354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entspannte Atmosphäre trotz Home-Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Dauerhafte Teamcalls an denen jeder freiwillig teilnehmen kann, um bei Bedarf selbst zu entscheiden, ob er mit den anderen reden möchte oder in Ruhe arbeiten will
Vorgesetztenverhalten
Keine klassischen Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber welcher es versteht von Anfang an den MENSCHEN im Mittelpunkt zusehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang!
Familiär und herzlich.
Es ist ein Arbeitsplatz an den ich jeden Tag sehr gern zurückkehre und die Atmosphäre ist einfach TOLL!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen wie bisher und weiterhin offen für neue Ideen bleiben!!!!
Arbeitsatmosphäre
Der herzliche Umgang fing beim Kennlerngespräch am Telefon schon an und zieht sich seitdem durch die komplette Zeit.
Wirklich ALLE sind sehr freundlich, hilfbereit und immer für einen Spaß zu haben.
Image
Das was innen gelebt wird, bekommt der Kunde auch genauso präsentiert.
Man kann dies glaube ich sehr gut an den Google-Bewertung sehen.
Work-Life-Balance
Wie in der Überschrift schon erwähnt, steht hier der MENSCH im Vordergrund.
Wenn man mal frei braucht oder ein Termin absteht wird immer versucht es möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt vom ersten Arbeitstag an Zugriff auf alle Weiterbildungsmöglichkeiten und somit steht einer geförderten Karriere nichts mehr im Weg.
Gehalt/Benefits
Wenn man ehrlich ist, darf es immer etwas mehr sein, aber ich finde, man findet sehr gute Kompromisse und Geld ist und bleibt nun mal nicht alles!!!!!
Es gibt tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet und man ist offen für Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher mitbekommen habe ist dieser definitiv vorhanden und wird auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersgruppen vertreten und werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich toll!
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Es gibt eine sehr ausgeprägte Wertschätzung des Mitarbeiters, was man bei sehr vielen Arbeitgebern verzweifelt sucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne und optimale Ausstattung in allen Bereichen.
Kommunikation
Kurze und effektive Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Wird von dem ganzen Unternehmen gelebt!!!!
Egal wer du bist, du wirst herzlich und offen in die Familie aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so abwechslungsreich und spannend, dass es keinen Tag gibt an dem man nicht wieder etwas Neues lernt.
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Man kann dort arbeiten, muß man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre für die Zukunft sicher von Vorteil, wenn der Fokus auf die Mitarbeiter nicht, durch permanente Akquise anderer Konkurrenten, aus den Augen verloren würde. Es ist schade, dass in den letzten Jahren mehr Wert auf Quantität statt Qualität gelegt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich auch sehr der Pandemie geschuldet, hat sich die Atmosphäre doch zunehmend verschlechtert, zumindest in meinem Bereich. Wo am Anfang noch Teamgeist, Spaß und Hilfsbereitschaft herrschte, war es am Ende leider nur noch Ellbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Ich kann die anderen Abteilungen nicht bewerten, aber in meinem Bereich und aufgrund der immer weiter ausgedehnten Schichten, ist Work-Life- Balance nicht wirklich gegeben gewesen.
Gehalt/Benefits
Was soll ich sagen? Für die Aufgaben, das Stresslevel und den erzeugten Druck, ist das Gehalt eher ein Loch in der hohlen Hand. Ja hier wird sich an das gängige Gehaltsgefüge in dem Bereich gehalten, aber wirklich passend ist das nicht. Dies spiegelt natürlich nur mein persönliches Empfinden wieder.
Kollegenzusammenhalt
Das lässt sich eigentlich nur schwer bewerten. Natürlich gibt es einen großen Zusammenhalt, allerdings betrifft das nicht im allgemeinen das ganze Team, sondern sie Kolleg:innen, die sich gut verstehen, halten auch zusammen und unterstützen sich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, von stark angefangen, bis leider stark nachgelassen
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht einschätzen, wie es sich jetzt im neuen Büro verhält, dass alte war sicher nicht mehr wirklich passend. Dem wurde aber Ja Abhilfe, durch den Umzug geschaffen.
Was das notwendige Arbeitsmaterial betrifft, da ist sicher deutlich Lift nach oben, aber auch daran wurde nach und nach gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich nicht im Ansatz vorhanden gewesen. Es ist halt der täglich gleichbleibende Trott, ohne viel Veränderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin
Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,
zunächst vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu verfassen.
