354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kritik wird ernstgenommen und auch schnell Maßnahmen ergriffen um Abhilfe zu schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Teams mit Gleitzeitregelung gibt es nicht zu bemängeln, in anderen Teams die in Schichten arbeiten ist die Work-Life-Balance naturgemäß schwierig. Aber hier bemühen sich die Vorgesetzten sehr nach einem entsprechenden Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ökostrom im Rechenzentrum und energieeffiziente Hardware. Hier könnte aber noch mehr gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage aber die Räumlichkeiten sind zu klein. Allerdings tut sich demnächst etwas, so dass einigen Räume umgebaut werden.
Kommunikation
In einem innovativen Unternehmen mit mehreren Standorten und vielen Neuerungen ist die Kommunikation eine Herausforderung. Im großen und Ganzen ist die Kommunikation aber ganz gut, mit Luft etwas nach oben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues, aber natürlich wiederholen sich irgendwann auch die Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationsmöglichkeit - auch mit C-Level Ebene
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Projekten wird sicherlich auch mal an der 10-Stunden Marke gekratzt. Überstunden können im Gegenzug auch tageweise abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - aber die Bezahlung ist fair.
Kollegenzusammenhalt
Jedem wird geholfen. Es wird nicht hinter dem Rücken gelästert, sondern geht auf die Person zu, wenn man ein Problem mit ihm/ihr hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist eigentlich immer freundlich. Berechtigte Kritik oder Verbesserungsmaßnahmen werden offen geklärt.
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Kaffee sowie Tee und Wasser sind hier selbstverständlich. Regelmäßig wird frisches Obst zur Verfügung gestellt und irgendwer bringt immer Kuchen oder Süßes mit.
Kommunikation
Regelmäßig gibt es das Team-Frühstück wo alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten werden. Dieses findet mindestens 1x im Quartal statt.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte sind immer wieder neue Herausforderungen mit eigenen Anforderungen. Gerne werden auch neue Technologien eingesetzt, auf die man als Mitarbeiter Einfluss nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin
Liebe/r Teamkollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst und werden weiterhin alles geben, um diesen Status zu halten!
Viele Grüße
Jasmin Betchen
Human Resources
Mein erstes Jahr im Sales: Lernen, anwenden, closen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nette Atmosphäre, Wertschätzung von allen Kollegen und Teamleitern und auch direktes Feedback von den Gründern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich kann Websitebutler als Arbeitgeber nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse sollte man etwas flüssiger gestalten. Aber im großen und ganzen sehr organsiert.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine angenehme Stimmung, habe keine Spannungen unter Kollegen wahrgenommen und wenn doch etwas aufkam, dann wurde es direkt angesprochen und zwischen den Beteiligten gelöst.
Image
Ich stand immer im direkten Kundenkontakt und Beschwerden oder negatives Feedback waren wirklich eine Rarität. Die Kunden schätzen unseren außergewöhnlichen Service, was sich natürlich auch positiv auf meine Arbeit mit den Kunden ausgewirkt hat. Und mich motiviert hat, das Niveau aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent durfte ich mir sehr großzügig meine Zeiten wählen, der Company war es immer wichtig, dass ich mich auf mein Studium konzentriere. Das ist nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Im Allgemeinen bietet das Unternehmen des öftern die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ich persönlich habe viele Schulungen mit meinem Vorgesetzten mitmachen dürfen und konnte vorallem im Bereich Sales, aber auch Customer Success und Marketing einige neue und spannende Fähigkeiten entwickeln.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent im Sales habe ich einen Stundenlohn bekommen und zudem die Möglichkeit gehabt, durch die Provision noch etwas dazu zu verdienen. Es gibt sicherlich Unternehmen, die einen höheren Stundenlohn an Werkstudenten zahlen, aber für meinen Einstieg war es ok. Ich hätte mir gewünscht, dass mein Studnenlohn proaktiv etwas erhöht wird oder die Möglichkeit geboten wird mehr Provi zu bekommen. Gehalt ist sicherlich wichtig, aber eben auch nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bringt eine zeitgemäße Umweltsphilosophie mit. Verschwendet wird hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang, der auch durch Teamevents unterstützt und gestärkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt ca. bei 30 Jahren. Kollegen die über dem Altersdurchschnitt liegen werden aber ebenso behandelt, wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten und auch den Gründern war stets offen und angenehm. Man konnte jederzeit fragen oder bei Anliegen und Ideen sich offen an sie wenden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein offenes, helles Großraumbüro. Obwohl es ein Großraumbüro ist, ist die Geräuschskulisse, auch bei uns im Sales, immer angenehm gewesen. Es gibt aber auch genügend Meetingräume für One-on-One`s oder eben Meetings. Auch bei Websitebutler war oder ist die Küche das Herzstück. Mittags sitzen viele Kollegen beim Essen zusammen. Ein Kicker und eine Tischtennisplatte laden zu Matches ein.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. In der Vergangenheit hätte man die Zusammenarbeit und Absprachen in ein paar Situationen zwischen den Abteilungen besser gestalten können. Daran wurde aber in der letzten Zeit gearbeitet und es ist deutlich besser geworden.
