354 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben! Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr besondere und warme Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Der Workload ist bei allen recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets wären toll!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Fair. Sozialleistungen gibt es nicht. Dafür andere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar! Die Teammitglieder halten zusammen. Aber auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gut. Besonders beim Lockdown hat man diesen Zusammenhang und die Solidarität bewusst wahrgenommen. Einfach toll bitte weiterso!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber alle werden gleich behandelt egal ob Jünger oder Älter.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Büroausstattung! Von der top ausgestattet Küche inkl. Getränke, Obst etc.. bis zum höhenverstellbaren Tisch alles da was man zu angenehmen Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Sehr Transperant und offen!
Gleichberechtigung
Die Teams sind sehr gemischt, jeder wird gleich behandelt. Das Geschlecht oder die Herkunft spielt dabei keine Rolle.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Drive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, den Drive und Diversity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Dokumentation und Prozesse
Kollegenzusammenhalt
Jeder opfert sich für den anderen auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Top Team, Top Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht sehr gerne ins sehr schöne Büro! Es herrscht ein sehr freundlicher und offener Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Spannende Aufgaben teilweise mit hohen Workload, daher 9-5 nicht unbedingt möglich wenn man seinen Aufgaben gerecht werden möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man noch etwas ausbauen durch Förderung von externen Schulungen usw..
Shore an sich ist aber sicherlich auch eine Schule für sich, durch die hohe Eigenverantwortlichkeit wächst man mit seinen Aufgaben und lernt vieles für das weitere Arbeitsleben.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Ordnung nicht mehr auf Start Up Spar Niveau!
Klassische Sozialleistungen gibt es nicht, dafür aber viele Benefits wie Friseur Besuch, eine Mitarbeiter Kreditkarte mit einem monatlichen income zur freien Verfügung, Fahrräder, Frühstück usw..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+Wasserspender statt Flaschen
+Handtücher statt Künchenrolle
+ Top ausgestattete Küche verleitet zum selber kochen statt Togo essen
+ kaum Papier
Das sind zwar kleine Punkte die aber bei rund 70 Personen schon einiges ausmachen!
Zudem gibt es einzelne Projekte wie die Candybar deren Gewinn am Ende des Jahres gespendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist unglaublich! Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird und sollte noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber die da sind sind genau so integriert wie alle anderen auch!
Vorgesetztenverhalten
Top! Sehr offen, respektvoll und motivierend!
Arbeitsbedingungen
+Super Office
+ Kaffe, Getränke, Obst
+ Hauseigener Friseur
+Laptop, Arbeitshandys etc. auf dem aktuellen Stand
+ Höhe verstellbare Schreibtische
Gleichberechtigung
Diversity wird hier gelebt! Das macht Spaß und ist Abwechslungsreich. Es zählt nur das Können nicht die Herkunft oder das Geschlecht. Weiter so!
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe mein Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität- Es ist kein Steifes Unternehmen. Allem und allen wird zugehört. Wenn man das möchte kann man sich überall einbringen. Das finde ich klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage sind etwas zu wenig. Unbezahlte Überstunden sollte es eigentlich auch nicht mehr geben! Die könnte man doch umwandeln.. Überstunden Konto für mehr Urlaubstage ;)
Verbesserungsvorschläge
Momentan bin ich sehr zufrieden. Ein wenig mehr Kunst in den Räumlichkeiten fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Tolles junges Team. Sehr kollegial alles. Es macht einfach Spaß zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle ziemlich auf einem Level und man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein Ohr und versucht Lösungen zu finden.
