wer nach einem lockeren und guten Arbeitsklima sucht ist hier genau richtig
Das Image der Firma entspricht dem was es vorgibt zu sein.
Dynamisch und innovativ
Das Unternehmen versucht in jeder weise die Worklifebalance der einzelnen Mitarbeiter aufrecht zu erhalten
Da ich selbst noch Studierende bin, werde ich hier vollstens unterstützt.
Ich kann hier bestens mein Wissen aus dem Studium mit dem alltäglichen Arbeitsleben kombinieren
Mein Gehalt und die zugehörigen Sozialleistungen entsprechen meiner Erfahrung und meiner Verantwortung
Bei jeder Anschaffung wird darauf geachtet ob diese den Umweltschutzkriterien entsprechen
Hier sind Mitarbeiter nicht nur Kollegen, sondern
Unsere älteren Kollegen sehen wir nicht als "ältere Kollegen" an
Vorgesetztenverhalten gibt es bei uns nicht. Hier wird mit jedem gleich umegangen
Wir haben ein neues zentrales Büro in einer Toplage.
Räume sind modern und sehr stilvoll eingerichtet. In der Küche fühlt man sich als wäre man zuhause...
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Vorgesetzten und den Teamleadern ist herrvorragend
Hier werden alle gleich behandelt. Es ist irrelevant welcher Herkunft, welchem Geschlecht oder welchen Alters man angehört
Hier wird Eigeninitiative groß geschrieben und dem Mitarbeiter wird vollstes Vertrauen in dessen Aufgabenbereich übertragen
Entspannte Atmosphäre und Lernmöglichkeiten
nicht
Essensgutscheine
Nette Kollegen. Entspannte Atmosphäre.
Gut
Es ist kein Ort, um "Karriere zu machen" im traditionellen Sinne , weil die Hierarchie flach ist. Du bekommst jedoch viele Möglichkeiten, zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Brunnenwasser und kein Plastikglas
Ich bin einer der Ältesten und werde voll respektiert. :)
Freundlich und respektvoll
Brandneues Büro. Gut gelegen, nicht weit vom Zentrum entfernt.
Lässiger und freundlicher Kommunikationsstil.
Gut
Du hast die volle Verantwortung für deine Arbeit. Es ist besser, wenn du bereits einige Erfahrung auf deinem Gebiet hast.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, ruhig aber trotzdem professionell. Jeder hier weiß, was er tut. Hier wird nicht die Peitsche geschwungen, weil sie nicht geschwungen werden muss. Experten, Know-How und Eigenverantwortung Kicker, Tischtennis und Bier.
Das Unternehmen hat seine Höhen und Tiefen. Bekannte Investoren sind aber selbst in schwierigen Zeiten nicht abgesprungen. Der Laden läuft!
Ich habe schon bei mehreren Unternehmen gearbeitet und kann sagen, dass Shore in diesem Bereich top ist. Es wird nicht geknechtet, einem aber auch nicht langweilig.
Ist schwierig zu sagen. Man kann hier viel lernen, allein schon intern.
Wenn du dich extern weiterbilden möchtest musst du das selbst in die Hand nehmen und dich dafür einsetzen. Wenn du Bock hast, die Sache dich und das Unternehmen weiterbringt, ist da alles drin.
Gehalt ist voll in Ordnung. Betriebliche Sozialleitungen gibt es - Start Up typisch - keine.
Es werden regelmäßig Spendenaktionen gestartet und manche laufen durchgehend (z.B. Snack-Verkauf dessen Umsatz komplett gespendet wird).
Hier könnte aber noch ein wenig mehr gemacht werden. Es gibt aber Kollegen, die sich hier aktiv einsetzen.
5 Sterne. Viele Kollegen arbeiten hier schon - für Startup-Verhälntisse - sehr lange zusammen. Jede*r Neue wird trotzdem offen und herzlich empfangen. Es gibt ein Buddy-Programm um die Leute noch schneller in's Team zu integrieren. Das finde ich klasse.
Nichts zu beanstanden.
Ich kann mich nicht beschweren. Meines Erachtens dürft ein wenig mehr auf den Tisch gehaut werden, wenn mal etwas schief läuft.
Man geht sehr gerne in's Büro. Ausstattung top. Wenn mal was nicht läuft ist der IT-Support in einer Minute da und fixed alles.
Das einzige das teilweise stört ist der Lärmpegel. Hier könnte noch optimiert werden. Es bräuchte mehr ruhige Plätze an denen man auch mal ordenltich nachdenken kann. Dazu muss man aber sagen, dass Home Office überhaupt kein Problem ist.
