354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Not a Startup not yet a corporation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen sind wirklich sehr sehr nett (die meisten) und es wird zumindest versucht Benefits an die Belegschaft zu geben.
Ich denke als Einstieg in den Arbeitsmarkt kann man die Firma mit Einschränkungen weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Kapital der Firma war und ist der Arbeitnehmer.
Leider wird das aus meiner objektiven Sicht nicht sonderlich gewürdigt. Weder auf persönlicher (Transparenz, Lob), noch auf finanzieller Sicht.
Zudem sollten Managemententscheidungen früher kommuniziert und dann auch fundiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war Anfang letzten Jahres das Aushängeschild. Mitten in der Stadt.
Davon ist aber nur noch 1 Drittel übrig.
Work-Life-Balance
Wenn man sie sich nimmt gut. Wenn man darauf wartet dass man sie geschenkt bekommt schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nicht vorhanden, außer man nimmt Projekte selbst in die Hand.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an. Wie verhandelt man. Mit wem verhandelt man. Was ist der Job. Etc. Aber grundsätzlich eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt recht wenig Papier, Pappbecher wurden abgeschafft. Vermutlich eher aus wirtschaftlichen Gründen, aber das Ergebnis lässt sich als Umweltbewusstsein sehen.
Kollegenzusammenhalt
Dickes und einziges Plus hierfür. Egal welche Phase die Firma gerade durchlebte. Kollegen hielten zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management ist sehr bemüht, allerdings ist das obere Management wirklich schwach. Kommunikation dürftig, Entscheidungen werden ohne Angaben von Gründen revidiert und als "einfacher" Angestellter bekommt man sehr leicht das Gefühl als interessiere man sich nicht im Ansatz für Einen.
Leider wirklich schwach.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt. Büro war mal das Aushängeschild, mittlerweile... nicht mehr.
Ansonsten bekommt man alles was man braucht, Firmenhandy, Laptop etc. Da kann man nicht meckern. Kaffeemaschine wäre an sich sehr gut... allerdings sind die hygienischen Belange recht fragwürdig (Milch...)
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation eigentlich sehr offen und ehrlich. Transparenz von Oben nach unten sucht man vergeblich. Versuche dem Team zeitnah Entscheidungen mitzuteilen waren im Nachhinein teilweise eine Farce, da während es kommuniziert wurde schon anderslautende Pläne in der Mache waren.
Gleichberechtigung
Dünnhäutig darf man nicht sein. So sehr man sich wünscht "corporate" zu sein, die Sprüche die hier geklopft werden sind schon teilweise unteres Niveau (Management)
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich nimmt gut. Wenn man darauf wartet dass man sie geschenkt bekommt schlecht
Image
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Mehr als zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass alle echt cool und locker miteinander umgehen und man immer gut lachen kann. Jeder hat ein offenes Ohr für einen, wenn man Probleme hat.
Image
Das Unternehmen bietet jedem die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Durch ständiges Wachstum besteht auch ein ständiger Bedarf an guten Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz relativ jungem Altersdurchschnitt der Kollegen, wird hier ein hoher Wert auf berufserfahrene Kollegen gelegt.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Weiterentwicklung des Unternehmens, entwickeln sich auch die Arbeitsbedingungen stetig weiter ins Positive.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte, Abteilungen und Teams setzen sich durchweg gleichberechtigt zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Es arbeiten hier Menschen, die Lust haben, dass Produkt und das Unternehmen nach vorn zu bringen. Dynamisch und leistungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Websitebutler ist unheimlich gut. Hier stellt sich niemand über den anderen. Sehr hilfsbereite Kollegen und Wertschätzung untereinander. Eine gelebte 'no asshole policy' ;
Vorgesetztenverhalten
Sehr lockerer Umgang, flache Hierarchien und kein abgehobenes Management. Ich hoffe, diese Verhältnis bleibt auch bei weiterem Wachstumskurs und Unternehmenserfolgen bestehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hammer Firma mit Fokus auf Produktivität und Qualität und gleichzeitig total wertschätzenden Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Hohes fachliches Niveau der Mitarbeiter
- Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualitätsanforderungen sorgen von Zeit zu Zeit für Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich find's super. Ist mir schon in den Vorstellungsgesprächen aufgefallen. Total ehrlich, offen und authentisch. Neugier ob es passt, statt Auslese und Testsituation. Auch keine Verurteilung, wenn man mal was nicht weiß oder Fehler macht.
Image
Websitebutler ist in Deutschland insgesamt noch wenig bekannt, aber die Firmen, die sie kennen haben eine echt hohe Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig wirklich ältere, weil die Firma noch jung ist. Bei denen die es gibt, sehe ich Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Pflegen eine klare Kommunikation, sind nicht abgehoben. Feedback ist erwünscht und wird konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Es findet 1 x pro Monat ein Stand-up statt, um aktuelle Themen vorzustellen und zu besprechen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr froh ein Teil der Websitebutler-Family zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass jeder hier die Chance bekommt, sich zu beweisen ob du 3 Jahre in der Firma bist oder erst seit 2 Wochen. Du wirst jederzeit gepuscht und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder sprunghafte Prioritätsveränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich ab dem ersten Tag sofort wohlgefühlt und wurde von allen Mitarbeitern sehr herzlich direkt ins Team aufgenommen. Zudem spürt man diese Dynamik im Team, die regelrecht ansteckt und sehr viel Spaß mitbringt.
