76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich persönlich ein Traumjob mit allen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GROW Agency GmbH in Freienwill gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Projekte. Neuestes set up. Tolle Menschen. Passende Werte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung aktiv anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin viel im Homeoffice aber wenn ich vor Ort bin in der Agentur ist es immer herzlich und angenehm. Auch die Arbeitsatmosphäre selbst ist gut. Auch wenn es in manchen Projekten mal hektisch werden kann.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Gleitzeit. Kurzfristiger Urlaub möglich. Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selbst aktiv werden. Wird dann aber auch gefördert. Mehr Initiative wäre gut.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Bin aber sehr zufrieden. Neben Gehalt gibt es auch viele weitere coole benefits.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend etwas ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Neuestes Equipment. Gute Arbeitsplätze.
Kommunikation
Hat sich in der letzten Zeit stark verbessert. Fühle mich immer gut abgeholt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte mit teilweise großem Umfang.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team und solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GROW Agency GmbH in Freienwill gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, aber unterdurchschnittliche Bezahlung für viele Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist super, weshalb es das arbeiten, bei nicht so spannenden Aufgaben, angenehmer gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Leider für die Branche unterdurchschnittliche Bezahlung und nur selten, dass man eine Erhöhung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die allgemeine Herangehensweise eventuell etwas anpassen, wie man mit dem Thema Fortbildung bzw. Weiterbildung umgeht. Angebote kommen nicht direkt, sondern man muss sich drum kümmern und dann dauert es lange.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht noch mehr.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind schon seit Jahren dabei und haben die Agentur lieben gelernt. Die jüngeren Generationen wünschen sich schon lange modernere Ansätze, werden aber oft überhört.
Image
Kennt so gut wie niemand, da es eine 08/15 Agentur ist.
Work-Life-Balance
Da geht definitiv noch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert, wenn es denn der Chefetage auch gefällt.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam, was sich im besten Fall Gedanken zu dem Thema macht. Schade nur, wenn nichts von den Vorschlägen umgesetzt wird. Ein Co2-Kompensationszertifikat soll für ein grünes Image sorgen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, wenn es aber um Anliegen in der Chefabteilung geht, wird man von Vorgesetzten im Regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in der Hafencity. Die Ausstattung ist - dank Corona - besser geworden. Azubis arbeiten teilweise noch mit sehr alten iMacs.
Kommunikation
Schlecht. Sei es auftragsspezifisch oder intern, sehr viele Infos werden nicht an die zu informierenden Personen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Lieblinge der Führungsebene sind klar erkennbar und werden dementsprechend besser behandelt. Ansonsten wird regelrecht um die Gunst der Chefetage gekämpft. Manche Mitarbeiter sind jahrelang "unsichtbar", obwohl sie top Arbeit leisten.
Azubis können in der Mediengestalter-Ausbildung direkt in das Tagesgeschäft mit einsteigen und werden gleichwertig behandelt, bei den Azubis für Marketingkommunikation ist das Gegenteil der Fall.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Optik und Akustik. Sehr repetitiv.
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Extern: Modernes Image - Intern: veraltete Bedingungen mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Abteilungsleiter. Hier fühlt man sich selbst in stressigen Situationen gut aufgehoben. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die modernen Wege, welche in vielen externen Bereichen umgesetzt wurden/werden, auch intern einzuschlagen. Eventuelle Bedürfnisse und Wünsche durch anonyme Umfragen ermitteln, welche Maßnahmen für eine höhere Mitarbeitermotivation und -bindung sorgen könnten. Höhere Wertschätzung der Führungsebene wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, helle und sehr moderne Räumlichkeiten mit tollem Ausblick in der Hafencity. Jeder Kollege wird untereinander gleich behandelt. Ob Azubi, Neueinsteiger oder seit 20 Jahren dabei. Die Atmosphäre untereinander ist sehr familiär und freundschaftlich, so dass man schnell das Gefühl hat seit Ewigkeiten dazuzugehören. Wenn jedoch Zeitdruck aufkommt, wendet sich gerne Mal das Blatt und es herrscht Eiszeit. Kritik wird zu oft ungefiltert und nicht konstruktiv weitergegeben. Dabei hat die Agentur sehr viele begabte Mitarbeiter, deren Potential nicht gänzlich ausgeschöpft wird.
Image
Es gibt eine handvoll Mitarbeiter die seit Firmengründung und somit über 20 Jahre dabei sind. Dennoch herrschte oftmals eine allgemeine Unzufriedenheit unter den Kollegen. Die Mitarbeiterfluktuation hielt sich im Gegensatz zu so manch anderer Agentur in Grenzen.
Work-Life-Balance
Veraltet für eine moderne Agentur. Überstunden sind wie in jeder Agentur gerne gesehen (wenn auch nicht häufig vorkommend) und werden von dem einen oder anderen Kollegen auch gerne geleistet. Umso kritischer ist es, wenn man nach einem Ausgleich fragt oder an solchen Tagen pünktlich gehen muss. Flexible Arbeitszeiten und mobile Office werden immer nur angekündigt, aber nie wirklich umgesetzt. Im Rahmen von Corona wurden die Mitarbeiter "nur so lange es zwingend nötig war" ins Home Office geschickt. Obwohl die Ausstattung vorhanden ist, ist es noch immer ein rotes Tuch. Man bekommt das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht zugetraut wird, auch von zu Hause ordentliche Arbeit zu leisten.