In der internen Kommunikation hat sich sehr viel getan. Die Infos zu bekommen die man braucht setzt dabei viel Eigeninitiative voraus. Das sehe ich aber nicht als Schwachpunkt. Wer bei Shore nicht selbst in die Pushen kommt ist hier eh verkehrt.
Nichts zu beanstanden.
Bei Shore kann man mit guten Argumenten tun was man möchte, Hauptsache es ergibt Sinn. Wenn du deinen eigenen Podcast starten möchtest zu Thema X und begründest es gut, kommt von oben: "Go for it!"
Das finde ich an Shore ziemlich stark und ist in der Form selten.
Das freundliche Miteinander. Kleine Goodies wie kostenfreie Getränke, kostenfreie Brötchen und der Kantinen-Zuschuss sind da ein kleiner Ausgleich.
Ich würde allerdings ein deutlich höheres Grundgehalt bevorzugen.
Das Gehalt ist wirklich an der Schmerzgrenze. Kleinere Job-Features wie eine automatische Gehaltserhöhung alle 2 Jahre sind nett, liegen aber auch nur wenig spürbar über einem Inflationsausgleich.
Das Unternehmen möchte alte Strukturen durchbrechen. Anfangs sind viele Neulinge begeistert und ziehen mit. Bei vielen Mitarbeitern zeigt sich allerdings, dass dieser Weg nicht der richtige Weg ist. Die Fluktuation ist daher hoch. Die hohe Fluktuation ist eines der wichtigsten Themen.
Vor einer Neueinstellung sollte den Bewerbern sehr deutlich gemacht werden, dass "halbe Sachen" auf Dauer nicht gut aufgenommen werden und der Strukturwechsel sehr anstrengend sein kann und auch nicht alle Aspekte für den Mitarbeiter positiv sind.
Das Miteinander ist insgesamt gut. Es wird viel geredet, die Stimmung untereinander ist positiv. Die einzelnen Teams schotten sich nicht voneinander ab.
Das Unternehmen ist seit 20 Jahren am Markt vertreten. Von vielen Kunden wird das Unternehmen sehr positiv bewertet. Es wurden auch immer wieder Image-Filme gedreht.
Das hat jeder selbst in der Hand. Es werden keine Überstunden verlangt. Teilzeitverträge sind möglich.
Es gibt keine Hirarchien - somit auch wenig traditionelle Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen kann man sicher ansprechen, allerdings sind viele Teams unterbesetzt und die Weiterbildung ist somit nur in der Freizeit möglich.
Das Gehalt liegtca. 30% unter dem marktüblichen Standard.
So langsam wird damit begonnen, Ausgleichsleistungen zu Flugreisen zu finden.
Gut bis sehr gut. Man steht in den allermeisten Fällen füreinander ein.
Das ist hier glücklicherweise überhaupt kein Problem. Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. Allerdings ist zu erkennen, dass die Firma einen Wandel erlebt und dieser auch durch Feedbackgespräche eingestreut werden soll. Abweichende Meinungen werden aus meiner Sicht wenig angenommen.
Ausstattung ist in Ordnung bis gut. Allerdings handelt es sich um große Büroräume mit wenig Ruhe. Die Klimanalage ist nicht ausreichend dimensioniert um sehr heiße Sommertage angenehm zu gestalten.
Hier kann es schon hin und wieder schwierig werden. Es wird in Meetings viel geredet, allerdings ist die Fokussierung auf ein Thema nicht immer gegeben. Für negatives Feedback ist wenig Raum vorhanden.
Das ist hier glücklicherweise überhaupt kein Problem. Gleichberechtigung wird gelebt.
In den operativ tätigen Teams ist die Abwechslung eher gering.
das der Arbeitgeber auf einen eingeht
nichts
keine
Tolles Team und vor allem als Praktikant viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Liebevoll organisierte Team Events von der Office Managerin und auch generell gute Atmosphäre für spontane After Work Sessions etc.
Man wird als vollwertiges Team Mitglied behandelt und "klassische Praktikanten Aufgaben" wie Kopieren, Kaffee kochen etc. waren hier nie ein Thema!
Super fair, man hat überhaupt nicht das Gefühl, als Praktikant ausgenutzt zu werden.
Sehr angenehm, man wird freundlich empfangen und Kollegen gehen auch auf Newbies zu und probieren sie zu integrieren.
Super! Flache Hierarchien und man hat das Gefühl, dass auch die Ideen von Praktikanten und Werkstudenten einen Stellenwert haben
Sehr vielfältige Aufgaben aus dem HR Bereich, man wird gefordert und gefördert.
Mut
Multiplizieren
Alles super, es gibt für mich keine negative Kritik. Ich habe nur Benefits angeklickt, die ich selbst genutzt habe. Dogado bietet deutlich mehr an.