Gleichberechtigung
Ich habe nie miterlebt, dass jemand ungleich behandelt wird oder sich so gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant, es gab aber keine besondere Vielfalt. Welches aber auch mit dem Aufgabenfeld zusammenhängt. Die Vielfalt kam durch den Kundenkontakt, da Websitebutler Kunden aus nahezu jeder Branche hat und man auf das ein oder andere Unikat trifft.
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Auf dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Genial! Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt und immer wieder mit Spaß bei der Sache.
Image
Beneidenswert! Natürlich haben wir Menschen immer irgendwie etwas auszusetzen an dem was wir haben. Im großen und ganzen ist sich aber jeder hier einig - Websitebutler ist ein rundum fantastischer Arbeitgeber der jede Menge Möglichkeiten bietet.
Work-Life-Balance
Kaum Abstriche! Natürlich wird hier und da mal 20min. länger gemacht, weil ein Projekt vielleicht gerade in der Finalisierung steht, ansich aber alles im Rahmen und vollkommen vertretbar.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Minuspunkt an dem gearbeitet wird! Noch sind die Strukturen zu flach und zu wenig vorhanden, als das feste Karriereschritte geplant werden können oder kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Start-Up eben! Vermutlich ist Websitebutler per Definition kein wirkliches Start-Up mehr, allerdings wird sehr an den Vorteilen und Attitüden eines solchen festgehalten. Dadurch ergeben sich auch zweifelhafte monetäre Punkte, allerdings verhalten sich auch diese in einem vertretbaren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der wenigen Mankos! Es wird nicht wirklich viel für den Fußabdruck getan. Man ist im Gegenzug aber auch nicht absolut verschwenderisch. Im Vergleich mit anderen, ähnlichen Unternehmen, dürfte sich das ganze hier also sicherlich im normalen Bereich bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum besser möglich. Es wird viel Wert darauf gelegt dass das Teamgefüge beibehalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig belanglos! Das Alter interessiert hier wohl absolut niemanden. Zwar ist der Altersdurchschnitt sehr gering, aber auch mit den zwei, drei Ausreißern im Unternehmen gab es keinerlei unterschiedlichen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Jungs sind zwar in manch einem Bereich noch recht unerfahren und man könnte es stellenweise fast als "naiv" bezeichnen, das hat aber eben auch seinen Charme. Der Respekt, die Anerkennung und der Drang jeden einzelnen Mitarbeiter in seinem handeln zu pushen sind jedenfalls richtungsweisend.
Arbeitsbedingungen
Überdurchnschnittlich gut! Natürlich gibt es immer irgendetwas zu bemängeln und perfekt ist wohl kein Unternehmen. Aber es wird mittlerweile Wert darauf gelegt, dass die großen Räume/Flächen entsprechend dekoriert und gestaltet werden und das eine angenehme und angemessene Arbeitsumgebung geschaffen wird.
Kommunikation
Klar, Kommunikation ist nie und nirgends perfekt, aber hier wird sich bemüht und die Grundhaltung passt.
Gleichberechtigung
Fair! Mehr bleibt eigentlich kaum zu sagen. Mehr Gleichberechtigung geht wohl nicht.
Interessante Aufgaben
Flexibel! Durch sehr breite Arbeitsfelder, die neuen Strukturen und der offenen Unternehmenskultur hat jeder die Möglichkeit, wirklich eigene Projekte anzutreiben und sich eigene Meilensteine zu setzen.
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, nette Kollegen, gute Atmosphäre, mit Boni angemessenes Gehalt, viele Zusatzleistungen wie Mittagessen, betriebliche AV etc., zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Vorgesetzten wird nicht genug "durchgegriffen". Das wird gerne ausgenutzt. Teilweise lässt man sich auf der Nase herumtanzen.
