Es war mal der coolste Arbeitgeber, doch nun ohne Weitblick und Mitarbeiterschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sh obige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Weitblick erkennen
Mitarbeiter halten und honorieren unabhängig von Zielerreichungen.
Den Menschen kennenlernen
Wertschätzung durch kleine Gesten, wie bessere Wagenklasse, Ausstattung des Home Office, großzügige Altersorsorge, Weiterbildung, vernünftige und angesagte IT-Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern: Zur Zelt wegen Corona und der daraus resultierenden NULL-INFO-Situation
Ansonsten 2-3 Sterne, sofern Ziele und Erwartungen angemessen und nicht gewürfelt wurden!
Kommunikation
Viele befinden sich derzeit in Kurzarbeit (Corona), aber es gibt seid Monaten kein einziges Feedback dazu, wie es weitergeht. Wir stehen komplett im Regen und warten, dass es weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen und Manager denken nur an sich, nichts langfristiges, was aber langfristig allen zu Gute kommen würde. Vetternwirtschaft!
Vorgesetztenverhalten
Immer nur dasselbe Geplänkel! Keine Förderungen, nur Du musst dies und jenes, nie aber Möglichkeiten zur Entwicklung!
Interessante Aufgaben
Mittlerweile nicht mehr. Man möchte nur das Alt-Bekannte, keine Risiken, dadurch keine neuen Dealideen.
Gleichberechtigung
mittlerweile lle wird es besser
Umgang mit älteren Kollegen
hier könnte mehr kommen! Nach gewisser Zugehörigkeit einfach mal ne PKW-Wagenklasse hochsteigen, für mehr Komfort und Wertschätzung. Altersvorsorge, Ergonomie, Bildschirme auch fürs Homeoffice wären sinnvoll. Ebenso keine automatischen Gehaltserhöhung, aber Zielerhöhungen ohne Ende!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im Außendienst/ Home Office ohne ausgestattete Arbeitsplätze. Nur der Laptop und das Handy werden gestellt.
Was ist mit ...?
- ergonomischen Stühlen
- Drucker
- Kostenpauschale für Internet etc.
- Seeparater Bildschirm in Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt, aber wehe wenn man Fehler feststellt in den Abrechnungen, dann wartet man Monate!
Automatische Gehaltserhöhungen nach Zugehörigkeit gibt es nicht, nur ständige Zielerhöhungen und dadurch real weniger Auszahlung.
Sozialleistungen ganz schwieriges Thema!
Image
Es war mal der geilste Arbeitgeber, aber mittlerweile....kämpft man sich durch.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Glück hat, kommt mal eine Schulung. Aber um individuell das Beste aus den Mitarbeitern rauszuholen fehlt es an Möglichkeiten und Angeboten!
Grade jetzt in Kurzarbeit, hätte die Firma den Mitarbeitern Seminare, Weiterbildung anbieten können.