Kommunikation
Direkte und sehr gute Kommunikation. Sehr offene Unternehmenskultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles gut: Abwechslungsreicher Job, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfahosting GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man darf auch Kritik anbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
alles bestens
Image
ich glaube sehr gut
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
passt soweit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, mehr ist immer besser. Sozialleistungen: da können sich andere eine Scheibe von anschneiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grüner Strom, Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
alles gut
Arbeitsbedingungen
helle, freundliche Büros. Neue Hardware. Produktive Software
Kommunikation
verschiedene Kanäle, man wird über alles informiert
Gleichberechtigung
jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
ja: die Aufgaben sind interessant
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Spannende Zeiten bei Shore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Shore GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkompliziert in Sachen Home Office (bereits vor Corona)
Work-Life-Balance
Da man für seinen Aufgabenbereich selbstständig verantwortlich ist, ist 9 to 5 nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird man dabei unterstützt. Man muss sich jedoch selber dafür einsetzen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge wären wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden soziale Projekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Tendenziell hoch, vor allem innerhalb der einzelnen Teams
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas laut aufgrund der offenen Räume, aber sehr schönes neues Office mit top ausgestatteter Küche, Friseurecke und schönem Eingangsbereich
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Erfolge gefeiert werden, aber auch Misserfolge transparent kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Spannend. Unterstützung muss man sich aktiv einholen, bekommt man dann aber auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok, man merkt allerdings sehr schnell, wie sehr hier unterschiedliche Kenntnisstände und Persönlichkeiten aufeinander prallen. Es werden oberflächlich Offenheit und eine familiäre Atmosphäre propagiert, grundsätzlich hat man aber nur im Sinne des unternehmenseigenen Mindsettings zu funktionieren.
Image
Das Image ist gut, im Vergleich zu anderen Dienstleistern in diesem Bereich genießt Profihost ein sehr hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu beanstanden. Je nach Aufgabenbereich gibt es feste Arbeitszeiten, aber das ist überall so. Wenn man einmal Termine wahrnehmen muss, ist das in Absprache mit dem Team eigentlich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen, aber zu meiner Zeit befand sich kein Kollege in einer Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Wenn sich einige hier an dieser Stelle über die schlechte Bezahlung beschweren, kann ich nur erwidern: schlecht verhandelt! Es gibt einen sehr großen Spielraum bei der Ausgestaltung der Bezahlung. Bei hohen eigenen Ansprüchen muss unter Umständen auf Urlaubstage verzichtet werden. Das Modell ist sehr transparent und einmalig. So wird in anderen Firmen oder gar Konzernen nicht agiert, believe me.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt wohl gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich gut. Anhand der sehr jungen Teamstrukturen merkt man schnell, dass es oftmals noch an Berufs-/Lebenserfahrung mangelt. Ich denke, man setzt bei Profihost auf eher junge Mitarbeiter, um sich keine erfahrenen und meinungsstarken Alphatiere ins Haus zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definiere "ältere Kollegen". Bei Profihost ist jeder über 25 ein älterer Kollege....
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist offen, man erkennt ein Interesse an den eigenen Mitarbeitern. Man merkt allerdings, dass die GF dieses Unternehmen praktisch aus ihrem Kinderzimmer heraus aufgebaut hat. Das ist beachtlich, birgt aber auch ein großes Problem: durch den Mangel an Erfahrung in anderen Unternehmen ist der unternehmerische Führungsansatz sehr Ich-bezogen und eindimensional. Diesen Mangel versucht man bei Profihost durch den Einsatz von Psychologen und Coaches zu kompensieren. Ein riesen Fehler! Auf diese Weise sollen Mitarbeiter "geformt" und in Richtung "gleichförmig laufend und meinungsschwach" getrimmt werden. Verpackt wird das Ganze in einen "Lebe-dein-Leben-und-verwirkliche-dich-selbst"-Eintopf. Frei nach Dietmar Wischmeyer: "Coaches gaukeln den Menschen vor, die Käfigtür stünde für Jeden weit offen." Dem ist aber nicht so. Oder wie Rammstein es schon gesagt haben: "Manche führen-manche folgen!" Das war so, ist so und wird immer so sein. Bei Profihost wird man das Rad nicht neu erfinden.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle sind ok, das Arbeitssetup bestenfalls Budget. NUCs mit minimaler Leistung sind meiner Ansicht nach nicht das Maß aller Dinge im IT-Bereich. Die Lärmbelastung hält sich für Großraumbüros in Grenzen.
Kommunikation
Eher schlecht. Hier zeigt sich das grundsätzliche Dilemma, durch "Nicht-führen" führen zu wollen. Man kann immer davon ausgehen, dass, wenn sich Mitarbeiter miteinander unterhalten, nach 10 Sekunden die GF in die Kulisse tanzt und ihre Ansicht der Dinge kundtut. Hilfreich ist das nicht.