Schulungen zu bestimmten Themen bzw. zu Grundsätzlichem werden nicht angeboten - Viele Wissen muss man sich via Learning by doing oder nur aus Eigeninitiative aneignen.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem es mehrere Monate intern nicht so gut lief und man sich mehrfach nicht gehört fühlte - es daraufhin viel Unruhe und einige Gespräche und Polterei gab, hatte man nun ein offenes Ohr und hat gleich mehrere Sachen um- bzw. angesetzt. Lobenswert - aber das nächste mal vielleicht nicht so weit kommen lassen! Beschwerden bzw. entsprechende Anmerkungen gab es lange vorher...
Gehalt/Benefits
Grundgehalt zuletzt um 10% angehoben + weiterer Leistungsboni im Gespräch - insgesamt zufriedenstellend. Mit den weiteren Zuverdienstmöglichkeiten und der vollen Ausreizung der möglichen steuerfreien Schichtzuschläge (25% Spät, 50% Sonntag + 125% Feiertag) absolut in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Büroumbau anvisiert - soll bis Mitte 2019 durch sein. Somit werden auch die Arbeitsbedingungen verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen mit großem Potential für die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die leistungsgerechte Prämienzahlungen für gute Feedbacks
- dass ständig an einer Weiterentwicklung der Firma gearbeitet wird, mit Einbeziehung aller Mitarbeiter, um dauerhaft am Markt zu bestehen
- er sich um Probleme der Mitarbeiter kümmert und viel in ein gutes Arbeitsklima investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Attraktivität und Bekanntheit des Unternehmens durch Werbung weiter fördern, damit gute und qualifizierte Bewerber darauf aufmerksam werden. Neue Mitarbeiter würden dort, wo diese dringend gebraucht werden, die Stammkräfte entlasten, was sich sicher positiv auf alles auswirken würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl, es gibt kein Mobbing! Alle sind voll integriert, auch Lehrlinge, neue und ältere Mitarbeiter.
Image
Durch Qualitäts- und Kundenzufriedenheit, belegt durch Anbietervergleiche, viele Auszeichnungen, Veröffentlichungen und Expansion steigt das Image der Firma Alfahosting, ist aber durch zu wenige Werbekampagnen teilweise noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Bei Krankheit, Arztterminen oder privaten Angelegenheiten während der Kernzeit oder man braucht kurzfristig einen Tag Urlaub, gibt es keine Probleme! Für alles wird i.R. eine Lösung gefunden. Durch die Gleitzeit hat man gewisse Freiheiten, wenn man nicht an Termine oder Dienstplan gebunden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ambitionen und Ziele hat, kann sich hier durch gute Leistungen durchaus weiterentwickeln. Notwendige Schulungen und Kurse werden vom Arbeitgeber gefördert und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Anpassungen wurden (endlich) gemacht, das Gehalt könnte natürlich besser sein. Es wird immer pünktlich bezahlt und auch ein Altersvorsorgezuschuss wird gewährt.
Eine kostenlose Obst-,Kaffee-, Getränke- und Süssigkeitenversorgung wird von den Mitarbeitern geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es machbar ist, wird dies getan, z.B. "grüner Strom" im Rechenzentrum oder Vermeidung von unnötigen Verpackungen beim Lebensmittel- und Verbrauchsmittelkauf.
Eine soziale Kompetenz des Arbeitsgebers ist auf jeden Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt sehe ich als recht gut an, er kann aber noch verbessert werden. Events außer Sommerfest und Weihnachtsfeier sollte nicht nur jedes Team für sich, sondern mit allen Teams gemeinsam organisiert werden.
Wo Menschen zusammenkommen, treffen immer unterschiedliche Charaktere und Verhaltensweisen zusammen, mancher macht sich mehr, mancher weniger Gedanken. Wenn es dabei Probleme gibt, werden diese offen kommuniziert, meines Wissens ist niemand nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit ihnen wird respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem neuen Geschäftsführer sind wir ohne Förmlichkeiten per Du. Es herrscht gegenseitiger Respekt, die Unternehmensführung hat ein offenes Ohr für persönliche Probleme und unterstützt dabei die Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen.
Arbeitsbedingungen
Geschuldet durch die Enge einiger Räumlichkeiten sind berufsgenossenschaftliche Vorgaben der Arbeitsplätze nicht überall optimal. Die Unternehmensführung macht sich aber Gedanken, wie das verbessert werden kann und an der Umsetzung wird gerade gearbeitet.
Kommunikation
Die technischen Voraussetzung dafür sind auf unterschiedlichen Plattformen hervorragend, z.B informiert "Das gelbe Brett" auf der Startseite über anstehende und stattgefundene Ereignisse. Beim Teamfrühstück wird offen Bilanz gezogen und über alle Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Ist zu 100% gegeben!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und anspruchsvoll, ich komme viel herum und lerne ständig dazu. Es ist nie langweilig oder eintönig.
