Groupon 

GmbH

Bewertung

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit nimmst, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, müssen Dir aber in einigen Punkten widersprechen.

Tatsächlich haben wir einige ältere Mitarbeiter*innen und auch viele Kolleg*innen, die schon über 5 Jahre bei uns arbeiten. Einige sind bereits seit unserem Deutschland-Start vor 9 Jahren dabei. Unsere anonymen internen Umfragen zeigen, dass unsere Mitarbeiter*innen sehr zufrieden bei Groupon sind, das tolerante Arbeitsklima und die offenen Kommunikation schätzen und uns ihren Freund*innen als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Nicht nur, dass alle unsere Manager*innen regelmäßige Schulungen und Trainings erhalten, um ihren Teams die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können: Wir führen auch regelmäßig Programme durch, in denen unsere Mitarbeiter*innen neue Fähigkeiten entwickeln und ihre Karriere voranbringen können. Wir ermöglichen es ihnen außerdem, persönliche Weiterbildungsaktivitäten mit kreativen und flexiblen Arbeitszeiten in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Wenn Du daran interessiert bist, wende Dich an Deine*n Manager*in oder Deine*n HR Business Partner*in, um herauszufinden, wie wir Dich dabei unterstützen können.

Über alle Ebenen hinweg - global, international, national und auf Team-Ebene - gibt es bei uns regelmäßige Meetings und Versammlungen, in denen Ergebnisse, Ziele und neue Entwicklungen kommuniziert werden. Zu allen diesen Meetings sind uns Feedback und Fragen von Mitarbeiter*innen sehr willkommen. Wann immer unsere Präsidentin eines der Büros besucht, hält sie Meetings mit Mitarbeiter*innen aller Abteilungen und Karrierestufen ab, in denen diese ihre Sorgen benennen oder Vorschläge machen können. Neben all diesen Institutionen gibt es auch regelmäßige Newsletter, in denen alle Mitarbeiter*innen über aktuelle Events und Entwicklungen informiert werden.

Einer unserer Grundwerte bei Groupon ist “Respekt, Integrität & Einbindung”. Wir sind der Überzeugung, dass jede*r Einzelne einen Beitrag dazu leistet, dass wir höchste Standards an Geschäftsethik und Integrität einhalten. Das gilt auch für die Art und Weise, in der wir uns kleiden und unseren Kolleg*innen und Partnern gegenüber verhalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, sie selbst zu sein und es gibt keine besonderen Dresscodes. Bitte wende Dich an Deine*n Manager*in, Deine*n HR Business Partner, den Betriebsrat oder den Groupon Ethics Reporting Service (https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/31495/index.html), der absolute Vertraulichkeit garantiert, wenn Du das anders siehst.

Uns ist bewusst, dass wir immer noch besser werden können und wir sind stets auf der Suche nach neuen Wegen, Groupon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

Beste Grüße
Dein HR Team