Viel hat sich nicht geändert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen- man kann schon teils gut arbeiten, wenn die ganzen Verstrickungen und Vetternschaft rund um die GF nicht wären. Damit wird echter Sprung nach vorn verhindert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch immer Stellenabbau, der betrieben wird aber nicht offen kommuniziert wird
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter wertschätzen!
- Gehaltsgefüge überarbeiten
- nicht immer gegen den Betriebsrat, sondern mit ihm arbeiten
- offener und transparenter bei Entscheidungen sein
- sich loslösen von der USA
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hat sich verbessert, da auch Work-Life Balance inzwischen besser gegeben ist. Aber im Sales noch immer ziemlich katastrophal.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Thema was Groupon seit zig Jahren nicht hin bekommt. Kein klarer Plan für die nächsten Jahre, Ankündigungen erfolgen grundsätzlich zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich halten Kollegen zusammen, aber gerade im Sales ist sich jeder der nächste. Nach großer Entlassungswelle in 2016 haben Mitarbeiter noch immer Angst vor neuer Welle.
Work-Life-Balance
Gibt es in vielen Abteilungen, aber im Sales manchmal schwierig Ziele zu erreichen. Da leidet durchaus die Work/Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in der Regel (bis auf wenige Ausnahmen) ungeschult und nicht wirklich Vorgesetzte. Jedes Jahr neue Vorgaben wie Jahresendgespräche zu führen sind. Kein verlässliches System.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant, aber inzwischen wird alles aus den USA vorgegeben. Gestaltungsspielraum ist nicht/ kaum gegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt- aber bestimmte Leute aus dem Management Zirkel direkt um die Geschäftsführung werden "gleicher" behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen der Entlassungswelle, war man bemüht unliebsame ältere Kollegen los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, Obst, Getränke werden gestellt. Technik aber oft veraltet. Gerade Laptops, Firmenhandys
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gegeben, wird schon drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Niveau. Gefälle teils enorm in der Belegschaft. Wird aber dran gearbeitet seitens des Betriebsrates das aufzulösen.
Image
Image etwas besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere nur im Sales und da aber sehr schwer möglich. Andere Abteilungen fast unmöglich inzwischen.