Hier sollte sich etwas tun, damit sich das extern modern wirkende Image auch nach innen wiederfindet.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen, da alle höheren Positionen vergeben waren. Wenn man jedoch Lust hat sich richtig zu beweisen, gibt es eventuell die Möglichkeit eine neue Position im Unternehmen zu schaffen bzw. dessen Aufgaben zusätzlich zu seiner täglichen Arbeit hinzu zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem unteren Durchschnitt. Verhandlungen werden gar nicht oder sehr hart geführt. Wer also von Anfang an klug verhandelt ist hier sicher besser dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht eine bessere Ökobilanz zu erzielen. Zudem werden den Kunden umweltschonendere Materialien und Herstellungsprozesse näher gebracht. Den Mitarbeitern wird ein Fahrrad-Abo sowie eine HVV-Proficard zur möglichen Option geboten. Es ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-Intern herrscht ein großer Zusammenhalt. In der einen Abteilung vielleicht mehr als in der anderen. Wenn ein Fehler gemacht wird, schaut das ganze Team wie man das Problem löst und es wird niemand "auflaufen" gelassen. 2-3x im Jahr unternimmt die Agentur etwas gemeinsam um den Zusammenhalt zu stärken (oder wieder aufzubauen). Ein Stern Abzug, da des öfteren hinter ausgeschiedenen Kollegen nicht in den besten Tönen gesprochen wird - selbst bei harmonischem Austritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die 50+ sind und genauso familiär im Team ihre Position haben. Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Abteilungsleiter konnte man über alle Belange sachlich sprechen, so dass man sich ernst genommen fühlte und konstruktive Kritik beidseitig angenommen wurde. Dafür 5von5 Sternen. Das bringt jedoch nichts, wenn dieser keine große Entscheidungsmacht hat oder sich für Dich beim Geschäftsführer einsetzt. Hier gilt "jeder kämpft für sich". Daher nur 2 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung bei der die körperliche Gesundheit unterstützt wird. Höhenverstellbare Tische, moderne Stühle und grundlegende Covid-Maßnahmen. Einige Mitarbeiter wurden mit einem neuen Laptop für mögliches flexibles Arbeiten ausgestattet. Der Rest ist ausbaufähig.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Austausch mit der ganzen Agentur in denen die Dinge besprochen werden, die der Geschäftsführer die für ihn als wichtig erachteten Dinge anspricht bzw. vorträgt. Ansonsten bekommt man viele Entscheidungen oder Neuerungen nur durch den Flurfunk mit. Wichtige Dinge werden nicht mit allen Mitarbeitern sondern höchstens mit den Abteilungsleitern besprochen. Hier sollte man künftig mehr das ganze Team mit einbeziehen um eine größere allgemeine Zufriedenheit zu erlangen.
Gleichberechtigung
In der Agentur sind Männer/Frauen sowie jung/alt gleichermaßen verteilt. Dennoch merkt man von der Führungsebene, wer dessen Liebling und wer einfach "nur da" ist.
Interessante Aufgaben
Einsteiger können hier sehr viel in puncto Print-Marketing-Basics lernen. Es wird sich von allen Seiten die Zeit genommen Dinge zu erklären, insofern man Interesse zeigt und auch Fragen stellt. Zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl alleine stehen gelassen zu werden und wurde stets von den Kollegen unterstützt und beraten wo es nötig war. Dennoch sind die Aufgaben nicht groß abwechslungsreich gewesen und es schlich sich schnell eine etwas eintönige "Schema F Routine" ein. Das kann in anderen Abteilungen eventuell anders ausgesehen haben.
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alte Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Benefits
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die jungen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
unterbesetzt, dadurch permanent Stress
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur wenn man bettelt
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
in den Teams gut
Umgang mit älteren Kollegen
scheint ok
Arbeitsbedingungen
saubere Büros, schöner Ausblick
Kommunikation
nur hinten rum
Interessante Aufgaben
überwiegend Optik und Akustik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Überstundenausgleich und die Soziale Verantwortung könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgesetzt, kein angenehmes Arbeitsklima
Image
Spotleit ist in der Branche kein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Regelmäßiges Arbeiten bis tief in die Nacht wird vorausgesetzt. Als Ausgleich gibt es Pizza.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Chef ist kaum ansprechbar und freizeitorientiert.
Interessante Aufgaben
Hier dreht sich alles um Hörgeräte und Brillen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Programmierung auf gutem Niveau aus Flensburg
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GROW Agency GmbH in Freienwill gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und sehr guter Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Image
Sehr gut vernetzt und positives Image. Ausnahmen gibt es vereinzelt immer.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 9-16 Uhr und in Einzelfällen auch stark flexibel darüber hinaus.
Gehalt/Benefits
Für die Region sehr gut. Im Deutschland Schnitt mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da Verbesserungsbedarf. DAUSKONZEPT ist aber auf dem richtigen Weg und bereits CO2 neutral.
Kollegenzusammenhalt
Selten in so einem tollen Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, offen, konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment.
Kommunikation
Unkonventionell.
Interessante Aufgaben
Spannende und namhafte Kundenprojekte mit passenden Budgets.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GROW Agency GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die Büros in der Hafencity sind super gelegen. Die Kollegen passen aufeinander auf.
Work-Life-Balance
ich komme gerne ins Büro auch wenn wir zu 50% im Homeoffice arbeiten dürfen. Hier wird zu 95% pünktlich Feierabend gemacht.
Kollegenzusammenhalt
finde ich sehr stark. Mitarbeiter-Events werden gefördert und aktiv organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber hat das Herz am rechten Fleck. Sehr respektvoll. Man merkt wenig Hierarchien.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Die Kommunikation ins transparent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider enttäuschend
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin im Bereich Design / Gestaltung bei GROW Agency GmbH in Hamburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros, kein Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung, Miteinander und Kollegialität stärken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.