Ich finde nichts schlecht. Ich habe sehr gern bei dogado 4,5 Jahre gearbeitet. Da ich mich beruflich verändert habe, haben wir im beiderseitigen Einvernehmen das Arbeitsverhältnis zum Sommer 2019 beendet. Die GF wünscht mir alles Gute für die Zukunft und würde sich freuen, wenn ich eines Tages zurückkehren würde.
Es gibt nichts, was ich anders machen würde. Die GF trifft m M. n. die richtigen Entscheidungen und informiert uns Mitarbeiter immer was sie vor hat!
Stets ein lockeres Betriebsklima!
Meiner Meinung nach ist das Image der Firma sehr gut
Flexible Arbeitszeiten, Privat- und Berufsleben zu vereinbaren ist gar kein Problem! Außerdem gibt es diverse Angebote wie z. B. Altersvorsorge oder einen Gutschein zum Geburtstag :-).
Man wird stets geschult und unterstützt!
Ich war immer mit dem Gehalt und den sozialen Leistungen sehr zufrieden.
Es wird möglichst versucht nichts auszudrucken, die IT kennt Drucken sowieso nicht ;-).
Wenn man Probleme hat, hilft einem jederzeit ein Kollege, auch wenn dieser vielleicht mal selbst wenig Zeit hat.
Der große Teil ist im gleichen Alter wie ich, daher kann ich nicht viel sagen, wie der Umgang mit Kollegen ist, die älter sind.
Sehr gut. Der Chef lässt nicht den Chef "raushängen". Man kann ganz normal miteinander über alles reden.
Ergonomische Arbeitsplätze, Kicker-Tisch usw.
Transparente Kommunikation, regelmäßige Meetings, diverse Kanäle, worüber man sich informieren kann, selbst wenn man häufiger im Home Office ist, ist man immer auf Stand. Auch per E-Mail werden immer alle Personen mit eingebunden.
Ich hatte nie das Gefühl, dass ich benachteiligt werde.
Sehr abwechslungsreich, man lernt sehr viel!
Flexible Arbeitszeit
Der Mensch steht im Mittelpunkt, sowohl auf Kunden- als auch auf Seite der Mitarbeiter. Wir schaffen Raum, damit Menschen ihre Träume leben können. Das ist unser Warum und ich freue mich jeden Tag aufs Neue, dafür aufzustehen.
Da fällt mir absolut nichts ein.
Grübel, grübel, grübel....ich bin mehr als glücklich und zufrieden.
familär, offen, entspannt, einfach toll
mehrfache Auszeichnungen Great place to work - wir lieben Profihost einfach!
Die Tätigkeit entspricht meiner absoluten Leidenschaft und ich tu Dinge, für die ich lebe, somit gibt es für mich keine Differenzierung zwischen Work-Life.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihren Wünschen und Stärken entsprechend eingesetzt werden, um das zu tun, was sie lieben.
Alle Wünsche können thematisiert werden und es findet sich eine Lösung.
Verhandelbar, fair und entgegenkommend!
Liegt uns sehr am Herzen und wir setzen uns dafür ein: Ökostrom im Rechenzentrum ist nur ein Beispiel.
Wir stehen füreinander ein, bauen aufeinander und vor allem lernen wir voneinander. Klar gibt es auch mal Dissens-Situationen - aus gehen wir jedoch positiv und gestärkt raus. Wir sehen Dissens als Entwicklungschance!
Auch hier gilt, was ich unter "Gleichberechtigung" formuliert habe.
Wir sind alle Kollegen. Die drei Gründer sind mittendrin, statt irgendwo oben in einer Hierarchie-Pyramide angesiedelt. Das ist einfach grandios!
Super moderne Ausstattung und tolle Benefits für uns - Sabbatical, frisches Obst, jeden Tag frische und belegte Brötchen, Essenszulage, Gewinnbeteiligung, automatische Erhöhung des Gehalts, Jobticket, Jobrad, jährlicher Gesundheits-checkup, Arbeitgeberdarlehen, Unterstüzung in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung, jährlicher Roadtrip, zahlreiche Events, Kickertisch, PlayStation, und und und
Auf offene Kommunikation legen wir sehr viel Wert! Feedback geben wir uns untereinander, so kann sich jeder weiterentwickeln!
Es gibt keine Unterschiede. Wir stehen alle auf ein und derselben Stufe, inklusive der Gründer.
Ich tue Dinge, die ich liebe, somit ist und bleibt es spannend und interessant. Ich komme eigentlich aus einem ganz anderen Fachgebiet. Profihost ist der beste Beweis, dass man sich die Dinge aneignen kann, wenn rundherum alles passt.
So verdient kununu Geld.