Kollegenzusammenhalt
Allesamt unterstützen sich in stressigen Phasen, untereinander und auch abteilungsübergreifend, was ich bisher nur sehr selten in anderen Firmen auf diese Art erlebt habe und ich wirklich sehr gut finde.
Interessante Aufgaben
Da das Produkt stetig weiterentwickelt wird, gibt es in Sachen interessante Aufgaben und persönliche/berufliche Weiterentwicklung nichts zu bemängeln. Weiter so!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Spannender Job, tolle Atmosphäre, familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Offener Austausch über alle Abteilungen hinweg.
Image
Ich kann nur für mich sprechen, ich kann mir momentan keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld und häufig auch Aktivitäten über den Arbeitstag hinaus (Team-Events, Team-Grillen, Go-Kart fahren etc.)
Vorgesetztenverhalten
Bis zur GF ist jeder bestrebt mit einem in Kontakt zu kommen. Die Kommunikation ist transparent, wertschätzend, kollegial und sehr professionell. Bei Fragen oder Unklarheiten kann man jedes Anliegen vortragen. Lösungen natürlich bevorzugt!
Kommunikation
Es herrscht eine herausragende Feedbackkultur, es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mein Anforderungsprofil ist vielfältig und klar definiert. Zudem habe ich habe ich Freiraum mir zusätzlich Themen zu suchen, wenn sie der Company, dem Team oder meiner persönlichen Weiterbildung dienen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ambitioniertes Start-up/Unternehmen mit einer klaren und lichtvollen Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang
Büroausstattung
Lage
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Während des Arbeitsprozesses fühlt man sich teilhaftig und hat die Möglichkeit an dem Erfolg von Websitebutler teilzuhaben.
Work-Life-Balance
Ist weitestgehend sehr gut, aber es gibt auch Phasen mit größerer Arbeitsbelastung, da sieht es wieder anders aus. Aber von nichts kommt nichts!
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und Umgang mit Kollegen jeglichen Ranges befinden sich auf Top-Niveau. Man fühlt sich gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Websitebutler arbeitet ein sehr junges Team und hier gibt es fast keine Kollegen, die älter als 35 Jahre sind.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Bei Fragen wird einem immer geholfen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent im Recruiting
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl inflationär verwendet: als start-up klassisch flache Hierarchien und eine sehr steile Lernkurve mit einem tollen Einblick in die Arbeitswelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen kommen gerne ins Büro und strahlen das auch aus. Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Image
Das Image der Firma ist durchaus sehr gut, obwohl natürlich auch übertrieben schlecht ausfallende Bewertungen auf kununu ihren negativen Beitrag leisten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent herrscht eine klare und faire Abwicklung der geleisteten Arbeitsstunden. Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten erleichtern das Studentenleben sehr.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant angefangen, 3 Monate gearbeitet und als Werkstudent übernommen. Der nächste Schritt wäre Junior-Recruiter gewesen, jedoch aus eigener Entscheidung abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, der Zusammenhalt ist auch innerhalb der verschiedenen Abteilungen groß und jeder unterstützt jeden so gut er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterspanne ist klein, alle Mitarbeiter um die 30 Jahre, daher keinerlei Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung großartig. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Geduld und eine intensive Einschulung vereinfachen den Onboarding-Prozess sehr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro großzügig, der Arbeitsplatz angenehm. Bei Werkstudenten sollten jedoch auch immer fixe Arbeitsplätze vorhanden sein. Rotieren war manchmal notwendig, wenn es zu Kollisionen kam.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und monatliche Feedbacks tragen dazu bei, dass die Kommunikation stimmt und Prozesse schnell abgewickelt werden.
Gehalt/Benefits
Das Stundenlohn war sehr fair und wird den Erfahrungen angepasst. Auszahlungen immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Mann und Frau haben hier die gleichen Chancen. Egal, ob Customer-Support oder Sales eine gerechte Verteilung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Eine rein individuelle Wahrnehmung des Tätigkeitsbereiches macht hier eine Bewertung schwierig. Begriffe wie Direct Search, Employer Branding, etc. gehören natürlich zum daily business.
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Hier herrscht ein sehr familiäres und harmonisches Arbeitsklima. Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle und angenehme Kollegen und Vorgesetzte, es gibt regelmäßig gemeinsame Events, wie z.B Go-Kart fahren, Bowling oder Paint-Ball spielen.