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Mit Freude zur Arbeit gehen - das gibt es wirklich !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich als Mensch zähle. Mein Beitrag, meine Leidenschaft. Ich kann mich entwickeln. Die Vorstände sind als Teil des Teams mittendrin und nicht als graue Eminenz irgendwo versteckt. Der wertschätzende Umgang miteinander, die offene Kommunikation, der Gedanke am Abend: oh schön! Morgen gehe ich wieder zur Arbeit...das ist wertvoll !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
ich bin wunschlos glücklich
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt und angenehm.
Image
Die Kollegen reden untereinander sehr positiv über die Firma. Das nach außen gezeigt Image erfüllt sich auch im Inneren.
Work-Life-Balance
Flexibilität, Homeoffice, mal spontan einen Tag Urlaub...alles kein Problem
Arbeit fühlt sich gar nicht wie Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, automatische Erhöhung, BAV, Gewinnbeteiligung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr ernst genommen und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Super! Natürlich gibt es immer mal jemanden den man lieber mag als andere, aber der Umgang miteinander ist ehrlich und absolut respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Kollegen, wir unterstützen uns alle gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, bequeme Stühle, gute Hardware, Obst, Getränke und täglich frische Brötchen sind kostenlos- ideale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
findet in sehr offener und wertschätzender Form statt.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Religion, welche Hautfarbe...der Mensch zählt.
Interessante Aufgaben
ich lerne jeden Tag dazu und hab meine Leidenschaft gefunden.
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"Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!"- Websitebutler bietet viel Raum für die persönliche & fachliche Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, offen und entspannt. Man hat immer das Gefühl, sich völlig frei bewegen zu können; so lassen sich bspw. auch Pausenzeiten sehr flexibel gestalten. In puncto Ordnung und Sauberkeit, funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und kleinen Benefits wie frischem Obst, Getränken und Snacks wird durch unsere liebe Office Managerin immer dafür gesorgt, dass es an nichts mangelt. Neben gemeinsamen Mittagessen und Team Events spürt man generell ein großes Miteinander innerhalb der Firma. Jedem wird geholfen, niemand arbeitet gegeneinander und durch die sehr offene Kommunikation gibt es auch keinen Platz für Lästereien, Intrigen oder Machtkämpfe, wie man es evtll. aus anderen Unternehmen kennt.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass eine Work-Life-Balance für jeden Vertriebler schwierig ist, der seine Ziele erreichen/übertreffen möchte - es gab also definitiv schwierige Zeiten. Dennoch möchte ich diese Erfahrungen nicht missen, denn innerhalb kürzester Zeit konnte ich mich dadurch fachlich als auch persönlich extrem weiterentwickeln. Man kann grundsätzlich für sich selbst entscheiden, inwiefern man etwas und wie schnell erreichen möchte.
Kollegenzusammenhalt
top! :)
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar gut - eine der besten Komponenten in meinem Job. Es beeindruckt mich immer wieder, wie offen man mit allen vier Geschäftsführern reden kann, sich dabei ernst genommen fühlt und Kritik mit entsprechenden Lösungsvorschlägen innerhalb kürzester Zeit umgesetzt wird.
Kommunikation
Einer der großen Pluspunkte: niemand muss sich verstellen - jeder sagt, was er denkt, wenn er denn möchte und offener (herzlich gemeinter) Sarkasmus unter Kollegen ist Standard. In wöchentlichen kleineren Meetings wird sich über den aktuellen Stand der Dinge ausgetauscht; man kann mit seinem Vorgesetzten aber auch jederzeit in persönlichen Kontakt treten und seine wichtigen Themen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Mit dem Hintergrund von >5 Jahren Kaltakquise-Vertriebserfahrung kann ich sagen, dass es bisher noch keinen Job gab, der mich so gefordert und gefördert hat. Neben regulären "Schnupperstunden" im klassischen Websitebutler-Vertrieb wurde ich schnell in mein eigentliches Aufgabenfeld geführt und bekam die Gelegenheit, einen Bereich nahezu alleine neu aufzubauen. Wer Verantwortung übernehmen und sich schnell weiterentwickeln möchte, bekommt hier also definitiv die Chance dazu und wird persönlich, fachlich und finanziell belohnt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer sind freundlich und interagieren viel mit den Mitarbeitern. Viele Mitarbeiter sind um angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Kleine Events werden organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
monotone Arbeit. Mitarbeiter die andere versuchen anzuschwärzen und nicht vor der eigenen Haustüre kehren, werden nicht auf Fehlverhalten von Vorgesetzte hingewiesen.