Es freut uns, dass du grundsätzlich einen großen Zusammenhalt mit deinen Teammitgliedern erlebt hast. Und du hast Recht, der Umzug in ein neues, modernes Büroumfeld wurde von unseren Teammitgliedern sehr positiv aufgenommen.
Dennoch stimmt es uns nachdenklich, dass du darüber hinaus über wenig positive Punkte zu berichten hast und dogado nicht als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Teammitglieder bei uns wohlfühlen und gerne mit und für uns arbeiten.
Dazu gehört natürlich auch die Work-Life-Balance. Die Arbeit in Schichten, wird mit den Teammitgliedern abgestimmt, um so flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Um unsere hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen, können wir nicht auf Schichten verzichten. Dabei versuchen wir die Interessen und Wünsche unserer Teammitglieder bestmöglich zu berücksichtigen und beziehen diese aktiv in die Schichtplanung mit ein.
Wir freuen uns immer sehr über konstruktive Kritik und nehmen deine Anmerkungen gerne mit.
Schade, dass du nicht mehr Teil des Teams bist! Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Ein wunderschönes Team und eine wunderschöne Stelle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es glaub ich nicht! Man wird ab Tag 1 schon behandelt wie ein alter Kumpel! :)
Arbeitszeiten
ein normaler 8 Std. Tag, welcher sich aber wie gerade mal 4 Std. anfühlt. Schichten kann man sich, bei bedarf auch frei mit den Kollegen teilen und abmachen! hier wird auch viel Wert auf die Freizeit gelegt.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung im Büro, ist die Vergütung sehr fair gestaltet. Auch eine Chance auf Arbeit in Feiertagen wie z.B. Weihnachten wird freiwillig vergeben!
Die Ausbilder
Verständnisvoll, Human und auch immer für einen Spaß zu haben! Solch coole Vorgesetzten / Ausbilder gibt es nur selten ;)
Spaßfaktor
Hier wird der Spaß an der Arbeit großgeschrieben, auch mal an schweren/ausgelasteten Tagen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Eine Routine, welche sich jedoch jeden Tag in irgendeiner Form abändert!
Variation
Nie ist der Tag hier gleich. Jeden Tag lernt man vom Kollegen oder sogar vom Kunden dazu!
Respekt
Es wird ein absoluter Wert auf den Respekt gelegt.
Karrierechancen
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Genau der Spirit, den man sich wünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich, familiär und offen
Work-Life-Balance
Man nutzt die Möglichkeiten, die eine Balance fördern
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur nette Kollegen und Teams kennengelernt. Sehr lustige Stimmung untereinander
Vorgesetztenverhalten
Angemessen
Kommunikation
Wird groß geschrieben weil sie wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben, denn dogado stellt sich einigen neuen Situation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes Team und interessante Arbeit. Einige gute Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Umfeld. Super Kollegen im Team (muss man mehrfach hervorheben, es macht einfach Spaß mit den Kollegen, da steht man gerne morgens auf).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare berufliche Entwicklung (Junior, Senior, Teamleitung, etc.).
Verbesserungsvorschläge
Durchsichtiges und transparentes Gehaltsmodell. Klare Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Bessere Teamübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsautmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Es wird gemeinsam Mittag gegessen. Gute Arbeit wird anerkannt.
Potentiale werden versucht auszuprägen und weiterzuentwickeln.
Direkte Vorgesetzte sind immer zu erreichen und ansprechbar.
Image
Grundsätzlich ist wird das Image von den Kollegen als positiv betrachtet und auch so nach außen Repräsentiert.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit die mit den Kollegen in Absprache auch sehr flexibel genommen werden kann. Es gibt ein Zeiterfassungssystem über welches auch Überstunden abgebummelt werden können. Sollten doch mal zu viele Überstunden zusammen kommen, können diese auch ausbezahlt werden. Grundsätzlich wird darauf geachtet das man nicht mehr Stunden als Vereinbart macht und so seinen Freizeitausgleich hat.
Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi ist eine Übernahme fast sicher, hier wird ausgebildet um motivierte Menschen als Kollegen zu gewinnen.
Persönliche Vorlieben in Themengebieten werden er-/anerkannt und gefördert. Es bestehen Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit Zertifizierungen zu machen.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht klar definiert und wahrscheinlich nicht vorhanden. Aufgrund der flachen Hierarchie bestehen auch kaum richtigen Aufstiegschancen.
