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Mein eigenes Gehalt empfand ich als angemessen und im Vergleich zu früheren Positionen als fair. Ich hatte das Gefühl, für meine Tätigkeit entsprechend vergütet zu werden.
Aus Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass dies nicht für alle Beschäftigten gleichermaßen galt. Mehrere Mitarbeitende berichteten, über einen längeren Zeitraum keine Gehaltserhöhung erhalten zu haben. Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass einzelne Vergütungen unter dem lagen, was nach öffentlich verfügbaren Gehaltsvergleichen, beispielsweise dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, für vergleichbare Tätigkeiten üblich ist.
Die angebotenen Benefits empfand ich hingegen als attraktiv und vielseitig. Dazu gehörten unter anderem ein Fitnessprogramm, die Möglichkeit zum Jobrad Leasing sowie Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen. Insgesamt war das Angebot aus meiner Sicht zeitgemäß und ausreichend.