Gleichberechtigung
Keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist, obwohl Profihost hier oftmals andere Ansprüche kommuniziert, stark standardisiert. Aber auch das ist im Berufsleben üblich, wer andere Ansprüche hat, muss freischaffender Künstler werden.
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Mega Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dogado GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sie sind ehrlich, Verständnis voll, Sie versuchen dir entgegen zukommen egal wie und das ist schön. Sie lassen dich nicht hängen in der Kriese.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das was getan wird ist schon mega.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gleich ab dem ersten Tag sehr wohl dort
Image
Es stimmt was man sagt, es ist eine tolle Firma. Die immer alles gibt um Ihre kunden glücklich zusehen.
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Gehalt/Benefits
Über pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Super sehr sozial, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr angenehm. Immer ein Ohr zum Reden.
Arbeitsbedingungen
Super Team, sehr cool, Kicker, ruhe Raum, Küche, Bar. Super Arbeitsklima
Kommunikation
Top a
Gleichberechtigung
Top, flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Corona Krisen Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Geschäftsführung unterrichtet regelmäßig, reagiert schnell auf die neuen Erkenntnisse. Die Kollegen aus der HR haben zum Beispiel eine aktive Pause 2x wöchentlich mit einem externem Trainer über Zoom eingeführt, uns wurden Coachings und ein Webinar im Umgang mit der Corona Situation angeboten. Wir machen regelmäßige Feierabend und Kaffeemeeting mit den Kollegen. Es wird sehr aus das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Einfach TOLL!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich gegenseitig unterstützt, Lösungen und Prozesse erarbeitet und schnell umgesetzt.
Image
Im Produktbereich Ecommerce und Solution hat dogado sich als Geheimtipp im Markt etabliert. Bei den Standard Weblösungen ist die dogado Group mit ihren Marken: Alfahosting, Checkdomain, Busymouse im Service führend
Work-Life-Balance
Jeder ist in der Lage seine Urlaub usw zu nehmen. Arbeitslast ist in ist in vielen Abteilungen hoch, es wird aber mit Verbesserungen der Prozesse dagegen gesteuert. Hierbei ist aber auch jeder Mitarbeiter in der Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gfördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein :-).
Aber es gibt viele Dinge, die man gern auch mal übersieht: Kostenlose Kaffespezialitäten, Tee, Obst , Geburtstagsgutscheine, Jobrad- Vergünstigungen beim Sport. Im Sommer gern auch mal Eis für alle und unser legendäres Sommerfest, wo alle Kollegen von den anderen Standorten "eingeflogen" werden, jeder kann teilnehmen und das wird auch gern in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Rechenzentren, Digitalisierung der Post.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zum großen Teil an einem Strang gezogen. Es gibt sehr regen Austausch und über gemeinsame Abhängigkeiten bei den Zielen werden Lösungen gemeinsam vorangetrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst zu 50+ Generation gehöre und somit zu den älteren in dieser Branche, kann ich nur sagen, dass keine Unterschiede gemacht werden. Im Gegenteil, ich habe eher das Gefühl, dass sich auch ältere Bewerber trauen sich zu bewerben und die bekommen die gleiche Chance, wie ein jüngerer Bewerber.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert, Ziele werden erarbeitet und nicht einfach durchgedrückt.
Arbeitsbedingungen
Durch sehr großes Wachstum werden die Büros in Dortmund gerade sehr eng. Allerdings sind neue Büros schon in Planung. Bei der Planung wurde auch großer Wert auf den Input der Teams gelegt und vieles wird dabei umgesetzt.
Kommunikation
wir haben regelmäßige "All Hands" und Teamfrühstück Meetings, wo über wichtige Themen unterrichtet wird. Hiebei wird auch auf die Fragen der Mitarbeiter eingegangen. Ich persönlich habe noch nie eine so offene Kommunikation irgendwo anders erlebt.
Gleichberechtigung
leider sind in dieser Branche nicht so viele Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Es gibt sicher auch viele Routinearbeiteten, es ist aber jeder aufgefordert sich in die Verbesserung von Prozessen und Regeln aktiv einzubringen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.