Das einzige wo Variation besteht ist bei Junior-, Senior- etc. aber hier sind wie bereits geschrieben die Anforderungen nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Das Gehalt ist nicht schlecht, könnte aber mit steigender Qualifikation auch transparent im gleichen Maße angepasst werden.
Rufbereitschaften (sofern zutreffend) wird gut Vergütet.
Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht für die gesamte Unternehmensgruppe, in diesem wird bereits auf das Thema eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, wahrscheinlich geht es nicht besser. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und braucht man mal Unterstützung oder Ersatz für z.b. eine Rufbereitschaft findet sich immer einer der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht bekannt mit Kollegen aufgrund ihres alters Unterschiedlich umgegangen wird. Auch werden Kollegen die bereits länger im Unternehmen tätig sind geschätzt und auch weiterhin gefördert.
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene und freundliche Kultur zwischen den Kollegen, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte handelt nachvollziehbar, bezieht die Mitarbeiter in einigen Entscheidungen mit ein und erarbeitet die nächsten Ziele in Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Feedback ist sachlich, konstruktiv und wirkt sehr ehrlich.
Die Vorgesetzt sind in der Regel immer für die Kollegen erreichbar, auch für persönliche Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Räume groß und offen. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Höhenverstellbare Tische sind auch vorhanden.
Die Büroräume sind etwas kühl eingerichtet.
Es gibt Sonnenschutz an den Fenster, es gibt keine nervigen Geräusche von der Nachbarschaft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch regelmäßige Team und Unternehmens StandUps relativ gut und ausgeprägt. Auch gibt es jährlich ein längeres Event in dem die Roadmap des kommenden Jahres erklärt und vorgestellt wird.
Gleichberechtigung
Faktisch nicht bewertbar, da keine Informationen vorliegen.
Praktisch sind keine unterschiede bekannt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenbiet ist weit gefächert, es gibt mehrere Unterschiedliche Themengebiete die bearbeitet werden können (Backup, Storage as a Service, Iaas, Monitoring, Customer Support, Virtualisierung).
Aufgrund der Komplexität der Systeme und möglichen Weiterentwicklungen wird es eigentlich nie langweilig. Eigene Ideen können eingebracht werden und bei erfolgreich Evaluation können auch Produkte direkt aus der Idee eines Mitarbeiters entstehen.
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Flexibler Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Büro. Viel Platz. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schallschutzkonzept ist schon gut, könnte aber noch ein Quäntchen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Kundenservice wird es nie langweilig. Super Arbeitsatmosphäre, egal ob man im Home Office oder im Büro ist. Alles halten zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Trainings könnten mehr sein, aber es gibt oft Aufzeichnungen von Schulungen und immer wieder auch Produkttrainings intern wie extern für alle.
Gehalt/Benefits
Gutes Fixgehalt und im Kundenservice sehr gute Bonus-Regelungen!
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mehr kann man nicht sagen
Vorgesetztenverhalten
Immer da und nicht abgeschottet. Sitzt mit uns in einem Büro und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattet, neues modernes Büro. Stehtische und ausreichend Raum um sich auch mal abseits des Arbeitsplatzes zusammenzusetzen. Könnte nicht besser sein.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und wochenweise Updates direkt durch die Geschäftsführung. Supertransparenter Umgang mit allen Themen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin
Vielen Dank für die großartige Bewertung!
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr gerne auf.
Schreib uns doch was für Trainings du dir zusätzlich wünschen würdest, damit wir diese in unseren Schulungsplan aufnehmen können :-)
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Perfekter Prozess und ein Start nach Maß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der Arbeitgebermarke wäre zielführend ...
Arbeitsatmosphäre
Persönlich, Einfach und kundenfokussiert (hier Bewerber) sind nicht nur kommunizierte Werte sondern findet man auch in den ersten Wochen!
Image
Leider ist das Unternehmen nicht so bekannt. An der Stelle muss noch weiter gearbeitet werden, denn es versteckt sich ein klasse Unternehmen bzw. eine super Unternehmensgruppe hinter der Fassade!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst und bietet Chancen ... und damit auch die Option sich selbst aktiv einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für Mitarbeiter bedarfsorientierte, klare Karrierepläne aufgesetzt!
Gehalt/Benefits
In Abhängigkeit von eigenen Skills und Erfahrungen verhandelbar ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Summe ist vieles auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ...
Kollegenzusammenhalt
... man merkte ab Tag 1, dass die Kollegen als Team agieren und das auch abteilungsübergreifend!
