Ich habe sehr viel gelernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine intensive und lehrreiche Zeit. Bis 2016 waren viele sehr fähige Leute an Bord und es lief absolut professionell ab.
Wer sich bewiesen hat bekam seine Chancen.
Das änderte sich 2016 rapide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unbedachte Versprechungen getätigt wurden die oft zu Enttäuschungen führten.
Im Sales läuft es oft unfair und ausschließlich auf KPIs fokussiert. Das gibt Cheatern und Strategen Vorteile und hat nichts mit Teamförferung zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Teamgedanken wieder fördern.
Ausgewogenheit schaffen.
Erfolge hinterfragen.
Faire Verteilung schaffen.
Managen und nicht Zahlen hinterher rennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt vom Genörgel der Kollegen und viel Flurfunk. Teamgeist wird leider nicht gefördert und jeder zum Einzelkämpfer erzogen.
Kommunikation
Ok...
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Häufige Cliquenbildung
Cheating im Sales an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Solang die Leistung stimmt ist Narrenfreiheit
Fördert aber nicht das teamplay
Vorgesetztenverhalten
Fairness wird vorgeschützt und viel versprochen um Leistung zu fördern. Zuletzt wurde keines der Versprechen mehr gehalten.
Keine Transparenz.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten
Seit 2015 kaum Entfaltungschancen mehr
Gleichberechtigung
Naja
Wer gut schleimt ist weit vorn
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Zeitweise recht bedenklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Besser als die Realität vor ort
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich
Geht weit besser