Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Groupon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe hybrid gearbeitet und war leider selten vor Ort, die Meetings waren aber regelmäßig und es gab viel Austausch zu Zahlen und dem Team! War super!
Wirklich super, man kann offen miteinander reden und auf Augenhöhe. Mein Teamlead hatte immer ein offenes Ohr und war sehr diplomatisch!
Mein Team war der Hammer. Super Menschen, alle akzeptiere einen, wie man ist - du kannst in Jogginghose und Kappe kommen: was zählt ist deine Leistung! DAS ist etwas, was das Unternehmen nicht nur schreibt, sondern im real gelebt wird.
Absolut machbar. Was zählt ist, dass du deine Ziele erreichen kannst und möchtest. Wie du das machst ist offen auszugestalten.
Mein Teamlead war klasse. Selten so eine Chefin gehabt, ich vermisse es!
National sehr , aber die Amerikaner waren immer die "Chefs" und liebten das Overruling