Vorgesetztenverhalten
Klare, transparente Kommunikation (Erwartungshaltung und Feedback)
Arbeitsbedingungen
Die Benefits und Rahmenbedingungen sind sehr gut !
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation mit mir als Kandidat und klare Kommunikation was bis wann benötigt wird um zu starten!
Interessante Aufgaben
Natürlich .... sonst wäre ich ja nicht angefangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin BetchenStellvertretende Personalleiterin
Liebes dogado Familienmitglied,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein konstruktives Feedback und nehmen deinen Verbesserungsvorschlag gerne an.
Solltest du bereits Ideen haben, kannst du dich gerne an unser People & Culture Team oder das Marketing wenden.
Viel Erfolg für deinen weiteren Weg in der dogado family!
People & Culture Team
Eine aufregende positive Zeit mit einer stetigen Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht aber auch fokussiert gearbeitet. Einen Mix den man so nicht so schnell in jeder Firma findet und genau diese Atmosphäre hat mich auch knapp 5 Jahre in der Firma gehalten :)
Work-Life-Balance
Ein Arbeitgeber der sehr auf deine privaten Bedürfnisse Rücksicht nimmt
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere verlief sehr erfolgreich und die Chance Verantwortung zu übernehmen ist auch gegeben
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer oder?
Kollegenzusammenhalt
So wie er sein sollte
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
War immer auf dem neusten Stand
Kommunikation
Kann immer optimiert werden aber seit dem letzten Jahr viel enger und besser trotz zwei unterschiedlicher Standorte
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Nach 5 Jahren habe ich viel gelernt und viel umgesetzt, da ich den ganzen Prozess kennengelernt habe und nicht nur meine Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine schwierige Geschichte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Betriebsklima, moderne Austattung, gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt, man ist ein austauschbarer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Kommunikation zwischen den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jederzeit für einen da wenn man Fragen oder ähnliches hat. Jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugang zu kostenlosen Getränken und Obst. Allerdings kann einem das Gefühl aufkommen das man durch andere Leute in seiner Arbeit überwacht wird.
Image
Nach Außen wird das Unternehmen deutlich schöner und Arbeitnehmerfreundlicher angepriesen als es dann doch von innen ist. Es wird die Mentalität verteilt man wäre Teil einer großen Familie und wichtig für das Unternehmen, allerdings wird man dann doch schneller Fallengelassen als man dachte.
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche allerdings nicht in allen Teams möglich sind. So sind in bestimmten Bereichen feste Schichtzeiten festgehalten denen man sich beugen muss. Allerdings ist es üblich pünktlich Feierabend machen zu können. Ebenso ist eine recht spontane Urlaubsplanung möglich. Überstunden sind nicht erwünscht und sind daher kaum abzufeiern. Eine Ausbezahlung gibt es ebenso nicht. Das unschöne ist, dass ich ebenso das Gefühl hatte das die Mehrarbeit die man potenziell leistet nicht von den Kollegen gewürdigt wird. Dies beschränkt demnach auch die Motivation mehr zutun.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich. Verhandlungen sind möglich, werden allerdings selten zu gunsten des AN.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben sind zwar alle Kollegen sehr freundlich, allerdings hatte ich das Gefühl das nicht offen kommuniziert wird wenn man Probleme mit einander hat. Ebenso werden Unschönheiten oft nicht zwischen den Betroffenen besprochen sondern direkt an einen Team Organisator weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Verkauf der Firma hat sich ebenso die Geschäftsführung geändert welche meiner Meinung nach eine schlechte Auswirkung auf die Firma hatte.
Eine offene persönliche Kommunikation mit dem finden von Lösungen ist gefühlt nicht mehr möglich. Die Geschäftsführung macht auf mich den Anschein als würde Sie eine feste Einstellung haben die man nicht ändern kann. Auch wenn es zwar offiziell Klärungsgespräche gibt sind diese eigentlich nur mit der Mentalität aufzufassen das man entweder deren Meinung annimmt oder es einem empfohlen wird das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird für einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz gesorgt. Allerdings hat man im Sommer das Problem das die Klimaanlage ständig defekt ist und durch die großen Fensterfronten eine große Hitze entsteht.
Kommunikation
Über die Ergebnisse von Meetings die einen betreffen wird man stets informiert. Aber auch Themen die nicht das eigene Team betreffen kann man durch eine Übersicht aller abgehaltenen Meetings einsehen.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang gab es viel neues zu entdecken, allerdings wird die Arbeit schnell eintönig und monoton.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.