Für die Pausen und Erholungsmomente gibt es eine schönausgebaute Küche, des Weiteren ein Kicker sowie eine Playstation. Außerdem gibt es 1x die Woche für die ganze Mannschaft ein gemeinsames Frühstück und öfters auch mal am Freitagabend eine After Work Party. Alles in allem herrscht ein sehr familiäres und harmonisches Arbeitsklima, welches aber auch hin und wieder forscher werden kann, wenn man seinen gesteckten Zielen hinter hängt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben. Dementsprechend wird Professionalität und eine gute Leistung erwartet. Mehr Fortbildungsmaßnahmen wären hingegen wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fordern und fördern ihre Mitarbeiter. Es herrscht eine Leistungskultur, wobei der einzelne Mitarbeiter natürlich nicht allein gelassen wird. Im Gegenteil, alle sind aufgefordert sich am Erfolg zu beteiligen. Feedbacks werden regelmäßig durchgeführt, ob offiziell (jährlich) oder inoffiziell (zwischendurch). Alle sind offen für Kritik (insbesondere Berechtigte) und möchten daraus lernen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr sauber, modern und die Arbeitsmittel sind mehr als ausreichend vorhanden. Sofern für die Erledigung der Aufgaben etwas benötigt wird, kann es in der Regel auch beschafft werden und eine Office Managerin, die sich ausschließlich um die Organisation des Büroalltags kümmert (Kaffee, Getränke, Reparaturen, Möbel, Arbeitsschutz, etc.) gibt es auch.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super. Es wird in regelmäßigen Abständen über aktuelle strategische sowie organisatorische Themen informiert, sei es in wöchentlichen Catch-ups (Abteilungsintern) oder in monatlichen Stand-ups mit der ganzen Firma zusammen.
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Persönliches Miteinander, gute Perspektiven und großes Potential.
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Miteinander, die Freiheit sich seine Projekte erarbeiten zu können, das offene Ohr für Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die projektorientierte Sprunghaftigkeit,
- die teilweise wortlos übertragene Verantwortung für einzelne Projekte,
- die manchmal fehlenden letzten Paar Prozentpunkte um Projekten eine Chance zu geben, welche langfristigen Erfolg versprechen
Verbesserungsvorschläge
- Häufiger in die Diskussion mit Mitarbeitern gehen
- monatlich oder zumindest quartalsweise teaminterne Feedbackrunden
- proaktive Mitarbeiterförderung (Weiterbildung)
- bei bedeutenden Momenten (operatives) häufiger den persönlichen und nicht den schriftlichen Kontakt suchen
- klarer die Zielsetzungen für Etappen definieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein sehr großes Plus der Company. Fachliche Meinungen werden geschätzt und vor allem für voll genommen. Und auch wenn man sicherlich aus der einen oder anderen Richtung noch häufiger die Expertisé einzelner Departments bündeln sollte, befindet sich Websitebutler auf einem guten Weg.
Image
Der Kern der Mitarbeiter lebt Websitebutler und ist zum Teil der DNA der Firma geworden. Das färbt in weite Teile alle Teams ab.
Work-Life-Balance
Superflexibel, wobei ich da nur von meiner Abteilung (Marketing) reden kann und bedingt von der restlichen Firma. Grundsätzlich ist angekündigtes später kommen, ein spontaner Urlaubstag oder auch Home Office möglich. Es versteht sich von selbst, dass man das Vertrauen aber auch zurückzahlen muss!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jetzt gerade intern ausgebaut. Externe Angebote müssen selbst recherchiert, werden dann aber meist genehmigt. Was das Team interne angeht, ist man in manchen Abteilungen sicherlich beschränkter als im Marketing, was das Thema Weiterbildung und Karriere angeht.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es natürlich hier und da die eingespielten Grüppchen gibt, bekommt man nie das Gefühl, dass jemand komplett außen vor ist. Ob gemeinsames Lunch, Friday-Beer oder eine Runde am Kicker, eine tollere Kollegschaft habe ich bis hierhin nicht kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Eine gewissen Sprunghaftigkeit im thematischen Fokus ist vermutlich etwas, woran Start-Ups oft kranken. Was heute noch cool ist, muss es in zwei Monaten nicht mehr sein. Das hat zur Folge, dass man keinen 3, 6, oder 12 Monatsplan hat, wo es für jeden einzelnen, Team oder Company hingehen soll. Hier muss noch mehr an Transparenz und Ganzheitlichkeit gearbeitet werden.
Kommunikation
Monatliche Stand-Ups bieten die perfekte Bühne, um Teaminterne Abläufe zu schildern. Hier wird teilweise zu viel Wert auf "positives" gelegt, dabei verdienen gerade Probleme oft mehr Aufmerksamkeit. Hier käme die Expertisé anderer wieder zum tragen. Trotzdem trifft man aber immer auf offene Ohren, wenn man welche Sucht.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, ob Männlein oder Weiblein und gleich jeglicher Herkunft, bei Websitebutler sind alle gleich!
Interessante Aufgaben
Was häufig als "flache Hierarchie" und "du bist das Start-Up im Start-Up" kommuniziert wird, trifft hier voll zu. Das muss man eben mögen und sollte jedem klar sein. Niemand wird dir deine Tasks vorsetzen oder wenn nur bedingt. Aber ganz ehrlich, dass macht auch den Reiz aus sich selbst zu entwickeln und täglich herauszufordern.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.