Verbesserungsvorschläge
authentische und kritikfähige Vorgesetzte. Es wird um Feedback gebeten und man bekommt oftmals als Antwort Rechtfertigungen.
Kollegenzusammenhalt
insgesamt guter Zusammenhalt. Der mit Abstand größte Teil der Mitarbeiter ist kollegial. Leider biedern sich einzelne Personen als Horchposten an, für ein Bienchen ins Bummi-Heft.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen wurden klar kommuniziert. Leider im zwischenmenschlichen Bereich wenig authentisch. Oft Schauspielerei.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie zuvor war ich so zufrieden mit einem Arbeitgeber, im rauen Berliner Arbeitsmarkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kommentar-Leser (manchmal auch ich) denken, dass wenn man seinen Arbeitgeber durchweg positiv bewertet, dass da was nicht stimmen kann. Oder man gebeten wurde das Unternehmen doch mal positiv zu raten.
Das ist alles nicht der Fall. Ich möchte einfach von mir aus, mein letztes Jahr bei Websitebutler bewerten.
Noch nie zuvor habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohl, angekommen und geschätzt gefühlt.
Ich liebe die Atmosphäre hier.
Hier wird hart gearbeitet aber genauso hart wertgeschätzt. ;)
Auch wenn das vielleicht manchmal, im toughen Alltag nicht wahrgenommen wird.
Lob ist an der Tagesordnung und das tut sehr gut, für das was jeder hier leistet.
Work-Life-Balance
Home-Office ist immer wieder Thema!
Ist für meine Position allerdings völlig irrelevant, da ich sowieso immer vor Ort sein "muss", für Gäste und meine Kollegen.
Die Arbeitszeiten sind völlig im Rahmen und normal.
Wenn man einen privaten Termin hat, kann man diesen jederzeit wahrnehmen ohne schief angeschaut werden.
Es ist eben ein Geben und Nehmen.
Spürt der Arbeitgeber, dass man sich hier ins Zeug legt bekommt man dieses Gefühl auch gespiegelt.
Gehalt/Benefits
Absolut fair!
Es wurde sogar ohne nachzufragen, nach einem bestimmten Zeitraum angesprochen, dass wir gerne nochmal nachverhandeln können.
Mehr Erfahrung, mehr Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wohl am erwähnenswertesten.
Unfassbar familiär.
Ich habe es in 1 Jahr, noch nicht einmal erlebt, dass jemand Hilfe ernsthaft verweigert hat.
"Jeder für jeden" wird hier tatsächlich groß geschrieben.
Abgerundet wird das ganze durch die vielen Team-Events, wo nicht das Gefühl herrscht, dass man mitmachen muss, sondern jeder tatsächlich Lust hat, auch mal einen Abend Freizeit mit seinen Kollegen zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Wunderbarer, gleichberechtigter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer transparent, unfassbar fleißig.
Dass jemand wirklich hinter seinem Unternehmen steht, sieht man spätestens daran, dass das Office leer ist und alle Geschäftsführer noch an ihren Rechnern sitzen und bis spät in die Nacht arbeiten.
Smarte, tolle Geschäftsführer.
Es macht Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten und so toll gefördert zu werden.
Ich bin super dankbar hier zu arbeiten, nach einigen, nicht immer schönen Stationen im Berliner Arbeitsmarkt. ;)
Arbeitsbedingungen
Großes, schönes Büro im Herzen Berlins!
Kommunikation
Ich bin kein Fan von dem ziemlich abgedroschenen Ausdruck "auf Augenhöhe" kommunizieren.
Nur leider fällt mir auch kein anderer Ausdruck ein für genau diese Art der Kommunikation, die hier stattfindet.
Selten so eine klare, angenehme und schnelle Kommunikation erlebt.
Logisch, kann es manchmal auch etwas schwerfällig sein wenn Entscheidungen von mehreren Geschäftsführern abgenommen werden müssen - aber so ist das eben manchmal. 4 Köpfe - 4 Entscheidungen. Das tolle ist, dass man genau spürt, dass alle 4 Geschäftsführer lösungsorientiert und niemals mit böser Absicht, Entscheidungen hinhalten oder vor sich herschieben.
Absolut nichts zu meckern.
Ich kann nachfragen, "nachmahnen" oder Ideen anbringen ohne Angst oder schlechtem Gewissen.
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema!
Jeder ist hier gleich viel wert und wird individuell gefördert.
Interessante Aufgaben
Monatliches Update mit meinem direkten Vorgesetzten.
So behalte ich Struktur und weiß genau was zu tun ist und was von mir erwartet wird.
Grade in meiner Position sind die Aufgaben wahnsinnig vielfältig und abwechslungsreich.
Tip Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.